Stellenangebote

Diese Kategorie enthält die Ausschreibung der an der Veterinärmedizinischen Universität Wien zur Besetzung offen stehenden Stellen.

 

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Die Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl bevorzugt per E-Mail an Personalabteilung [Link 1] bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien, zu übermitteln. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.

 
 
 

UniversitätsassistentIn - Universitätsklinik für Kleintiere, ICU, Notambulanz

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristet 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 07.04.2017

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Universitätsklinik für Kleintiere, ICU, Notambulanz [Link 12]

 
 

UniversitätsassistentIn - Klinische Abteilung für Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristet 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 07.04.2017

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Klinische Abteilung für Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie [Link 13]

 
 

UniversitätsassistentIn - Universitätsklinik für Geflügel und Fische

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristet bis 30.09.2017
  • Bewerbungsfrist: 07.04.2017

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Universitätsklinik für Geflügel und Fische [Link 14]

 
 

studentische/r MitarbeiterIn - Klinische Abteilung für Wiederkäuermedizin

  • Einstufung: C
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristet bis 30.06.2017
  • Bewerbungsfrist: 05.04.2017

Details zur Stellenausschreibung studentische/r MitarbeiterIn - Klinische Abteilung für Wiederkäuermedizin [Link 15]

 
 

MitarbeiterInn / KoordinatorIn  - Forschungsgruppe Wolfsforschung / Messerli Forschungsinstitut

  • Einstufung: IIIb
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 05.04.2017

Details zur Stellenausschreibung MitarbeiterInn / KoordinatorIn  - Forschungsgruppe Wolfsforschung / Messerli Forschungsinstitut [Link 16]

 
 

UniversitätsassistentIn - Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie

  • Einstufung: B1 (Senior Lecturer)
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 24.03.2017

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie [Link 17]

 
 

UniversitätsassistentIn/Diplomate ACVO/ECVO Ophthalmologie - Kleintierchirurgie

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 4 Jahre mit Option auf Verlängerung
  • Bewerbungsfrist: 30.04.2017

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn/Diplomate ACVO/ECVO Ophthalmologie - Kleintierchirurgie [Link 18]

 
 

PhD- und/oder DoktoratstudentIn - Geflügelmedizin

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: max. 30 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 24.03.2017

Details zur Stellenausschreibung PhD- und/oder DoktoratstudentIn - Geflügelmedizin [Link 19]

 
 

UniversitätsassistentIn - Institut für Populationsgenetik

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 24.03.2017

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Institut für Populationsgenetik [Link 20]

 
 

Lehrling ChemielabortechnikerIn - Institut für Tierernährung und Funktionelle Pflanzenstoffe

  • Einstufung: Lehrling
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 3,5 Jahre ab 01.09.2017
  • Bewerbungsfrist: 30.04.2017

Details zur Stellenausschreibung Lehrling ChemielabortechnikerIn - Institut für Tierernährung und Funktionelle Pflanzenstoffe [Link 21]

 

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbesondere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 50%) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen.

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

 

Zertifikat berufundfamilie

Logo des Zertifikats berufundfamilie [Link 22]

Die Vetmeduni Vienna ist stolzer Träger des Zertifikats berufundfamilie [Link 23]


 

Kontakt

Veterinärmedizinische Universität Wien
Personalabteilung
Veterinärplatz 1
1210 Wien

Bewerbung per E-Mail senden [Link ]