Stellenangebote

Diese Kategorie enthält die Ausschreibung der an der Veterinärmedizinischen Universität Wien zur Besetzung offen stehenden Stellen.

 

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Die Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl bevorzugt per E-Mail an Personalabteilung [Link 1] bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien, zu übermitteln. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.

 
 
 

UniversitätsassistentIn -Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 07.06.2018

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn -Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie [Link 18]

 
 

Resident - Plattform Besamung und Embryotransfer

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre, ab 01.10.2018
  • Bewerbungsfrist: 07.06.2018

Details zur Stellenausschreibung Resident - Plattform Besamung und Embryotransfer [Link 19]

 
 

UniversitätsassistentIn - Bildgebende Diagnostik

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 07.06.2018

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Bildgebende Diagnostik [Link 20]

 
 

ProjektassistentIn/Postdoc im Projekt "Molekulare Epidemiologie von Pneumocystis carinii f. sp. suis in österreichischen Schweineherden" - Institut für Pathologie und gerichtliche Veterinärmedizin

  • Einstufung: Postdoc/B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre, ab September 2018
  • Bewerbungsfrist: 07.06.2018

Details zur Stellenausschreibung ProjektassistentIn/Postdoc im Projekt "Molekulare Epidemiologie von Pneumocystis carinii f. sp. suis in österreichischen Schweineherden" - Institut für Pathologie und gerichtliche Veterinärmedizin [Link 21]

 
 

RadiologietechnologIn - Bildgebende Diagnostik

  • Einstufung: IIIb
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristet 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
  • Bewerbungsfrist: 15.06.2018

Details zur Stellenausschreibung RadiologietechnologIn - Bildgebende Diagnostik [Link 22]

 
 

TierpflegerIn - Universitätsklinik für Pferde

  • Einstufung: IIa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung bis 16.09.2018
  • Bewerbungsfrist: 05.06.2018

Details zur Stellenausschreibung TierpflegerIn - Universitätsklinik für Pferde [Link 23]

 
 

RedakteurIn (Schwerpunkt Social Media) - Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation

  • Einstufung: IIIb/IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 26.06.2018

Details zur Stellenausschreibung RedakteurIn (Schwerpunkt Social Media) - Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation [Link 24]

 
 

MitarbeiterIn für die Assistenz Vizerektorin für Lehre, das Aufnahmeverfahren und Reporting

  • Einstufung: IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 05.06.2018

Details zur Stellenausschreibung MitarbeiterIn für die Assistenz Vizerektorin für Lehre, das Aufnahmeverfahren und Reporting [Link 25]

 
 

MitarbeiterIn für Veranstaltungs- Eventorganisation - Campus Management

  • Einstufung: IIIa/IIIb
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 05.06.2018

Details zur Stellenausschreibung MitarbeiterIn für Veranstaltungs- Eventorganisation - Campus Management [Link 26]

 
 

Hilfskraft - Universitätsbibliothek

  • Einstufung: I
  • Beschäftigungsausmaß: 15 Stunden/Monat
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 05.06.2018

Details zur Stellenausschreibung Hilfskraft - Universitätsbibliothek [Link 27]

 
 

Hilfskräfte - Universitätsbibliothek

  • Einstufung: I
  • Beschäftigungsausmaß: 5 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristet vom 01.10.2018 bis 30.06.2019
  • Bewerbungsfrist: 05.06.2018

Details zur Stellenausschreibung Hilfskräfte - Universitätsbibliothek [Link 28]

 
 

58. Ausschreibung einer Professur gemäß § 98 UG 2002 für „Öffentliches Gesundheitswesen in der Veterinärmedizin“ (50 %)

Die Veterinär­medizinische Universität Wien arbeitet in Lehre, in Forschung und in ihren Dienst­leistungsangeboten an der Sicherstellung der Tiergesundheit und des Wohlbefindens der Tiere. Wir verstehen diese Aufgabe als Beitrag zur Gesundheit des Menschen und seiner tierischen Begleiter sowie zur Produktion gesunder Nahrungsmittel.

Am Department für Nutztiere und öffentliches Gesundheitswesen der Vetmeduni Vienna ist die

Professur für „Öffentliches Gesundheitswesen in der Veterinärmedizin“ gemäß § 98 UG 2002 (Beschäftigungsausmaß 50 %)

zu besetzen.

Aufgabengebiete:

Vertretung des Faches in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Dienstleistung in Zusammenarbeit mit den an der Vetmeduni etablierten Fächern der Lebensmittelwissenschaften und den Nutztierkliniken. Die Forschungsschwerpunkte sind

  • die Optimierung von Konzepten zur Überwachung von Tierseuchen, Zoonosen und Antibiotikaresistenzen,
  • die Entwicklung von Monitoring- und Surveillance-Programmen und
  • die Modellierung möglicher Bedrohungsszenarien zur Verbesserung der nationalen Risikomanagement Kapazitäten.

In der Lehre koordiniert und übernimmt die/der erfolgreiche Kandidatin/Kandidat Aufgaben im Studium Veterinärmedizin und der vertiefenden Ausbildung im Bereich des Öffentlichen Gesundheitswesens. Einen weiteren Schwerpunkt stellt die postgraduale Weiterbildung dar.

Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse:

a) Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, Habilitation oder eine international anerkannte gleichwertige Qualifikation

b) Vertrautheit mit der Europäischen und nationalen Veterinärgesetzgebung und deren Umsetzung

c) Umfangreiche Erfahrungen in der studierendenzentrierten Lehre und dokumentierte didaktische Eignung, Vertrautheit mit modernen Lehrkonzepten und Prüfungsformaten

d) International erfolgreiche wissenschaftliche Tätigkeit, ausgewiesen durch ausgezeichnete Publikationen in referierten Fachzeitschriften und durch Drittmitteleinwerbung

e) Erfahrung in der Etablierung von  Monitoring und Surveillance Programmen

f) Qualifikation zur Führungskraft - hohe Kommunikations-  und organisatorische Fähigkeiten

Gute Deutschkenntnisse (Level B1).

Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen

  • Diplomate des European College for Veterinary Public Health (ECVPH)

Mindestentgelt

Der/Die Universitätsprofessor/in wird in einem unbefristeten Arbeits­verhältnis angestellt und ist in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten eingereiht. Eine Überzahlung des kollektiv­vertraglichen monatlichen Mindestentgelts (€ 2502,60 – für 50%) kann im Rahmen der Berufungsverhandlungen vereinbart werden.

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbesondere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 50%) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schriftliche Bewerbungen sind in englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Zusammenfassung der bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit, Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management und Führungsaufgaben, die nach Einschätzung des Bewerbers/der Bewerberin drei besten Publikationen) bis spätestens 31.05.2018 zu richten an: Büro des Senates der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1,
A-1210 Wien (E-Mail an Büro des Senats senden). [Link 29]

Die Bewerbungen sind gebührenfrei.

Die Präsentationen und Interviews mit den Kandidatinnen und Kandidaten sind für den 24.09.2018 geplant.

Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „berufundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen willkommen.

 

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

 
 

7 TierärztInnen für Rotating Internship - Universitätsklinik für Kleintiere

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 24.09.2018-30.09.2019
  • Bewerbungsfrist: 25.05.2018

Details zur Stellenausschreibung 7 TierärztInnen für Rotating Internship - Universitätsklinik für Kleintiere [Link 30]

 
 

PhDs in Pig and Poultry Medicine (PaP)

  • Grade: B1
  • Level of employment: 30 hours
  • Lenght of employment: 4 years
  • Deadline for applications: June 16th 2018

Detailed information on job PhDs in Pig and Poultry Medicine (PaP) [Link 31]


 
 

MitarbeiterIn - Personalabteilung

  • Einstufung: IIIa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 31.05.2018

Details zur Stellenausschreibung MitarbeiterIn - Personalabteilung [Link 32]

 
 

Lehrlinge landwirtschaftliche/r FacharbeiterIn - VetFarm

  • Einstufung: Lehrling
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 30.06.2018

Details zur Stellenausschreibung Lehrlinge landwirtschaftliche/r FacharbeiterIn - VetFarm [Link 33]

 

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbesondere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 50%) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen.

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

 

Zertifikat berufundfamilie

Logo des Zertifikats berufundfamilie [Link 34]

Die Vetmeduni Vienna ist stolzer Träger des Zertifikats berufundfamilie [Link 35]


 

Kontakt

Veterinärmedizinische Universität Wien
Personalabteilung
Veterinärplatz 1
1210 Wien

Bewerbung per E-Mail senden [Link ]