Ausschreibung von Professuren

 
     
     

    12. Ausschreibung einer Professur für Schweinemedizin an der Veterinärmedizinischen Universität Wien gemäß § 98 UG 2002

    Die Vetmeduni Vienna arbeitet in der Lehre, in der Forschung und in ihren Dienst­leistungsangeboten an der Sicherstellung der Tiergesundheit. Wir verstehen diese Aufgabe als Beitrag zur Gesundheit des Menschen und seiner tierischen Begleiter sowie zur Produktion gesunder Nahrungsmittel.

    Am Department für Nutztiere und öffentliches Gesundheitswesen in der Veterinärmedizin ist ein Professur für Schweinemedizin gemäß § 98 UG 2002 zu besetzen.

    Die Veterinärmedizinische Universität Wien ist eine dynamische Einrichtung mit einem modernen Campus, was eine Fülle von Entwicklungspotential bietet. Die hohe Qualität von Lehre und Forschung wird regelmäßig in internationalen Evaluierungen bestätigt.

    Die Forschung und Lehre in der Schweinemedizin sind wichtige Bestandteile des Departments für Nutztiere und öffentliches Gesundheitswesen in der Veterinärmedizin an der Vetmeduni Vienna. Charakteristikum des Faches Schweinmedizin ist neben Forschung und Lehre insbesondere die Interaktion mit Tierärztinnen und Tierärzten in der Praxis sowie mit landwirtschaftlichen Betrieben.

    Die Forschung dieser Professur soll, sowohl grundlagen- als auch anwendungsorientiert, zu einem differenzierten Verständnis von Erkrankungen bei Schweinen beitragen. Dabei nehmen Infektionskrankheiten einen zentralen Fokus ein, was sich auch im Forschungsprofil der Kandidatin oder des Kandidaten wiederspiegeln sollte. Erwünscht ist ein starkes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Kliniken und Instituten am Campus sowie nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen. Kooperationen mit dem universitätseigenen Schweinebetrieb auf dem hochmodernen Lehr- und Forschungsgut sollten zur Weiterentwicklung von Lehre und Forschung genutzt werden.

    Anforderungsprofil:

    Die Aufgaben der Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers sind:

    Einstellungsvoraussetzungen:

    Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat qualifiziert sich durch:

    • abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin
    • Diplomate des European College of Porcine Health Management (ECPHM)
    • hervorragende Leistungen im benannten Aufgabenbereich in der Forschung, internationale Reputation und exzellente Publikationstätigkeit sowie Einbettung und Sichtbarkeit in der internationalen Scientific Community
    • facheinschlägige Habilitation (venia docendi) oder eine international anerkannte gleichwertige Qualifikation
    • Engagement und Erfahrung in universitärer Lehre, in der Betreuung von Abschlussarbeiten und der Förderung wissenschaftlichen Nachwuchses
    • nachweislich erfolgreiche Konzeption, Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekte
    • Leitung von Forschungsprojekten sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Forschungsgruppen
    • ausgeprägte soziale, kommunikative und strategische Fähigkeiten sowie Führungsqualitäten

    Erwünschte Qualifikationen

    • Interesse und Erfahrung in interdisziplinärer Forschung
    • grundlegende Deutschkenntnisse innerhalb eines Jahres

    Mindestentgelt

    Der/Die Universitätsprofessor/in wird in einem unbefristeten Arbeits­verhältnis angestellt und ist in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten eingereiht. Eine Überzahlung des kollektiv­vertraglichen monatlichen Mindestentgelts (€ 4.872,70; 14-mal/jährlich) kann im Rahmen der Berufungsverhandlungen vereinbart werden.

    Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbesondere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 50%) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

    Schriftliche Bewerbungen sind in englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Zusammenfassung der bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit, Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management und Führungsaufgaben, die nach Einschätzung des Bewerbers/der Bewerberin drei besten Publikationen) bis spätestens 15.01.2017 zu richten an: Büro des Senates der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1,1210 Wien (oder E-Mail an Senat senden [Link 6]; senat(at)vetmeduni.ac.at [Link ]).

    Die Präsentationen und Interviews mit den Kandidatinnen und Kandidaten sind für die 17. Kalenderwoche 2017 geplant.

    Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderung willkommen.

    Für das Rektorat:
    Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

     
     

    7. Ausschreibung einer Professur für Interne Medizin des Pferdes an der Veterinärmedizinischen Universität Wien gemäß § 99 Abs. (1) Universitätsgesetz 2002

    Am Department für Kleintiere und Pferde, Universitätsklinik für Pferde, ist eine Professur für Interne Medizin des Pferdes gemäß § 99 Abs. (1) UG 2002 für den Zeitraum von 3 Jahren zu besetzen.

    Aufgaben

    • Vertretung des Faches Interne Medizin des Pferdes in Forschung, klinischer Dienstleistung, Lehre und Weiterbildung
    • Eigenverantwortliche Sicherstellung und Weiterentwicklung der Patientenversor­gung im Bereich der Internen Medizin des Pferdes
    • Aufbau eines eigenständigen Forschungsprofils zur Stärkung der Forschungs­schwerpunkte des Departments und der Universität, erfolgreiche Mitarbeit an interdisziplinären Doktoratsprogrammen
    • Mitarbeit an Residencyprogrammen
    • Umsetzung moderner Lehrkonzepte in der klinischen Ausbildung von Studieren­den der Veterinärmedizin
    • Leitung der Klinischen Abteilung Interne Medizin der Universitätsklinik für Pferde der Veterinärmedizinischen Universität Wien

    Anstellungserfordernisse

    • Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und Berechtigung zur Ausübung des tierärztlichen Berufs in den Ländern der Europäischen Union
    • Fachrelevante Habilitation bzw. gleichzuhaltende Eignung
    • Diplomate in Equine Internal Medicine oder einem für die Stelle relevanten Teil­gebiet des Faches (ECEIM oder ACVIM)
    • Umfassende klinische Erfahrungen in der Internen Medizin des Pferdes
    • Durch internationale Publikationen dokumentierte wissenschaftliche Qualifikationen
    • Ausgewiesene didaktische Qualifikation und hohes Engagement in der Ausbil­dung von Studierenden
    • Patienten-und MitarbeiterInnen-orientiertes Arbeiten
    • Teamfähigkeit
    • Organisations- und Führungsqualifikation

    Erwünschte Qualifikationen

    • Erfolgreiche Betreuung von Residents bzw. For­schungsstudierenden (PhD- und/oder Dr.med.vet-Programme)
    • Gute Grundkenntnisse in Deutsch

    Mindestentgelt

    Der/Die Universitätsprofessor/in wird in einem auf 3 Jahre befristeten Arbeits­verhältnis angestellt und ist in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für die Arbeit­nehmerInnen der Universitäten eingereiht. Eine Überzahlung des kollektiv­vertragli­chen monatlichen Mindestentgelts (€ 4.842,70 x 14 pro Jahr) kann im Rahmen der Berufungsver­handlungen vereinbart werden. Die Bewerbung auf eine unbefristete Professur nach Ablauf der 3-Jahresbefristung ist möglich.

    Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Uni­versität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbeson­dere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 50%) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbe­werber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers lie­gende Gründe überwiegen.

    Schriftliche Bewerbungen sind in englischer Sprachemit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Zusammenfassung der bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit, Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management und Führungsaufgaben, bis14. Dezember 2016 zu richten an: Rektoratsbüro der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, A-1210 Wien (oder per E-Mail - E-Mail an Rektorat senden [Link 7])

    Die Bewerbungen sind gebührenfrei.

    Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „berufundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen willkommen.


    Für das Rektorat:
    Ao.Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

     

    Bewerbungsunterlagen Professuren

    Schriftliche Bewerbungen für Professuren sind mit den üblichen Unterlagen einzureichen:

    • Motivationsschreiben
    • Lebenslauf
    • Publikations­verzeichnis der letzten 5 Jahre
    • Zusammenfassung der bisherigen Forschungs- und Lehr­tätigkeit
    • Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management und Führungsaufgaben
    • die nach Einschätzung des Bewerbers/der Bewerberin drei besten Publikationen

     

    Studium & Lehre