Mitteilungsblatt der Veterinärmedizinischen Universität Wien

Studienjahr 2019/2020 - Ausgegeben am 14.02.2020 - 13. Stück

 
 

43. Bestellung zur Leiterin oder zum Leiter von Organisationseinheiten gemäß § 20 (5) UG

Gemäß § 20 (5) UG und dem Organisationsplan der Veterinärmedizinischen Universität Wien wurden folgende Personen zu Departmentsprechern und deren Stellvertreterinnen und Stellvertretern (Leiterinnen oder Leiter von Organisationseinheiten mit Forschungs- und Lehraufgaben gemäß § 20 (5) UG) für die Funktionsperiode vom 1. März 2020 bis 28. Februar 2023 bestellt:

Department 1 – Department für Biomedizinische Wissenschaften

  • Departmentsprecher: Univ.-Prof. Dr. Mathias Müller
  • Stellvertreterin: Dr. Catharina Duvigneau

Department 2 – Department für Pathobiologie

  • Departmentsprecher: Univ.-Prof. Dr. Armin Saalmüller
  • 1. Stellvertreterin: Univ.-Prof. Dr. Anja Joachim
  • 2. Stellvertreterin: Ass.-Prof. Dr. Ilse Schwendenwein

Department 3 – Department/Universitätsklinik für Nutztiere und öffentliches Gesundheitswesen in der Veterinärmedizin

  • Departmentsprecher: Univ.-Prof. Dr. Michael Hess
  • 1. Stellvertreter: Univ.-Prof. Dr. Martin Wagner
  • 2. Stellvertreterin: Ao. Univ.-Prof. Dr. Karin Zitterl-Eglseer

Department 4 – Department/Universitätsklinik für Kleintiere und Pferde

  • Departmentsprecher: Univ.-Prof. Dr. Jörg Aurich
  • Stellvertreterin: Priv.-Doz. Dr. Ulrike Auer

Department 5 – Department für Interdisziplinäre Lebenswissenschaften

  • Departmentsprecher: Univ.-Prof. Leonida Fusani, PhD
  • 1. Stellvertreter: Univ.-Prof. Dr. Walter Arnold
  • 2. Stellvertreterin: Univ.-Prof. Dr. Erika Jensen-Jarolim

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

 

44. Bevollmächtigungen gemäß § 28 (1) UG

Die gemäß § 28 (1) UG erteilten Bevollmächtigungen werden mit der folgenden Aufstellung, die die bisherige Kundmachung ersetzt, verlautbart:

Die Rektorin:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

 

45. Bevollmächtigungen gemäß § 27 (2) UG und § 26 (5) UG

Die gemäß § 27 (2) und § 26 (5) UG erteilten Bevollmächtigungen werden mit der folgenden Aufstellung, die die bisherige Kundmachung ersetzt, verlautbart:

Die Rektorin:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

 

46. Ausschreibung einer Assistenzprofessur gemäß § 99 (5) UG 2002 für „Klinische Pharmakologie“

Die Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni Vienna) ist ein international anerkanntes Kompetenzzentrum für veterinärmedizinische Lehre und Forschung und ein gesuchter Kooperationspartner. Der moderne Campus beherbergt die Lehr- und Forschungseinrichtungen sowie das einzige tiermedizinische Lehr- und Forschungsspital in Österreich und ist Arbeitsplatz für rund 2300 Studierende und 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Streben nach Exzellenz in Lehre und Forschung sowie in den Serviceeinrichtungen zeichnet die Vetmeduni Vienna ebenso aus wie die ständige Kommunikation mit der Gesellschaft.

Am Department für Biomedizinische Wissenschaften ist die
Assistenzprofessur für „Klinische Pharmakologie" gemäß § 99 (5) UG 2002
zu besetzen.

Tätigkeitsbereich:

Gesucht wird eine Wissenschaftlerin oder ein Wissenschaftler, die oder der den Bereich Klinische Pharmakologie an der Veterinärmedizinischen Universität Wien in Forschung und Lehre vertritt. Die Assistenzprofessur wird dem Institut für Pharmakologie und Toxikologie zugeordnet und hat damit Zugriff auf die modernen Einrichtungen mit ausgezeichneten Forschungs- und Lehrmöglichkeiten.

Die Stelle einer Assistenzprofessorin oder eines Assistenzprofessors mit Qualifizierungsvereinbarung (gemäß § 27 Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten) wird zunächst auf 4 Jahre befristet. Nach Erreichen der vereinbarten Qualifizierungsziele wird das Vertragsverhältnis entfristet (assoziierte Professorin / assoziierter Professor).

Aufgaben:

Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat soll die Forschungsschwerpunkte des Instituts für Pharmakologie und Toxikologie ausbauen. Das Forschungsprofil der Assistenzprofessur soll wissenschaftliche Fragestellungen auf dem Gebiet der Klinischen Pharmakologie und der Vergleichenden Medizin umfassen. Hierbei soll die Etablierung eines international sichtbaren, vorrangig durch Drittmittel finanzierten, Forschungsbereichs angestrebt werden. Es wird eine enge Vernetzung mit Forschungsschwerpunkten des Instituts, der Universitätskliniken und anderen Einrichtungen des Campus der Vetmeduni Vienna erwartet.

Die Aufgaben der erfolgreichen Bewerberin oder des erfolgreichen Bewerbers umfassen selbständige curriculare Lehre an der Vetmeduni Vienna.

Verantwortlichkeiten:

  • Betreuung und Durchführung eigener Forschungsaktivitäten
  • Einreichung von Forschungsanträgen und Einwerbung von Drittmitteln
  • Aufbau einer Arbeitsgruppe und Führung von MitarbeiterInnen
  • Betreuung und Training von noch nicht graduierten und postgraduierten Studierenden
  • Planung und Entwicklung von Lehrmaterialien inkl. E-Learning sowie das Abhalten von Lehrveranstaltungen und Prüfungen
  • Mitwirkung an Verwaltungsaufgaben
  • Aktives Verfolgen der strategischen Ziele des Instituts sowie der Vetmeduni Vienna

Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse:

  • Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin
  • Abgeschlossenes weiterführendes Doktorats- oder PhD-Studium
  • Forschungsaktivitäten im Bereich der Klinischen Pharmakologie entsprechend dem Karrierestadium
  • Kenntnis in der Konzeption von Drittmittel-Projekten
  • Lehrerfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen:

  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur interdisziplinäen Zusammenarbeit
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfäigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse (gegebenenfalls wird innerhalb von 2-3 Jahren der Erwerb von Deutschkenntnissen auf mind. Level B1 erwartet)

Einstufung:

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A2 gemäß § 49 (2) KV

Beschäftigungsausmaß:
40 Wochenstunden

Dauer des Dienstverhältnisses:

4 Jahre (nach Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung unbefristet)

Mindestentgelt:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 64.394,40 brutto/Jahr. Sollte die Qualifizierungsvereinbarung nicht bereits zu Dienstbeginn abgeschlossen werden, erfolgt bis zum Abschluss dieser Vereinbarung die Einstufung in die Gehaltsgruppe B1 gemäß § 49 (3) lit. b KV. Das Entgelt für diese Verwendung beträgt € 54.453,00 brutto/Jahr.

Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 25.03.2020

Kennzahl: Q_KPH_2020

Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung in englischer Sprache an das Büro des Senates der Veterinärmedizinischen Universität Wien, per E-Mail an senat(at)vetmeduni.ac.at.

Die Bewerbungsunterlagen sollen beinhalten:

  • Bewerbungsschreiben mit kurzer Beschreibung
    • der derzeitigen Forschungsinteressen und der Forschungspläne für die nähere Zukunft
    • der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Nachwuchsbetreuung

  • Lebenslauf inklusive
    • Publikationsverzeichnis
    • Angaben zu „esteem factors" (z. B. Funktionen in wissenschaftlichen Gesellschaften oder Programmkomitees)
    • Vortragsverzeichnis mit Angaben über eingeladene Vorträge bei internationalen Tagungen
    • Angabe selbständig oder unter Mitarbeit eingeworbener Drittmittelprojekte (Thema, Laufzeit, Herkunft, Volumen, eigene Rolle bei der Einwerbung) sowie etwaiger Erfindungen/Patente
    • Verzeichnis der gehaltenen Lehrveranstaltungen und betreuten Abschlussarbeiten
    • Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management, Führungsaufgaben

  • Etwaige vorhandene Nachweise, die die laut Ausschreibung erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse der Bewerberin oder des Bewerbers belegen
  • Namen und Kontaktinformationen von drei Referenzen

Die Bewerbungen sind gebührenfrei.

Die Präsentationen und Interviews mit den Kandidatinnen und Kandidaten sind für 22.06.2020 geplant.

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie", daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen.


Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

 

47. Ausschreibung von offenen Stellen

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Die Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl bevorzugt per E-Mail bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien, zu übermitteln. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.
E-Mail an Personalabteilung senden

 

UniversitätsassistentIn - Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristet bis 30.06.2020
  • Bewerbungsfrist: 08.03.2020

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie  9

 

UniversitätsassistentIn - Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie

  • Einstufung: B1 (Senior Lecturer)
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 08.03.2020

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie  10

 

UniversitätsassistentIn - Institut für Pharmakologie und Toxikologie

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 08.03.2020

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Institut für Pharmakologie und Toxikologie 11

 

studentische/r MitarbeiterIn - Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie / AG Tierquartier 

  • Einstufung: C
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: max. 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 06.03.2020

Details zur Stellenausschreibung studentische/r MitarbeiterIn - Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie / AG Tierquartier  12

 

TierpflegerIn - Arbeitsgruppe Domestikation / Konrad-Lorenz-Institut für Vergleichende Verhaltensforschung (KLIVV)

  • Einstufung: IIa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 06.03.2020

Details zur Stellenausschreibung TierpflegerIn - Arbeitsgruppe Domestikation / Konrad-Lorenz-Institut für Vergleichende Verhaltensforschung (KLIVV) 13

 

administrative Leitung - Universitätsklinik für Kleintiere 

  • Einstufung: IVb
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 06.03.2020

Details zur Stellenausschreibung administrative Leitung - Universitätsklinik für Kleintiere  14

 


Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

Herausgeberin und Verlegerin: Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni Vienna)
Redaktion: Dr. Christian Schwabl, alle 1210 Wien, Veterinärplatz 1