Mitteilungsblatt der Veterinärmedizinischen Universität Wien

Studienjahr 2019/2020 - Ausgegeben am 17.03.2020 - 16. Stück

 
 

54. Ausschreibung einer Assistenzprofessur gemäß § 99 (5) UG 2002 für „Global Change Biology“

Die Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni Vienna) ist ein international anerkanntes Kompetenzzentrum für veterinärmedizinische Lehre und Forschung und ein gesuchter Kooperationspartner. Der moderne Campus beherbergt die Lehr- und Forschungseinrichtungen sowie das einzige tiermedizinische Lehr- und Forschungsspital in Österreich und ist Arbeitsplatz für rund 2300 Studierende und 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Streben nach Exzellenz in Lehre und Forschung sowie in den Serviceeinrichtungen zeichnet die Vetmeduni Vienna ebenso aus wie die ständige Kommunikation mit der Gesellschaft.

An der Vetmeduni Vienna ist die
Assistenzprofessur für „Global Change Biology" gemäß § 99 (5) UG 2002
zu besetzen.

Tätigkeitsbereich:

Gesucht wird eine Wissenschaftlerin oder ein Wissenschaftler, die oder der den Bereich Global Change Biology an der Veterinärmedizinischen Universität Wien in Forschung und Lehre vertritt. Die Assistenzprofessur hat Zugriff auf die modernen Einrichtungen mit ausgezeichneten Forschungs- und Lehrmöglichkeiten.

Die Stelle einer Assistenzprofessorin oder eines Assistenzprofessors mit Qualifizierungsvereinbarung (gemäß § 27 Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten) wird zunächst auf 4 Jahre befristet. Nach Erreichen der vereinbarten Qualifizierungsziele wird das Vertragsverhältnis entfristet (assoziierte Professorin / assoziierter Professor).

Aufgaben:

Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat soll die Forschungsschwerpunkte der Vetmeduni Vienna ausbauen, so dass ihr/sein Forschungsprofil die Bereiche der Sustainable Development Goals miteinschließt. Global Change Biology in Verbindung mit der Veterinärmedizin kann folgende Bereiche umfassen: Interaktion mit dem Ökosystem, Biodiversität, Adaption an neue Umweltbedingungen, Invasive und einwandernde Spezies – neue Tierarten, Urbanisierung. Hierbei soll die Etablierung eines international sichtbaren, vorrangig durch Drittmittel finanzierten, Forschungsprogramms angestrebt werden.

Es wird eine enge Vernetzung innerhalb der Vetmeduni Vienna sowie mit nationalen und internationalen Institutionen erwartet.

Die Aufgaben der erfolgreichen Bewerberin oder des erfolgreichen Bewerbers umfassen selbständige curriculare Lehre an der Vetmeduni Vienna.

Verantwortlichkeiten:

  • Betreuung und Durchführung eigener Forschungsaktivitäten unter besonderer Berücksichtigung von Forschungskooperationen
  • Erstellung von Forschungsanträgen und Einwerbung von Drittmitteln
  • Aufbau einer Arbeitsgruppe und Führung von MitarbeiterInnen
  • Betreuung und Training von noch nicht graduierten und postgraduierten Studierenden
  • Planung und Entwicklung von Lehrmaterialien inkl. E-Learning sowie das Abhalten von Lehrveranstaltungen und Prüfungen
  • Mitwirkung an Verwaltungsaufgaben
  • Aktives Verfolgen der strategischen Ziele der Vetmeduni Vienna
  • Forschungsaktivitäten betreffend Sustainable Development Goals (insbesondere SDG 2,3,15)

Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse:

  • Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften
  • Abgeschlossenes weiterführendes Doktorats- oder PhD-Studium
  • Forschungsaktivitäten im Bereich Global Change Biology entsprechend dem Karrierestadium
  • Kenntnis in der Konzeption von Drittmittel-Projekten
  • Lehrerfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse (C1 Niveau)

Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen:

  • Teamfähigkeit
  • Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse (gegebenenfalls wird innerhalb von 2-3 Jahren der Erwerb von Deutschkenntnissen auf mind. Level B1 erwartet)

Einstufung:

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A2 gemäß § 49 (2) KV

Beschäftigungsausmaß:
40 Wochenstunden

Dauer des Dienstverhältnisses:

4 Jahre (nach Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung unbefristet)

Mindestentgelt:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 64.394,40 brutto/Jahr. Sollte die Qualifizierungsvereinbarung nicht bereits zu Dienstbeginn abgeschlossen werden, erfolgt bis zum Abschluss dieser Vereinbarung die Einstufung in die Gehaltsgruppe B1 gemäß § 49 (3) lit. b KV. Das Entgelt für diese Verwendung beträgt € 54.453,00 brutto/Jahr.

Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 24.05.2020

Kennzahl: Q_GCB_2020

Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung in englischer Sprache an das Büro des Senates der Veterinärmedizinischen Universität Wien, per E-Mail an senat(at)vetmeduni.ac.at.

Die Bewerbungsunterlagen sollen beinhalten:

  • Bewerbungsschreiben mit kurzer Beschreibung
    • der derzeitigen Forschungsinteressen und der Forschungspläne für die nähere Zukunft
    • der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Nachwuchsbetreuung

  • Lebenslauf inklusive
    • Publikationsverzeichnis 
    • Angaben zu „esteem factors" (z. B. Funktionen in wissenschaftlichen Gesellschaften oder Programmkomitees) 
    • Vortragsverzeichnis mit Angaben über eingeladene Vorträge bei internationalen Tagungen 
    • Angabe selbständig oder unter Mitarbeit eingeworbener Drittmittelprojekte (Thema, Laufzeit, Herkunft, Volumen, eigene Rolle bei der Einwerbung) sowie etwaiger Erfindungen/Patente 
    • Verzeichnis der gehaltenen Lehrveranstaltungen und betreuten Abschlussarbeiten 
    • Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management, Führungsaufgaben

  • Etwaige vorhandene Nachweise, die die laut Ausschreibung erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse der Bewerberin oder des Bewerbers belegen
  • Namen und Kontaktinformationen von drei Referenzen

Die Bewerbungen sind gebührenfrei.

Die Präsentationen und Interviews mit den Kandidatinnen und Kandidaten sind für 23.10.2020 geplant.

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie", daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen.


Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

 

55. Erteilung einer Lehrbefugnis

Frau Dr. Beate Conrady wurde am 11.03.2020 die Lehrbefugnis für das Fach " Öffentliches Gesundheitswesen in der Veterinärmedizin" erteilt.

Die Rektorin:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

 

56. Ausschreibung von offenen Stellen

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Die Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl bevorzugt per E-Mail bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien, zu übermitteln. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.
E-Mail an Personalabteilung senden

 

UniversitätsassistentIn - Pferdechirurgie

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung
  • Bewerbungsfrist: 08.04.2020

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Pferdechirurgie 4

 

UniversitätsassistentIn - Abteilung für Lebensmittelmikrobiologie

  • Einstufung: PostDoc/B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 1 Jahr
  • Bewerbungsfrist: 08.04.2020

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Abteilung für Lebensmittelmikrobiologie 5

 

TeamleiterIn Controlling

  • Einstufung: IVb
  • Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 06.04.2020

Details zur Stellenausschreibung TeamleiterIn Controlling  6

 


Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

Herausgeberin und Verlegerin: Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni Vienna)
Redaktion: Dr. Christian Schwabl, alle 1210 Wien, Veterinärplatz 1