Mitteilungsblatt |
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Veterinärmedizinische Universität Wien |
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| Studienjahr 2005/2006 | Ausgegeben am 16. Jänner 2006 |
10. Stück |
| 22. |
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| 23. | Ausschreibung offener Stellen |
Gemäß § 20 (5) Universitätsgesetz 2002 und dem
Organisationsplan der Veterinärmedizinischen Universität Wien wurden folgende
Personen
Department 1 – Department für Naturwissenschaften
Sprecher: Univ.Prof. Dr. Gerhard Windischbauer
Stellvertretender Sprecher: Univ.Prof. Dr. Manfred Gemeiner
Department 2 – Department für Pathobiologie
Sprecherin:
Stellvertretender Sprecher: Univ. Prof. Dr. Peter Schmidt
Department 3 – Department für öffentliches Gesundheitswesen in der Veterinärmedizin
Sprecher: o.Univ.Prof. Dr. Josef Troxler
Stellvertretende Sprecherin: ao.Univ.Prof. Dr. Karin Zitterl-Eglseer
Department 7 – Klinisches Department für Bildgebende Diagnostik, Infektions- und Laboratoriumsmedizin
Sprecherin: a.Univ.Prof. Dr. Karin Möstl
Stellvertretender Sprecher: Univ.Prof. Dr. Armin Saalmüller
Forschungsinstitut für Wildtierkunde und Ökologie
Leiter:
Stellvertretender Leiter: ao. Univ.Prof. Dr. Thomas Ruf
Forschungsinstitut für Virologie und Biomedizin
Leiter:
Forschungsinstitut für biochemische Pharmakologie und molekulare Toxikologie
Leiter: o.Univ.Prof. Dr. Hans Nohl
Der Rektor:
Wolf-Dietrich Freiherr von Fircks
23. Ausschreibung offener Stellen
An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Bewerbungen sind schriftlich bis 6.2.2006 unter Anschluss der erforderlichen Nachweise sowie des Lebenslaufes und eines Fotos an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien zu richten. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung (Tel: 01 / 250 77/DW) zu vereinbaren.
Department für Naturwissenschaften
Department für Pathobiologie
Parasitologie (DW 2201)
a) eine ½ Stelle eines/einer wissenschaftlichen Mitarbeiters/in
(Angestellte/r – Dissertant/in) – Ersatzkraft für 1 Jahr
Voraussetzung: abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin oder Biologie
Erwünscht werden: Grundkenntnisse parasitologischer und immunologischer
Techniken (McMaster-Zählung, Durchflusszytometrie, Western Blot), selbständiges
Arbeiten, Teamgeist
b) eine ¼ Stelle im Bereich des allgemeinen
Universitätspersonals (Angestellte/r – Tierpfleger/in)
Voraussetzung: abgeschlossene Tierpflegerschule
Erwünscht werden: Erfahrung mit Großtieren (Schweinen), Erfahrung in der
Mitwirkung bei klinischen Versuchen (Protokollführung), Bereitschaft zu
Wochenenddienst, Flexible Arbeitszeiten
Department für
öffentliches Gesundheitswesen in der Veterinärmedizin
Botanik und Pharmakognosie (DW 3101)
eine Lehrlingsstelle (Chemielabortechniker/in)
Voraussetzung: positiver Pflichtschulabschluss
Erwünscht werden: technische und mathematische Begabung, gute EDV- und
Chemiekenntnisse bzw. Interesse dafür, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie
Teamfähigkeit.
Gerne werden auch Bewerbungen von SchulabbrecherInnen aus weiterbildenden
Schulen (z.B. HTL) entgegengenommen.
Pathophysiologie, Labortierkunde, Tierzucht,
Klinische Immunologie und Virologie (Department-übergreifend)
Verbund-Projekt „Zelltherapie“ (Koordination Pathophysiologie, DW 4550)
eine Stelle eines/einer wissenschaftlichen Mitarbeiters/in (Angestellte/r)
Voraussetzung: abgeschlossenes Doktorat der Naturwissenschaften, der Medizin
oder der Veterinärmedizin
Erwünscht werden: profunde molekularbiologische Kenntnisse, Erfahrung in der
Generierung und der Zucht von gentechnisch veränderten Mäusen, Erfahrung mit
Zellkultur-Techniken, Interesse an Forschungstätigkeit, gute Englischkenntnisse,
Erfahrung mit immunologischen Techniken.
Primäre Aufgabe des/r Stelleninhabers/in im Rahmen eines interdisziplinären
Forschungsverbundes ist die Generierung von transgenen Maus- und Rattenlinien
und die Koordination und Durchführung von experimentellen Arbeiten zur
Zelltherapie in verschiedenen Organsystemen.
Forschungsinstitut für biochemische Pharmakologie und
molekulare Toxikologie (DW 4401)
eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals
(Angestellte/r – Laborant/in) teilbeschäftigt mit 32 Stunden/Woche
Voraussetzung: Abschluss einer fachentsprechenden Ausbildung
Aufgabengebiet: Herstellung von Lösungen und Präparation biologischer
Untersuchungsobjekte (Mitochondrien, Mikrosomen, usw.), Durchführung von
biochemischer Analytik nach Versuchsvorschrift, Protokollierung der
Versuchsergebnisse und einfache Auswertungsarbeiten nach Anleitung durch den
jeweiligen Fachvorgesetzten (80%).
Erstellung von Abbildungen und Unterlagen (mit dem PC) für Präsentationen,
Vorlesungen usw. nach Vorlage; Versorgung von Versuchstieren, Reinigung von
Laborgeschirr und Laboreinrichtungen; verschiedene Dienstleistungen im Rahmen
der Institutsaufgaben wie Betreuung von Geräten / PCs, einfache
Wartungsarbeiten; diverse Botengänge (Post, Bibliotheken usw.),
Chemikalienverwaltung, Versorgung mit flüssigem Stickstoff (20%).
Vizerektorat für
Forschung
eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals
(Angestellte/r)
Voraussetzung: fachentsprechende Ausbildung, z.B. einschlägige HTL (EDV,
Informatik)
Erwünscht werden: Fundierte SQL-Kenntnisse; PL-SQL; fundierte HTML, CSS
und eventuell auch XML-Kenntnisse; MS-Office-Kenntnisse mit Schwerpunkt EXCEL
und ACCESS; Erfahrung mit Oracle-Datenbanken und Unix (Linux)-Kenntnisse;
Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft; Selbständiges, zielorientiertes
Arbeiten.
Aufgabengebiet: Im Team sind Sie mitverantwortlich für die technische Umsetzung der Wissensbilanzerstellung und in diesem Zusammenhang für die technische Umsetzung und Wartung der Projektdatenbank und den Auf- und Ausbau von Datenbankauswertungen und Abfragen.
Vizerektorat für Lehre
(DW 4242)
eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals
(Angestellte/r – IT-Spezialist/in mit Schwerpunkt e-learning für die
Implementierung und Betreuung einer Lernplattform)
Voraussetzung: Abgeschlossenes technisches Studium (Universität oder FH) bzw.
gleichzuhaltende Qualifikation
Erwünscht werden: Praktische Erfahrung in der Implementierung und Administration
von Groupware-Systemen; Kenntnisse von Programmiersprachen (z. B.: Java, PHP);
Kenntnisse von HTML, XML; Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (SQL und
Oracle); Praktische Erfahrung im Umgang mit kooperativem Lernen und Arbeiten;
Grundkenntnisse der Serverlandschaften im Microsoft und Unix Umfeld;
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz; Auflistung aller bisheriger Tätigkeiten
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich
geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbungen
sind gebührenfrei. Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung
aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des
Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Der Rektor:
Wolf-Dietrich Feiherr von Fircks
Herausgeber und Verleger: Veterinärmedizinische Universität
Wien
Redaktion: Dr. Ch. Schwabl, alle 1210 Wien, Veterinärplatz
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