Stellenangebote

Diese Kategorie enthält die Ausschreibung der an der Veterinärmedizinischen Universität Wien zur Besetzung offen stehenden Stellen.

 

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Bewerbungen sind schriftlich unter Anschluss der erforderlichen Nachweise sowie des Lebenslaufes und eines Fotos an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien zu richten. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.

 
 
 

107. Ausschreibung einer Professur für „Medizinische Biochemie“ an der Veterinärmedizinischen Universität Wien gemäß § 99 Abs. (1) UG 2002

Am Department für Biomedizinische Wissenschaften der Veterinärmedizinischen Universität Wien ist die Professur für „Medizinische Biochemie“ gemäß § 99 Abs. (1) für den Zeitraum von 5 Jahren zu besetzen.

Aufgabengebiet:

Vertretung des Faches in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Dienstleistung. Der/ die erfolgreiche Kandidat/in soll ein eigenständiges Forschungsprogramm entwickeln und die Forschungsschwerpunkte des Departments und der Universität stärken.

Erwünscht wird ein ausgewiesenes Forschungsprofil im Bereich funktioneller Protein – Protein/Nukleinsäuren Wechselwirkungen bei Fragestellungen aus der chemischen Biologie zellulärer Signalnetzwerke bei Krebs- und/oder Infektionserkrankungen unter Anwendung von –OMICS Technologien und integrierten bioinformatischen Analysen. Eine Zusammenarbeit mit dem klinischen Bereich der Veterinär- einschließlich Labortiermedizin mit interdisziplinären Ansätzen in der Humanmedizin wird erwartet.

Die Lehraufgaben der Professur umfassen die curriculare Lehre der Studiengänge Diplomstudium Veterinärmedizin und Bachelor/Master Vergleichende Biomedizin.

Anstellungserfordernisse:

a)  Studium der Veterinär- oder Humanmedizin bzw. Studium im Life Science Bereich mit Schwerpunktsetzung medizinische Biochemie (Habilitation bzw. gleichzuhaltende Eignung)

b)  Erfahrungen in wissenschaftlicher Vortragstätigkeit und Studierenden-Betreuung

c)  erfolgreiche wissenschaftliche Tätigkeit (ausgewiesen durch ausgezeichnete Publikationen in international referierten Fachzeitschriften)

d)  Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung

e)  Einwerbung entsprechender Forschungsmittel

f)   Qualifikation zur Führungskraft - hohe Kommunikations-  und organisatorische Fähigkeiten

Mindestentgelt

Der/Die Universitätsprofessor/in wird in einem befristeten (5 Jahre) Arbeits­verhältnis angestellt und ist in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten eingereiht. Eine Überzahlung des kollektiv­vertraglichen monatlichen Mindestentgelts (€ 4.842,70) kann im Rahmen der Berufungsverhandlungen vereinbart werden.

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbesondere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 50%) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schriftliche Bewerbungen sind in englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Zusammenfassung der bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit, Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management und Führungsaufgaben, die nach Einschätzung des Bewerbers/der Bewerberin drei besten Publikationen) bis spätestens 11.11.2016 zu richten an: Rektoratsbüro der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1,
A-1210 Wien (oder E-Mail an Rektorat senden [Link 25]

Die Bewerbungen sind gebührenfrei.

Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „berufundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen willkommen.

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

 
 

Resident - Interne Medizin Kleintiere

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 01.03.2017-28.02.2021
  • Bewerbungsfrist: 11.11.2016

Details zur Stellenausschreibung Resident - Interne Medizin Kleintiere [Link 26]

 
 

UniversitätsassistentIn - Geflügelmedizin

  • Einstufung: Postdoc/B1
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden (weitere Erhöhung nach Einarbeitung möglich)
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 31.10.2016

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Geflügelmedizin [Link 27]

 
 

UniversitätsassistentIn - Institut für Anatomie, Histologie und Embryologie

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung
  • Bewerbungsfrist: 23.10.2016

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Institut für Anatomie, Histologie und Embryologie [Link 28]

 
 

Studentische/r MitarbeiterIn - Notambulanz

  • Einstufung: C
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: Pool ab 01.11.2016
  • Bewerbungsfrist: 21.10.2016

Details zur Stellenausschreibung Studentische/r MitarbeiterIn - Notambulanz [Link 29]

 
 

Studentische/r MitarbeiterIn - Universitätsklinik für Wiederkäuer, Bestandsbetreuung

  • Einstufung: C
  • Beschäftigungsausmaß: 10 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: max. 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 21.10.2016

Details zur Stellenausschreibung Studentische/r MitarbeiterIn - Universitätsklinik für Wiederkäuer, Bestandsbetreuung [Link 30]

 
 

SystemadministratorIn - Department für Pathobiologie

  • Einstufung: IIIb
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 11.11.2016

Details zur Stellenausschreibung SystemadministratorIn - Department für Pathobiologie [Link 31]

 
 

TierpflegerIn - Physiologie, Pathophysiologie und Experimentelle Endokrinologie

  • Einstufung: IIa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristet auf 1 Jahr
  • Bewerbungsfrist: 21.10.2016

Details zur Stellenausschreibung TierpflegerIn - Physiologie, Pathophysiologie und Experimentelle Endokrinologie [Link 32]

 
 

Ordinationsfachkraft/TierpflegerIn - Interne Medizin Kleintiere

  • Einstufung: IIa
  • Beschäftigungsausmaß: 10 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung (09.01.2017-31.10.2017)
  • Bewerbungsfrist: 21.10.2016

Details zur Stellenausschreibung Ordinationsfachkraft/TierpflegerIn - Interne Medizin Kleintiere [Link 33]

 
 

UniversitätsassistentIn/Dissertantenstelle - Kleintierchirurgie

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristet auf 1 Jahr, ab 01.11.2016 mit Option auf Verlängerung
  • Bewerbungsfrist: 08.10.2016

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn/Dissertantenstelle - Kleintierchirurgie [Link 34]

 
 

UniversitätsassistentIn/StationsärztIn - Kleintierchirurgie

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
  • Bewerbungsfrist: 08.10.2016

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn/StationsärztIn - Kleintierchirurgie [Link 35]

 
 

UniversitätsassistentIn - Abteilung für Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristet auf 4 Jahre ab 01.11.2016
  • Bewerbungsfrist: 08.10.2016

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Abteilung für Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie [Link 36]

 
 

UniversitätsassistentIn - Institut für Pharmakologie und Toxikologie

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 2 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 15.11.2016

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Institut für Pharmakologie und Toxikologie [Link 37]

 
 

UniversitätsassistentIn/PhD-Stelle - Pferdechirurgie

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 08.10.2016

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn/PhD-Stelle - Pferdechirurgie [Link 38]

 
 

UniversitätsassistentIn - Interne Medizin Kleintiere

  • Einstufung: Postdoc/B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristet auf 3 Jahre ab 01.11.2016 mit Option auf Verlängerung
  • Bewerbungsfrist: 08.10.2016

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Interne Medizin Kleintiere [Link 39]

 
 

Studentische/r MitarbeiterIn - Kleintierchirurgie

  • Einstufung: C
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: max. 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 06.10.2016

Details zur Stellenausschreibung Studentische/r MitarbeiterIn - Kleintierchirurgie [Link 40]

 
 

Studentische/r MitarbeiterIn -Abteilung für Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie

  • Einstufung: C
  • Beschäftigungsausmaß: max. 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: max. 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 06.10.2016

Details zur Stellenausschreibung Studentische/r MitarbeiterIn -Abteilung für Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie [Link 41]

 
 

MitarbeiterIn Sekretariat - Department für Integrative Biologie und Evolution (Department 5)

  • Einstufung: IIIa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 06.10.2016

Details zur Stellenausschreibung MitarbeiterIn Sekretariat - Department für Integrative Biologie und Evolution (Department 5) [Link 42]

 
 

OrdinationsassistentIn - Bildgebende Diagnostik

  • Einstufung: IIa
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 06.10.2016

Details zur Stellenausschreibung OrdinationsassistentIn - Bildgebende Diagnostik [Link 43]

 
 

KraftfahrerIn -  Campus Management

  • Einstufung: IIa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Ersatzkraft
  • Bewerbungsfrist: 06.10.2016

Details zur Stellenausschreibung KraftfahrerIn -  Campus Management [Link 44]

 
 

InstitutsreferentIn - Institut für Milchhygiene

  • Einstufung: IIIa
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung
  • Bewerbungsfrist: 06.10.2016

Details zur Stellenausschreibung InstitutsreferentIn - Institut für Milchhygiene [Link 45]

 
 

MitarbeiterIn - Personalentwicklung

  • Einstufung: IIIa/IIIb
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 06.10.2016

Details zur Stellenausschreibung MitarbeiterIn - Personalentwicklung [Link 46]

 
 

UniversitätsassistentIn - Graf-Lehndorff-Institut für Pferdewissenschaften am Standort Neustadt (Dosse), Deutschland

  • Einstufung: Postdoc/B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristet auf 4 Jahre, ab 01.01.2017
  • Bewerbungsfrist: 01.10.2016

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Graf-Lehndorff-Institut für Pferdewissenschaften am Standort Neustadt (Dosse), Deutschland [Link 47]

 
 

LaborantIn - Institut für Pharmakologie und Toxikologie

  • Einstufung: IIb
  • Beschäftigungsausmaß: 32 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet ab 01.12.2016
  • Bewerbungsfrist: 15.10.2016

Details zur Stellenausschreibung LaborantIn - Institut für Pharmakologie und Toxikologie [Link 48]

 

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbesondere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 50%) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen.

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

 

Zertifikat berufundfamilie

Logo des Zertifikats berufundfamilie [Link 49]

Die Vetmeduni Vienna ist stolzer Träger des Zertifikats berufundfamilie [Link 50]


 

Kontakt

Veterinärmedizinische Universität Wien
Personalabteilung
Veterinärplatz 1
1210 Wien

Bewerbung per E-Mail senden [Link 51]