Mitteilungsblatt der Veterinärmedizinischen Universität Wien

Studienjahr 2015/2016 - Ausgegeben am 30.09.2016 - 39. Stück

 
 

106. Einladung zur Betriebsversammlung (Gruppenversammlung des allgemeinen Personals und Gruppenversammlung des wissenschaftlichen Personals) für die Veterinärmedizinische Universität Wien

Am 16. und 17.11.2016 werden an unserer Universität wieder Betriebsratswahlen abgehalten. Es werden wiederum zwei BetriebsrätInnen gewählt, eine/r für das wissenschaftliche und eine/r für das allgemeine Universitätspersonal. Außerdem wird wiederum eine Behindertenvertrauensperson gewählt. Die Bestimmungen über die Betriebsratswahlen finden sich im Arbeitsverfassungsgesetz. Darin ist geregelt, dass für die Vorbereitung und Durchführung der Wahl ein Wahlvorstand zu bestellen ist. Somit benötigen wir einen Wahlvorstand für die Wahl der/des BetriebsrätIn für das wissenschaftliche Personal und einen Wahlvorstand für die Wahl der/des BetriebsrätIn für das allgemeine Personal sowie einen Wahlvorstand für die Wahl der Behindertenvertrauensperson. Diese Wahlvorstände werden von der jeweiligen Betriebsversammlung bestellt.

Die entsprechenden Betriebsversammlungen werden heuer gemeinsam abgehalten (also allg. und wissenschaftliches Personal zusammen) und zwar am Mittwoch, den 19.10.2016  um 12.00 Uhr s.t. im Hörsaal A. Teilnahmeberechtigt an dieser Betriebsversammlung sind alle MitarbeiterInnen der Universität, egal ob BeamtInnen, Vertragsbedienstete oder Privatangestellte der Universität.

Tagesordnungspunkte:

  1. Begrüßung und Feststellung der Beschlussfähigkeit.
    Ist bei Beginn der Betriebsversammlung nicht mindestens die Hälfte der stimmberechtigten ArbeitnehmerInnen anwesend, ist eine halbe Stunde zuzuwarten. Nach Ablauf dieser Zeit ist die Betriebsversammlung ohne Rücksicht auf die Zahl der Anwesenden beschlussfähig.
  2. Wahl der Mitglieder und Ersatzmitglieder des Wahlvorstands für die Wahl des Betriebsrates des allgemeinen Universitätspersonals und des Wahlvorstands für die Wahl der Behindertenvertrauensperson.
  3. Wahl der Mitglieder und Ersatzmitglieder des Wahlvorstands für die Wahl des Betriebsrates des wissenschaftlichen Universitätspersonals.
  4. Allfälliges

Sollten um 12:00 Uhr nicht genügend MitarbeiterInnen anwesend sein, wird die Betriebsversammlung effektiv um 12:30 Uhr beginnen. In der Zwischenzeit werden die Vorsitzenden der beiden Betriebsräte über aktuelle Entwicklungen in der Universitätenlandschaft allgemein und über aktuelle Entwicklungen an unserer Universität im Besonderen referieren.

Gleichzeitig erlauben wir uns, folgende Vorschläge für die Zusammensetzung der Wahlvorstände zu unterbreiten:

Allgemeines Personal und Behindertenvertrauensperson

Mitglieder:

  • Kurt Wimmer
  • DI Thomas Blechinger
  • Mag. Michaela Pirker

 Ersatzmitglieder:

  • Herbert Wakolbinger
  • Dr. Ursula Schober
  • DI Dr. Soleman Sasgary

Wissenschaftliches Personal

Mitglieder:

  • Univ.-Prof. Dr. Monika Egerbacher
  • Dr. Sabina Hammer
  • Ass.Prof. Dr. Michael Löwenstein

Ersatzmitglieder:

  • Ass.-Prof. Dr. Katharina Hittmair
  • Dr. Beatrix Stessl
  • Ao. Univ.-Prof. Dr. Herbert Weissenböck

Allfällige weitere Vorschläge für die Wahlvorstände sind zusammen mit einer Einverständniserklärung der Vorgeschlagenen bis spätestens 14.10.2016 an die jeweiligen Vorsitzenden des Betriebsrates zu richten.

Mit freundlichen Grüßen
Kurt Wimmer, Vorsitzender des Betriebsrats für das allgemeine Personal an der Veterinärmedizinischen Universität
Ass.-Prof. Dr. Gerhard Loupal, Vorsitzender des Betriebsrats für das wissenschaftliche Personal an der Veterinärmedizinischen Universität

 

107. Ausschreibung einer Professur für „Medizinische Biochemie“ an der Veterinärmedizinischen Universität Wien gemäß § 99 Abs. (1) UG 2002

Am Department für Biomedizinische Wissenschaften der Veterinärmedizinischen Universität Wien ist die Professur für „Medizinische Biochemie“ gemäß § 99 Abs. (1) für den Zeitraum von 5 Jahren zu besetzen.

Aufgabengebiet:

Vertretung des Faches in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Dienstleistung. Der/ die erfolgreiche Kandidat/in soll ein eigenständiges Forschungsprogramm entwickeln und die Forschungsschwerpunkte des Departments und der Universität stärken.

Erwünscht wird ein ausgewiesenes Forschungsprofil im Bereich funktioneller Protein – Protein/Nukleinsäuren Wechselwirkungen bei Fragestellungen aus der chemischen Biologie zellulärer Signalnetzwerke bei Krebs- und/oder Infektionserkrankungen unter Anwendung von –OMICS Technologien und integrierten bioinformatischen Analysen. Eine Zusammenarbeit mit dem klinischen Bereich der Veterinär- einschließlich Labortiermedizin mit interdisziplinären Ansätzen in der Humanmedizin wird erwartet.

Die Lehraufgaben der Professur umfassen die curriculare Lehre der Studiengänge Diplomstudium Veterinärmedizin und Bachelor/Master Vergleichende Biomedizin.

Anstellungserfordernisse:

a)  Studium der Veterinär- oder Humanmedizin bzw. Studium im Life Science Bereich mit Schwerpunktsetzung medizinische Biochemie (Habilitation bzw. gleichzuhaltende Eignung)

b)  Erfahrungen in wissenschaftlicher Vortragstätigkeit und Studierenden-Betreuung

c)  erfolgreiche wissenschaftliche Tätigkeit (ausgewiesen durch ausgezeichnete Publikationen in international referierten Fachzeitschriften)

d)  Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung

e)  Einwerbung entsprechender Forschungsmittel

f)   Qualifikation zur Führungskraft - hohe Kommunikations-  und organisatorische Fähigkeiten

Mindestentgelt

Der/Die Universitätsprofessor/in wird in einem befristeten (5 Jahre) Arbeits­verhältnis angestellt und ist in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten eingereiht. Eine Überzahlung des kollektiv­vertraglichen monatlichen Mindestentgelts (€ 4.842,70) kann im Rahmen der Berufungsverhandlungen vereinbart werden.

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbesondere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 50%) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schriftliche Bewerbungen sind in englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Zusammenfassung der bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit, Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management und Führungsaufgaben, die nach Einschätzung des Bewerbers/der Bewerberin drei besten Publikationen) bis spätestens 11.11.2016 zu richten an: Rektoratsbüro der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1,
A-1210 Wien (oder E-Mail an Rektorat senden [Link 4]

Die Bewerbungen sind gebührenfrei.

Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „berufundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen willkommen.

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

 

108. Ausschreibung von offenen Stellen

 

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Die Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl bevorzugt per E-Mail bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien, zu übermitteln. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.
E-Mail an Personalabteilung senden [Link 5]

 

Resident - Interne Medizin Kleintiere

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 01.03.2017-28.02.2021
  • Bewerbungsfrist: 11.11.2016

Details zur Stellenausschreibung Resident - Interne Medizin Kleintiere [Link 6]

 

UniversitätsassistentIn - Geflügelmedizin

  • Einstufung: Postdoc/B1
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden (weitere Erhöhung nach Einarbeitung möglich)
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 31.10.2016

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Geflügelmedizin [Link 7]

 

UniversitätsassistentIn - Institut für Anatomie, Histologie und Embryologie

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung
  • Bewerbungsfrist: 23.10.2016

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Institut für Anatomie, Histologie und Embryologie [Link 8]

 

Studentische/r MitarbeiterIn - Notambulanz

  • Einstufung: C
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: Pool ab 01.11.2016
  • Bewerbungsfrist: 21.10.2016

Details zur Stellenausschreibung Studentische/r MitarbeiterIn - Notambulanz [Link 9]

 

Studentische/r MitarbeiterIn - Universitätsklinik für Wiederkäuer, Bestandsbetreuung

  • Einstufung: C
  • Beschäftigungsausmaß: 10 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: max. 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 21.10.2016

Details zur Stellenausschreibung Studentische/r MitarbeiterIn - Universitätsklinik für Wiederkäuer, Bestandsbetreuung [Link 10]

 

SystemadministratorIn - Department für Pathobiologie

  • Einstufung: IIIb
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 11.11.2016

Details zur Stellenausschreibung SystemadministratorIn - Department für Pathobiologie [Link 11]

 

TierpflegerIn - Physiologie, Pathophysiologie und Experimentelle Endokrinologie

  • Einstufung: IIa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristet auf 1 Jahr
  • Bewerbungsfrist: 21.10.2016

Details zur Stellenausschreibung TierpflegerIn - Physiologie, Pathophysiologie und Experimentelle Endokrinologie [Link 12]

 

Ordinationsfachkraft/TierpflegerIn - Interne Medizin Kleintiere

  • Einstufung: IIa
  • Beschäftigungsausmaß: 10 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung (09.01.2017-31.10.2017)
  • Bewerbungsfrist: 21.10.2016

Details zur Stellenausschreibung Ordinationsfachkraft/TierpflegerIn - Interne Medizin Kleintiere [Link 13]

 

Für das Rektorat:
Ao.Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

Herausgeberin und Verlegerin: Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni Vienna)
Redaktion: Dr. Christian Schwabl, alle 1210 Wien, Veterinärplatz 1