Mitteilungsblatt der Veterinärmedizinischen Universität Wien

Studienjahr 2016/2017 - Ausgegeben am 02.11.2016 - 4. Stück

 
 

7. Ausschreibung einer Professur für Interne Medizin des Pferdes an der Veterinärmedizinischen Universität Wien gemäß § 99 Abs. (1) Universitätsgesetz 2002

Am Department für Kleintiere und Pferde, Universitätsklinik für Pferde, ist eine Professur für Interne Medizin des Pferdes gemäß § 99 Abs. (1) UG 2002 für den Zeitraum von 3 Jahren zu besetzen.

Aufgaben

  • Vertretung des Faches Interne Medizin des Pferdes in Forschung, klinischer Dienstleistung, Lehre und Weiterbildung
  • Eigenverantwortliche Sicherstellung und Weiterentwicklung der Patientenversor­gung im Bereich der Internen Medizin des Pferdes
  • Aufbau eines eigenständigen Forschungsprofils zur Stärkung der Forschungs­schwerpunkte des Departments und der Universität, erfolgreiche Mitarbeit an interdisziplinären Doktoratsprogrammen
  • Mitarbeit an Residencyprogrammen
  • Umsetzung moderner Lehrkonzepte in der klinischen Ausbildung von Studieren­den der Veterinärmedizin
  • Leitung der Klinischen Abteilung Interne Medizin der Universitätsklinik für Pferde der Veterinärmedizinischen Universität Wien

Anstellungserfordernisse

  • Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und Berechtigung zur Ausübung des tierärztlichen Berufs in den Ländern der Europäischen Union
  • Fachrelevante Habilitation bzw. gleichzuhaltende Eignung
  • Diplomate in Equine Internal Medicine oder einem für die Stelle relevanten Teil­gebiet des Faches (ECEIM oder ACVIM)
  • Umfassende klinische Erfahrungen in der Internen Medizin des Pferdes
  • Durch internationale Publikationen dokumentierte wissenschaftliche Qualifikationen
  • Ausgewiesene didaktische Qualifikation und hohes Engagement in der Ausbil­dung von Studierenden
  • Patienten-und MitarbeiterInnen-orientiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Organisations- und Führungsqualifikation

Erwünschte Qualifikationen

  • Erfolgreiche Betreuung von Residents bzw. For­schungsstudierenden (PhD- und/oder Dr.med.vet-Programme)
  • Gute Grundkenntnisse in Deutsch

Mindestentgelt

Der/Die Universitätsprofessor/in wird in einem auf 3 Jahre befristeten Arbeits­verhältnis angestellt und ist in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für die Arbeit­nehmerInnen der Universitäten eingereiht. Eine Überzahlung des kollektiv­vertragli­chen monatlichen Mindestentgelts (€ 4.842,70 x 14 pro Jahr) kann im Rahmen der Berufungsver­handlungen vereinbart werden. Die Bewerbung auf eine unbefristete Professur nach Ablauf der 3-Jahresbefristung ist möglich.

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Uni­versität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbeson­dere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 50%) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbe­werber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers lie­gende Gründe überwiegen.

Schriftliche Bewerbungen sind in englischer Sprachemit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Zusammenfassung der bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit, Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management und Führungsaufgaben, bis14. Dezember 2016 zu richten an: Rektoratsbüro der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, A-1210 Wien (oder per E-Mail - E-Mail an Rektorat senden)

Die Bewerbungen sind gebührenfrei.

Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „berufundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen willkommen.


Für das Rektorat:
Ao.Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

 

8. Ausschreibung von offenen Stellen

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Die Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl bevorzugt per E-Mail bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien, zu übermitteln. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.
E-Mail an Personalabteilung senden

 

Resident- Interne Medizin Kleintiere, Radioonkologie und Nuklearmedizin

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 01.03.2017-30.06.2020 (40 Monate)
  • Bewerbungsfrist: 06.12.2016

Details zur Stellenausschreibung Resident- Interne Medizin Kleintiere, Radioonkologie und Nuklearmedizin 3

 

MitarbeiterIn Gutsleitung - Lehr- und Forschungsgut Kremesberg (LFG)

  • Einstufung: IIIb/IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 23.11.2016

Details zur Stellenausschreibung MitarbeiterIn Gutsleitung - Lehr- und Forschungsgut Kremesberg (LFG) 4

 

TierpflegerIn - Institut für Tierzucht und Genetik/Biomodels Austria

  • Einstufung: IIa
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung ab 09.01.2017
  • Bewerbungsfrist: 23.11.2016

Details zur Stellenausschreibung TierpflegerIn - Institut für Tierzucht und Genetik/Biomodels Austria 5

 

TierpflegerIn - Biomodels Austria

  • Einstufung: IIa
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 5 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 30.11.2016

Details zur Stellenausschreibung TierpflegerIn - Biomodels Austria 6

 

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

Herausgeberin und Verlegerin: Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni Vienna)
Redaktion: Dr. Christian Schwabl, alle 1210 Wien, Veterinärplatz 1