Studienjahr 2012/2013 - Ausgegeben am 30.11.2012 - 07. Stück

Die am 21.11.2012 und 22.11.2012 durchgeführte Betriebsratswahl 2012 für das wissenschaftliche Universitätspersonal der Veterinärmedizinischen Universität Wien brachte folgendes Wahlergebnis:

• Wahlberechtigt: 677
• Abgegebene Stimmen: 197
• Gültige Stimmen: 194
• 10 Mandate waren zu vergeben.

Die Liste Loupal erhielt 186 Stimmen.

Folgende Mitglieder wurden gewählt:

• Ass.Prof. Dr. Gerhard Loupal
• Ao.Univ.Prof. Dr. Christine Iben
• Ass.Prof. Dr. Angelika Url
• Dr. Christiane Weissenbacher-Lang
• Dr. Rhea Haralambus
• Ass.Prof. Dr. Wolfgang Fröhlich
• Dr. Armin Pirker
• Ao.Univ.Prof. Dr. Günther Schauberger
• Ao.Univ.Prof. Dr. Alexander Probst
• Dr. Christoph Peterbauer

Der Vorsitzende des Wahlvorstandes:
Ao.Univ.Prof. Dr. Erich Möstl

Die am 21.11.2012 und 22.11.2012 durchgeführte Betriebsratswahl 2012 für das allgemeine Universitätspersonal der Veterinärmedizinischen Universität Wien brachte folgendes Wahlergebnis:

• Wahlberechtigt: 584
• Abgegebene Stimmen: 303
• Gültige Stimmen: 301
• 9 Mandate waren zu vergeben.

Die Liste VetMed erhielt 296 Stimmen.

Folgende Mitglieder wurden gewählt:

• Kurt Wimmer
• Karin Zanghellini
  
• Herbert Wakolbinger
  
• Gerda Zörrer
  
• Josef Mechtler
• Mag. Michaela Pirker
• DI Thomas Blechinger
• DI Mehrzad Hamzelo
• Dr. Josef Jahn

Der Vorsitzende des Wahlvorstandes:
Ing. Peter Pesendorfer

Bei der am 21.11.2012 und 22.11.2012 durchgeführten Wahl der Behindertenvertrauensperson wurde
Frau Dr. Christiane Weissenbacher-Lang zur Behindertenvertrauensperson und Herr Johann Homola zum Stellvertreter der Behindertenvertrauensperson gewählt.

Der Vorsitzende des Wahlvorstandes:
Ing. Peter Pesendorfer

Die Vetmeduni Vienna arbeitet in der Lehre, in der Forschung und in ihren Dienst­leistungsangeboten an der Sicherstellung der Tiergesundheit in Österreich. Wir verstehen diese Aufgabe als Beitrag zur Gesunderhaltung des Menschen und seiner tierischen Begleiter sowie zur Produktion gesunder Nahrungsmittel. Zur Erfüllung dieser Aufgabe wird gemäß § 99 Abs. 1 Universitätsgesetz 2002 eine Stelle für eine

Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor an der Veterinärmedizinischen Universität Wien für einen Zeitraum von fünf Jahren für "Klinische Pharmakologie und Toxikologie “ ausgeschrieben.

• Einstufung: § 99 Professur /A1
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: befristet auf 5 Jahre
• Bewerbungsfrist: 31.01.2013

Anforderungsprofil

Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll

• den Bereich „Klinische Pharmakologie und Toxikologie“ in Forschung, Lehre und Dienstleistung vertreten
• hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach aufweisen
• maßgeblich zu den Ausbildungs- und Forschungsschwerpunkten des Departments für Biomedizinische Wissenschaften beitragen
• die vertikale Vernetzung mit den Kliniken in Lehre und Forschung weiter ausbauen

Die neu zu besetzende Stelle wird am Institut für Pharmakologie und Toxikologie angesiedelt sein und soll mit ihrer Forschungsthematik die an der Veterinärmedizinischen Universität vorhandenen bzw. zu bildenden Lehr- und Forschungsnetzwerke unterstützen und verstärken.

Darüber hinaus wird eine enge Kooperation mit den klinischen Einrichtungen der Veterinärmedizinischen Universität sowie analogen nationalen und internationalen Forschungsstätten erwartet.

Einstellungsvoraussetzungen

• Studium der Veterinärmedizin
• Kooperationsbereitschaft
• Drittmittelaktivität
• Internationale Sichtbarkeit
• Bereitschaft sich aktiv in das neue Curriculum einzubringen

Kontakt für weiterführende Informationen

Univ.-Prof. Dr. Veronika Sexl
T +43 25077-2910
E-Mail an Veronika Sexl senden
Website der Vetmeduni Vienna

Mindestentgelt
Der/Die Universitätsprofessor/in wird in einem auf fünf Jahre befristeten Arbeits­verhältnis angestellt und ist in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten eingereiht. Eine Überzahlung des kollektiv­vertraglichen monatlichen Mindestentgelts (€ 4.571,20) kann im Rahmen der Berufungsverhandlungen vereinbart werden.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Büro des Senats der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien oder senden Sie ein E-Mail an den Senat.

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbesondere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 40%) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „berufundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen willkommen.

Die Rektorin
Dr. Sonja Hammerschmid

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Bewerbungen sind schriftlich unter Anschluss der erforderlichen Nachweise sowie des Lebenslaufes und eines Fotos an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien zu richten. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.

UniversitätsassistentIn - Klinik für Geflügel, Ziervögel, Reptilien und Fische

• Einstufung: B1
• Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: befristet bis 14.08.2013
• Bewerbungsfrist: 24.12.2012

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Klinik für Geflügel, Ziervögel, Reptilien und Fische

UniversitätsassistentIn - Institut für Populationsgenetik

• Einstufung: Postdoc/B1
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 8 Monate
• Bewerbungsfrist: 24.12.2012

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Institut für Populationsgenetik

technische AssistentIn/biomedizinische AnalytikerIn - Institut für Physiologie und Biophysik

• Einstufung: IIIa/IIIb
• Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: Karenzvertretung
• Bewerbungsfrist: 22.12.2012

Details zur Stellenausschreibung technische AssistentIn/biomedizinische AnalytikerIn - Institut für Physiologie und Biophysik

ApothekerIn - Anstaltsapotheke

• Einstufung: gem. KV für pharmazeutische Fachkräfte in öffentlichen Apotheken und Anstaltsapotheken Österreichs
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 31.12.2012

Details zur Stellenausschreibung ApothekerIn - Anstaltsapotheke

Resident - Interne Medizin Kleintiere

• Einstufung: B1
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 01.02.2013 – 31.01.2017
• Bewerbungsfrist: 10.01.2013

Details zur Stellenausschreibung Resident - Interne Medizin Kleintiere

Resident - Interne Medizin Kleintiere, Onkologie

• Einstufung: B1
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 01.02.2013 – 31.05.2016
• Bewerbungsfrist: 02.01.2013

Details zur Stellenausschreibung Resident - Interne Medizin Kleintiere, Onkologie

PflegemanagerIn - Pferdechirurgie

• Einstufung: IIIa/IIIb/IVa
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 15.01.2013

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studentische MitarbeiterIn - Notambulanz, Klinik für Kleintiere

• Einstufung: C
• Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: max. 4 Jahre
  
• Bewerbungsfrist: 22.12.2012

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StallmeisterIn - LFG Kremesberg

• Einstufung: IIb
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  
• Bewerbungsfrist: 01.03.2013

Details zur Stellenausschreibung StallmeisterIn - LFG Kremesberg

DebitorenbuchhalterIn - Finanzabteilung

• Einstufung: IIIa
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  
• Bewerbungsfrist: 22.12.2012

Details zur Stellenausschreibung DebitorenbuchhalterIn - Finanzabteilung

DebitorenbuchhalterIn - Finanzabteilung

• Einstufung: IIIa
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: Karenzvertretung
  
• Bewerbungsfrist: 22.12.2012

Details zur Stellenausschreibung DebitorenbuchhalterIn - Finanzabteilung

Die Rektorin: Dr. Sonja Hammerschmid

Herausgeber und Verleger: Veterinärmedizinische Universität Wien
Redaktion: Dr. Christian Schwabl, alle 1210 Wien, Veterinärplatz 1