Mitteilungsblatt der Veterinärmedizinischen Universität Wien

Studienjahr 2013/2014 - Ausgegeben am 01.04.2014 - 14. Stück

 
 

47. Änderung und Neuverlautbarung der Richtlinie für Bevollmächtigungen gemäß § 28 (1) UG 2002

Die Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern gemäß § 28 Abs. 1 Universitätsgesetz 2002 wurde vom Rektorat der Veterinärmedizinischen Universität Wien beschlossen und wird wie folgt neu verlautbart:

Richtlinie für Bevollmächtigungen (PDF, 181 KB) [Link 5]

Für das Rektorat:
Dr. Sonja Hammerschmid

 

48. Erteilung einer Lehrbefugnis

Frau Dr. Teresa Valencak wurde am 26.3.2014 die Lehrbefugnis für das Fach "Wildtierbiologie" erteilt.

Die Rektorin:
Dr. Sonja Hammerschmid

 

49. Ausschreibung einer Professur für „Veterinärpathologie“ gemäß § 98 UG an der Veterinärmedizinischen Universität Wien

Die Vetmeduni Vienna arbeitet in Lehre, in der Forschung und in ihren Dienst­leistungs­angeboten an der Sicherstellung der Tiergesundheit. Wir verstehen diese Aufgabe als Beitrag zur Gesundheit des Menschen und seiner tierischen Begleiter sowie zur Produktion gesunder Nahrungsmittel.

Am Department für Pathobiologie der Veterinär­medizinischen Universität Wien ist die

Professur für „Veterinärpathologie“ gemäß § 98 UG 2002

zu besetzen.

Aufgabengebiet:

Leitung des Instituts für Pathologie und Gerichtliche Veterinärmedizin. Vertretung des Faches in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Dienstleistung an der Vetmeduni sowie Zusammenarbeit mit den Universitätskliniken, internen und externen Forschungsgruppen und -einrichtungen.

  • Veterinärmedizinisch relevante Forschung im Rahmen der Profillinien der Vetmeduni und Stärkung der Forschungsschwerpunkte des Departments für Pathobiologie
  • Einwerbung von Drittmitteln
  • Organisation des Dienstleistungsspektrums des Instituts

In der Lehre koordiniert und übernimmt die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat Aufgaben im Diplomstudium „Veterinärmedizin“ und der weiteren Studiengänge der Vetmeduni Vienna.

Etablierung und Betreuung einer Residency-Ausbildung im Rahmen des European College of Veterinary Pathologists (ECVP) sowie Betreuung von Internship-Programmen.

Anstellungserfordernisse:

  • abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin (Habilitation bzw. gleichzuhaltende Eignung)
  • Diplomate des European oder American College of Veterinary Pathologists (ECVP/ACVP)
  • umfangreiche Erfahrungen in der Lehre und pädagogische Eignung
  • international erfolgreiche wissenschaftliche Tätigkeit, ausgewiesen durch Publikationen in international referierten Fachzeitschriften
  • Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung
  • Erfahrung im Einwerben von Drittmitteln
  • Qualifikation zur Führungskraft, hohe Kommunikations-  und organisatorische Fähigkeiten

Erwünscht
Facheinschlägige Auslandserfahrung

Von Bewerberinnen oder Bewerbern ohne deutsche Sprachkenntnisse wird – im Falle einer Berufung – erwartet, dass sie sich innerhalb eines angemessenen Zeitraumes ausreichend Kenntnisse der deutschen Sprache aneignen.

Mindestentgelt
Die Universitätsprofessorin oder der Universitätsprofessor wird in einem unbefristeten Arbeits­verhältnis angestellt und ist in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten eingereiht. Eine Überzahlung des kollektiv­vertraglichen monatlichen Mindestentgelts (€ 4571,20) kann im Rahmen der Berufungsverhandlungen vereinbart werden.

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbesondere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 40 %) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schriftliche Bewerbungen sind in englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Zusammenfassung der bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit, Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management und Führungsaufgaben, die nach Einschätzung des Bewerbers/der Bewerberin drei besten Publikationen) bis spätestens 15.5.2014 zu richten an: Büro des Senats der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, A-1210 Wien (oder E-Mail an den Senat senden [Link 6]; senat@vetmeduni.ac.at).

Die Präsentationen und Interviews werden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche stattfinden.

Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „berufundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen willkommen.

Die Rektorin:
Dr. Sonja Hammerschmid

 

50. Ausschreibung von offenen Stellen

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Bewerbungen sind schriftlich unter Anschluss der erforderlichen Nachweise sowie des Lebenslaufes und eines Fotos an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien zu richten. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.

 

UniversitätsassistentIn - Forschungsinstitut für Wildtierkunde und Ökologie

  • Einstufung: Postdoc/B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristet für 4 Jahre mit Option auf Verlängerung
  • Bewerbungsfrist: 24.04.2014

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Forschungsinstitut für Wildtierkunde und Ökologie [Link 7]

 

Studentische MitarbeiterIn - Interne Medizin Kleintiere

  • Einstufung: C
  • Beschäftigungsausmaß: 10 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: max. 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 22.04.2014

Details zur Stellenausschreibung Studentische MitarbeiterIn - Interne Medizin Kleintiere [Link 8]

 

TierpflegerIn - Kleintierchirurgie

  • Einstufung: IIa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristet bis 31.03.2015 mit Option auf Verlängerung
  • Bewerbungsfrist: 22.04.2014

Details zur Stellenausschreibung TierpflegerIn - Kleintierchirurgie [Link 9]

 

TierpflegerIn - Biomodels Austria

  • Einstufung: IIa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung
  • Bewerbungsfrist: 22.04.2014

Details zur Stellenausschreibung TierpflegerIn - Biomodels Austria [Link 10]

 

ProjektcontrollerIn - Büro für Forschungsförderung und Innovation

  • Einstufung: IIIb/IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 31.05.2014

Details zur Stellenausschreibung ProjektcontrollerIn - Büro für Forschungsförderung und Innovation [Link 11]

 

MitarbeiterIn - Personalentwicklung

  • Einstufung: IIIa/IIIb
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 22.04.2014

Details zur Stellenausschreibung MitarbeiterIn - Personalentwicklung [Link 12]

 

Die Rektorin: Dr. Sonja Hammerschmid

Herausgeber und Verleger: Veterinärmedizinische Universität Wien
Redaktion: Dr. Christian Schwabl, alle 1210 Wien, Veterinärplatz 1