Mitteilungsblatt

Veterinärmedizinische Universität Wien

Studienjahr 2005/2006

Ausgegeben am 2. November  2005

  3. Stück


4. EVA-European Veterinary Award for Small Animal Medicine
5. Ausschreibung eines Stipendiums für das Bologna Center der Johns Hopkins University, Studienjahr 2006/07
6. Ausschreibung einer offenen Stelle als Referentin/als Referent im Generalsekretariates der Österreichischen Rektorenkonferenz
7. Ausschreibung offener Stellen

 

4. EVA-European Veterinary Award for Small Animal Medicine

 

Fortbildungsstipendiums der Schlüterschen Verlagsgesellschaft und der Deutschen Gesellschaft für Kleintiermedizin (DGK-DVG)

EVA ist ein Fortbildungsstipendium zur Förderung der klinisch-wissenschaftlichen Kleintiermedizin in Universität und Praxis. Das Preisgeld in Höhe von 5000,-- Euro ist zweckgebunden und dient dem Preisträger zur Finanzierung eines mehrmonatigen Gastaufenthaltes an einer ausländischen Forschungseinrichtung oder einer Spezialklinik für die Vertiefung seiner wissenschaftlichen oder klinisch-praktischen Spezialisierung.  

Vorschlagsberechtigt sind Vertreter veterinärmedizinischer Bildungsstätten und Forschungseinrichtungen sowie spezialisierte Fachkollegen in niedergelassener Praxis/Klinik innerhalb und außerhalb der Bundesrepublik Deutschland. Über die Vergabe des Preises entscheidet ein Kuratorium. Der Rechtsweg gegen die Entscheidung des Kuratoriums ist ausgeschlossen.

Ausführlich begründete Vorschläge sind zusammen mit einer Kurzdarstellung der zu bewertenden Arbeit, Publikationsliste, tabellarischem Lebenslauf und Angaben zur Zieleinrichtung und Aufgabenstellung für den Auslandsaufenthalt sowie einer Kurzdarstellung der in Zukunft geplanten Arbeit des Bewerbers einzureichen. Dabei sollte ein Zusammenhang zwischen eingereichter Arbeit und Aufgabenstellung des Auslandsaufenthaltes erkennbar sein. Einzelheiten zu den Bewerbungsbedingungen sind unter www.vetline.de und www.dgk-dvg.de einzusehen.

Die Unterlagen sind bis zum 31. März 2006 einzureichen bei:
Schlütersche Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
z. H. Dr. Ulrike Oslage
Hans-Böckler-Allee 7
30173 Hannover
Telefon +49-511-8550-2532 / Fax: +49-511-8550-2404
E-Mail: dr.oslage@schluetersche.de

Richtlinien

für die Vergabe eines Fortbildungsstipendiums der Schlüterschen Verlagsgesellschaft, im Zusammenwirken mit der Deutschen Gesellschaft für Kleintiermedizin, Fachgruppe der Deutschen Veterinärmedizinischen Gesellschaft (DGK-DVG) zur Förderung der klinisch-wissenschaftlichen Kleintiermedizin unter besonderer Berücksichtigung internationaler Zusammenarbeit

§ 1 Preis

Der Preis der Schlüterschen Verlagsgesellschaft zur Förderung der klinisch-wissenschaftlichen Kleintiermedizin trägt den Namen:


European Veterinary Award for Small Animal Medicine (EVA)

Fortbildungsstipendium der Schlüterschen Verlagsgesellschaft und der Deutschen Gesellschaft für Kleintiermedizin

§ 2 Ziel des Preises

Mit dem Preis werden Tierärztinnen und Tierärzte bis zu einem Alter von 40 Jahren auf der Grundlage herausragender klinisch-wissenschaftlicher Arbeiten unter Berücksichtigung aller Fachgebiete der klinischen Kleintiermedizin ausgezeichnet.

§ 3 Preisgeld

Das Preisgeld beträgt € 5000,-- (fünftausend), ist zweckgebunden und soll einem mehrmonatigen Gastaufenthalt mit einer klar formulierten und in Beziehung zur eingereichten Arbeit stehenden Aufgabenstellung (z. B. Erlernen von wissenschaftlichen, diagnostischen und / oder therapeutischen Methoden der Kleintiermedizin oder Durchführen einer klar definierten Zusammenarbeit im Rahmen einer Studie) an einer ausländischen wissenschaftlichen Einrichtung oder Spezialklinik dienen.

 § 4 Teilnehmer

a) Teilnahmeberechtigt sind approbierte Tierärzte und Tierärztinnen mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Kleintiermedizin
b) Jede der acht deutschsprachigen Bildungsstätten (Berlin, Gießen, Hannover, Leipzig, München, Wien, Bern, Zürich) kann jährlich bis zu zwei Kandidaten für den Wettbewerb benennen. Vorschlagsberechtigt sind darüber hinaus spezialisierte Fachkollegen in niedergelassener Praxis / Klinik sowie Vertreter von klinisch-wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen.
c) Das Kuratorium kann die Teilnehmerzahl des Wettbewerbs begrenzen.

 § 5 Voraussetzungen für die Teilnahme am Wettbewerb

a)      Höchstalter 40 Jahre

b)      Abgabe der Kurzdarstellung einer wissenschaftlichen Arbeit, die nicht älter als zwei Jahre sein soll, nach den Kriterien

·         Ziel der Untersuchung

·         Material und Methode

·         Ergebnisse

·         Diskussion

·         Schlussfolgerungen und Bedeutung für die klinische Veterinärmedizin

·         Literaturverzeichnis

c)  Die Kurzdarstellung muss Anlage und Ergebnisse der Arbeit beurteilungsfähig darstellen. Sie sollte maximal fünf DIN-A4-Seiten nicht überschreiten (exkl. Abbildungen, Tabellen und Literaturverzeichnis). Schriftbild der Abfassung: einfacher Zeilenabstand, Schrift Arial, Schriftgröße 12 Punkt.
 

d)   Die Arbeiten sind in deutscher Sprache zu verfassen, sofern die Teilnehmer aus dem deutschsprachigen Raum kommen.

e)
   Weiterhin sind einzureichen:

·
     Publikationsliste (Veröffentlichungen, Vorträge).

·     Tabellarischer Lebenslauf mit Dienst- und Privatadresse inkl. Telefonnummern, fachlichem Werdegang, derzeitiger Dienststellung und Bankverbindung.

·     Bewerbung um das Förderstipendium mit Angabe der Zieleinrichtung und Aufgabenstellung für den Auslandsaufenthalt sowie Kurzdarstellung der in Zukunft geplanten Arbeiten in der Kleintiermedizin.

·     Empfehlungsschreiben des Vorschlagenden mit Begründung für Auszeichnung und Auslandsaufenthalt.
 

f) Abgabetermin ist der 31. März jeden Jahres. Einsendung an die Schlütersche Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Hans-Böckler-Allee 7, 30173 Hannover. Bindend ist der Posteingang beim Verlag.

g) Die Teilnehmer präsentieren ihre Arbeit im Rahmen der Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Kleintiermedizin.

§ 6 Preisvergabe

Der Preis wird jährlich anlässlich des Jahreskongresses der Deutschen Gesellschaft für Kleintiermedizin verliehen.

§ 7 Kuratorium

Über die Vergabe des Preises entscheidet ein Kuratorium, das sich wie folgt zusammensetzt:

       ·   1 Kuratoriumsleiter (Leiter der DGK-DVG, mit der Aufgabe von Organisation und Koordination des Auswahlverfahrens einschl. Zusammenstellung des Gutachterausschusses).

      -      5 Gutachter (Gutachterausschuss):

-   
  1 Mitglied des engeren Vorstandes der DGK-DVG

-      1 emeritierter Hochschullehrer

-      1 aktiver Hochschullehrer aus dem erweiterten Vorstand der DGK-DVG

-      1 praktizierender Tierarzt mit wissenschaftlichem Interesse

-      1 Kliniker aus dem europäischen Ausland

-      1 Vertreter der Schlüterschen Verlagsgesellschaft (Beobachter)

Über die Zusammensetzung des Gutachterausschusses entscheidet im zweijährigen Wechsel der engere Vorstand der DGK-DVG in offener Wahl und Einzelabstimmung.

§ 8 Beurteilung der eingereichten Arbeiten

a) Die Beurteilung der eingereichten Arbeiten wird von den Gutachtern des Kuratoriums in Form eines Gutachtens (max. 1 DIN-A4-Seite) und mithilfe einer Punkteskala bewertet. Es steht den Gutachtern frei, im Einzelfall den Rat eines externen Gutachters hinzuzuziehen. Verantwortlich bleibt stets das Kuratorium. Die Gutachten werden bis spätestens 15. Juni d. J. von den Fachgutachtern an den Kuratoriumsleiter und von diesem weiter an die Schlütersche Verlagsgesellschaft geleitet. Die Schlütersche Verlagsgesellschaft übernimmt Vervielfältigung und Versand der Gutachten an alle Kuratoriumsmitglieder.

 b)   Die Kriterien der Beurteilung sind:

Qualität der Forschungsarbeit (5-seitige Kurzdarstellung)

1.1. Originalität des Untersuchungsansatzes

1.2. Angemessenheit von Versuchsaufbau, Material und Methoden

1.3. Präsentation der Ergebnisse

1.4. Berücksichtigung und Verarbeitung der bestehenden Literatur

1.5. Diskussion und Schlussfolgerungen

1.6. Bedeutung der Ergebnisse für die klinische Veterinärmedizin


2.
   Qualität der Vortragspräsentation

3.
   Qualität der Diskussion

c)
  Die Punkte (1.1.) bis (1.6.) werden mit 80 % gewichtet, Punkt (2) und (3) mit jeweils 10 % der Gesamtbeurteilung.

d)
    Die Bewertung der Vortragspräsentation und Diskussion wird von allen begutachtenden Kuratoriumsmitgliedern vorgenommen.

§ 9 Vorgehen bei Punktgleichheit

Bei Punktgleichheit zweier oder mehr Punktbester entscheidet das Kuratorium insgesamt in einer geheimen Stichwahl mit einfacher Stimmenmehrheit. Bei Stimmengleichheit auch nach diesem einfachen Wahlverfahren entscheidet schließlich der Vorsitzende des Kuratoriums.

§ 10 Vergütungen für Kuratoriumsmitglieder

Die Mitglieder des Kuratoriums erhalten für ihre Tätigkeit freien Eintritt zu den Vortragsveranstaltungen des jeweiligen Jahreskongresses, zwei freie Übernachtungen im Tagungshotel und die Kosten der Bahnfahrt.

§ 11 Einlösung des Preises

Das Fortbildungsstipendium ist innerhalb von 12 Monaten nach Vergabe des Preises umzusetzen und mit einem schriftlichen Ergebnisbericht innerhalb von drei Monaten nach Rückkehr an das Kuratorium abzuschließen.

§ 12 Publikation der eingereichten Arbeiten

Alle angenommenen Arbeiten sollten in den Fachzeitschriften der Schlüterschen Verlagsgesellschaft veröffentlicht werden.

§ 13 Ausschluss des Rechtsweges

Die Entscheidung des Kuratoriums erfolgt unter Ausschluss des Rechtsweges.

Hannover, Oktober 2004

gez. ppa. Klaus Krause
Verlagsleitung, Schlütersche Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG

gez. Dr. Friedrich E. Röcken
Leiter der Deutschen Gesellschaft für Kleintiermedizin (DGK-DVG)

5. Ausschreibung eines Stipendiums für das Bologna Center der Johns Hopkins University Studienjahr 2006/07

Das Josef-Krainer-Gedenkwerk vergibt an besonders qualifizierte AbsolventInnen der steirischen Universitäten bzw. steirische AbsolventInnen an anderen österreichischen Universitäten ein Stipendium als Beitrag zur Finanzierung eines Studienjahres am Bologna Center der Johns Hopkins University in der Höhe von max. € 15.000. Der Betrag wird in zwei Tranchen zu je 50% in Anrechnung auf die Studiengebühr im September bzw Februar an das Bologna Center überwiesen.

Im Falle gleicher Qualifikation kann dieser Betrag gegebenenfalls auch auf mehrere BewerberInnen aufgeteilt werden.

Bewerbungen um das Stipendium sind formlos und schriftlich unter Anschluss von Kopien der beim Bologna Center eingebrachten Bewerbung (einschließlich aller Beilagen, auch des Finanzierungsplans) zu richten an:

Josef-Krainer-Gedenkwerk
z.Hd. Ao.Univ.Prof.Dr. Hubert Isak
p.A. Institut für Europarecht
RESOWI-Zentrum, Universitätsstraße 15/C. 1
A-8010 Graz

Die Bewerbungsfrist endet am 1. Februar 2006 (Poststempel).

Telefonische oder Bewerbungen per e-mail sind nicht möglich.
Achtung: Die Bewerbung um die Zulassung in Bologna gilt nicht als Bewerbung für dieses Stipendium!!

Der ausgewählte Kandidat/die ausgewählte Kandidatin ist verpflichtet, regelmäßig während und spätestens binnen eines Monats nach Abschluss des Studienjahres schriftlich unter Vorlage des Transkripts der Prüfungsergebnisse an den Bologna-Beauftragten über den Verlauf der Studien Bericht zu erstatten.

Für den Fall einer nicht-widmungsgemäßen Verwendung des Stipendiums behält sich das Josef-Krainer-Gedenkwerk das Recht vor, die Rückerstattung des Stipendiums zu verlangen. 
Info-Broschüren und Bewerbungsformulare für Bologna können im Sekretariat des Instituts für Europarecht eingesehen bzw. kopiert werden.

Weitere Informationen finden Sie ferner unter: http://www.jhubc.it
(e-mail: admission@jhubc.it)


Isak e.h.


6. Ausschreibung einer offenen Stelle als Referentin/als Referent im Generalsekretariates der Österreichischen Rektorenkonferenz

 

Im Generalsekretariat der Österreichischen Rektorenkonferenz gelangt die Position einer Referentin / eines Referenten, vollbeschäftigt, befristet auf ein Jahr zur Besetzung.
Aufgabenbereiche:
Universitäre Lehre, Hochschulbildung in Europa und Bologna Prozess
Besondere Erfordernisse:
Abgeschlossenes Universitätsstudium; Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere ausgezeichnete Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift; EDV-Kenntnisse; hohe kommunikative Kompetenz und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit; Erfahrung im Universitätsbereich von Vorteil 

Bewerbungsfrist: 11. November 2005

Ihre schriftliche Bewerbung einschließlich der üblichen Unterlagen richten Sie bitte an das Generalsekretariat der Österreichischen Rektorenkonferenz, Liechtensteinstraße 22, 1090 Wien, z.Hd. Mag. Heribert Wulz. Bewerberinnen / Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung allfälliger Reise- und Aufenthaltskosten.

7. Ausschreibung offener Stellen

 

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Bewerbungen sind schriftlich bis 23.11.2005 unter Anschluss der erforderlichen Nachweise sowie des Lebenslaufes und eines Fotos an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien zu richten. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung Tel.: 01/250 77/DW zu vereinbaren.

 

Department für Nutztiere und Bestandsbetreuung 
Klinik für Wiederkäuer (DW 5201)

eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (Angestellte/r – Sekretärin)

Erwünscht werden: Reifeprüfung, Computerkenntnisse (Word, Excel), Teamfähigkeit
Aufgaben: Sekretariatstätigkeiten im Bereich der Befundverwaltung, Abrechnungen, Protokollerstellung

Klinisches Department für Kleintiere und Pferde
Interne Medizin und Seuchenlehre 1 (DW 5101)
zwei halbe Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (Angestellte)
Voraussetzung: abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin
Erwünscht werden: praktische Erfahrung, Bereitschaft und Tätigkeit im Rahmen des Nachtdienstes eingeteilte Studierende anzuleiten und zu überwachen.
Aufgabengebiet: Einsatz im Bereich der tierärztlichen Dienstleistung und Lehre

Klinisches Department für Tierzucht und Reproduktion
Labortierkunde/Österreichisches Zentrum für Biomodelle und Transgenetik ÖZBT (DW 2800)

a) eine Stelle eines/einer wissenschaftlichen Mitarbeiters/in (Angestellte/r)
Voraussetzung: abgeschlossenes Studium der Medizin, Biologie oder einer ähnlichen naturwissenschaftlichen Studienrichtung.
Erwünscht werden: ausgewiesene Spezialkenntnisse im Umgang und in der wissenschaftlichen Nutzung von Labortieren.
Aufgabenbereich: wissenschaftliche Projektarbeit, Ausbildung von Studenten der Fachrichtung Veterinärmedizin und Biomedizin sowie postgradual von WissenschafterInnen auf dem Gebiet der Labortierkunde.
Geboten werden umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung und wissenschaftlichen Spezialisierung  in verschiedenen Disziplinen der biomedizinischen Forschung.

b) eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (Angestellte/r – Tierpfleger/in)

Voraussetzung: abgeschlossene Tierpflegerschule bzw. Lehre

Erwünscht werden: Erfahrung im Umgang mit Labornagern und Interesse zur Mitarbeit an Projekten in der biomedizinischen Grundlagenforschung.

Aufgabengebiet: Pflege und Zucht von wertvollen Tiermodellen. Es wird außerdem angestrebt, dass sich der/die Stelleninhaber/in auch aktiv an

Forschungsprojekten des Instituts sowie bei der praktischen Ausbildung von Studenten und Wissenschaftern beteiligt. Geboten wird eine

umfassende Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet und die Möglichkeit zur fortlaufenden Weiterbildung auf dem Gebiet der Labortierkunde.


Ein junges und motiviertes Team freut sich auf Ihre Mitarbeit. 

Rektorat
Büro des Rektors
eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (Angestellte/r – Assistent/in des Rektors)
Voraussetzung: fachspezifische Ausbildung mit Berufserfahrung
Erwünscht werden: kundenorientiertes Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent, Erfahrung in der Administration, gute EDV-Kenntnisse, Englisch in Wort und Schrift

Vizerektorat für Ressourcen
eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (Angestellte/r – Stabsstelle technische Betriebsführung)
Voraussetzung: abgeschlossenes naturwissenschaftliches- oder technisches Studium
Erwünscht wird: Erfahrung in der Projektsteuerung
Aufgabengebiet: selbständige Erarbeitung von Managementinformation für alle Bau- und Umbaumaßnahmen sowie größere Reparaturen, Optimierung der technischen Betriebsführung. Ausarbeitung des Instandhaltungsprojektes, Projektierung von Investitionen und Kostenabschätzungen, Prüfung der Rentabilität von Maßnahmen, Beratung des Rektorates hinsichtlich Betriebsführung (z.B. Energieverbrauch), Projektüberwachung bei Bauprojekten der VUW (z.B. im Bereich der Mieterverpflichtung), evtl. Mitbetreuung der Qualitätsmanagementprozesse an der VUW

Zentraler Informatikdienst (DW 1601)
eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (Angestellte/r -
IT-Mitarbeiter/in für die Konzeption und den Aufbau eines Helpdesksystems des ZID)

Voraussetzung: abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. gleichwertige Ausbildung
Erwünscht werden: Berufserfahrung in den angeführten Tätigkeitsschwerpunkten, organisatorisches Geschick, Erfahrung im Umgang mit IT-Usern (in einem universitären Umfeld)
Aufgaben: Erarbeiten von organisatorischen und technischen Lösungen und in weiterer Folge Leitung und Abwicklung des Helpdesk, Erarbeiten von Vorschlägen für interne Dienstleistungsvereinbarungen (SLAs)

Vizerektorat für Forschung
Büro für Forschungsförderung und Innovation – FFI (DW 1002)
eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (Angestellte/r – Mitarbeiter/in Technologietransferstelle)
Voraussetzung: abgeschlossenes Studium aus Naturwissenschaft, Wirtschaft oder Jura
Erwünscht werden: Erfahrung im Technologietransfer und in der Einwerbung von Drittmitteln, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, Organisationstalent, kommunikations- und teamfähig sowie Eignung zum vernetzten Denken
Aufgabengebiet: Information, Beratung und Unterstützung der ForscherInnen bezüglich

  

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Der Rektor:
Wolf-Dietrich Freiherr von Fircks

 

Herausgeber und Verleger: Veterinärmedizinische Universität Wien
Redaktion: Dr. Ch. Schwabl, alle 1210 Wien, Veterinärplatz 1