Ausschreibung von Professuren

 

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44. Ausschreibung einer Professur gemäß § 98 UG 2002 für „Kleintierchirurgie“

Die Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni Vienna) ist ein international anerkanntes Kompetenzzentrum für veterinärmedizinische Lehre und Forschung und ein gesuchter Kooperationspartner. Der moderne Campus beherbergt die Lehr- und Forschungseinrichtungen sowie das einzige tiermedizinische Lehr- und Forschungsspital in Österreich und ist Arbeitsplatz für rund 2300 Studierende und 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Streben nach Exzellenz in Lehre und Forschung sowie in den Serviceeinrichtungen zeichnet die Vetmeduni Vienna ebenso aus wie die ständige Kommunikation mit der Gesellschaft.

Am Department/Universitätsklinik für Kleintiere und Pferde ist die
Professur für „Kleintierchirurgie“ gemäß § 98 UG 2002
zu besetzen.

Tätigkeitsbereich:

Die Professur ist der Universitätsklinik für Kleintiere zugeordnet. Die zu berufende Professorin oder der zu berufende Professor ist für die Leitung einer diesbezüglichen Klinischen Abteilung vorgesehen. Zentrale Aufgabe ist die Vertretung des Faches Kleintierchirurgie in Forschung, Lehre, Weiterbildung und klinischer Dienstleistung.

In der Forschung soll die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat ein eigenständiges Forschungsprogramm entwickeln. Besondere Bedeutung hat die Förderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern der eigenen Arbeitsgruppe und die Beteiligung an Doktoratsprogrammen der Vetmeduni. Eine adäquate Drittmittelfinanzierung der eigenen Forschung wird vorausgesetzt.

In der Lehre koordiniert und übernimmt die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat Aufgaben im Studium der Tiermedizin und der vertiefenden Ausbildung im Bereich Kleintierchirurgie. Einen weiteren Schwerpunkt stellt die postgraduale Weiterbildung im eigenen Fachgebiet dar.

Im Bereich des Tierspitals beteiligt sich die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat am klinischen Service der Abteilung für Kleintierchirurgie und trägt zur fachlichen Weiterbildung des chirurgischen Teams und zur Ausbildung von Residents bei. In der neu errichteten Kleintierklinik 2 wird eine Weiterführung und Optimierung des Leistungsangebots und der klinischen Abläufe in Kooperation mit den anderen Fachabteilungen und der Leitung erwartet.

Zu den Aufgaben der Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers gehört des Weiteren die Mitarbeit in universitären Gremien, die Interaktion mit den Alumni, die Zusammenarbeit mit praktizierenden Tierärztinnen und Tierärzten sowie die Mitwirkung in nationalen und internationalen Fachgremien.

Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse:

  • Qualifikation als Diplomate eines fachrelevanten Colleges
  • Facheinschlägige Habilitation oder gleichwertige fachliche Qualifikation mit internationalen Publikationen
  • Umfangreiche klinische und wissenschaftliche Qualifikation auf dem Gebiet der Kleintierchirurgie oder einem wesentlichen Teilgebiet dieses Faches
  • Didaktische Qualifikation und Erfahrung in der klinischen Lehre
  • Führungserfahrung und Befähigung zur Leitung einer klinischen Abteilung
  • Interdisziplinäre und internationale Kooperationserfahrung in Klinik und Wissenschaft
  • Nachweis der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln
  • Internationale Berufserfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Erforderliche fachübergreifende Fähigkeiten:

  • Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • Wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln
  • Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen:

  • Es wird innerhalb von 2-3 Jahren der Erwerb von Deutschkenntnissen auf mind. Level B1 unterstützt

Einstufung:

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Mindestentgelt:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 74.503,80 brutto/Jahr (14 Monatsgehälter), dies inkludiert die in Österreich üblichen Sozialleistungen. Ein allfälliges höheres Gehalt kann im Rahmen der Berufungsverhandlungen vereinbart werden. Die Universitätsprofessorin oder der Universitätsprofessor wird in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt.

Ende der Bewerbungsfrist: 11.03.2021
Kennzahl: B_KTC_2020

Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung in englischer Sprache an das Büro des Senates der Veterinärmedizinischen Universität Wien, per E-Mail an berufungen(at)vetmeduni.ac.at.

Die Bewerbungsunterlagen sollen beinhalten:

  • Bewerbungsschreiben mit kurzer Beschreibung
    • der derzeitigen Forschungsinteressen und der Forschungspläne für die nähere Zukunft
    • der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Nachwuchsbetreuung

  • Lebenslauf inklusive
    • Angaben zu „esteem factors“ (z. B. HerausgeberInnenschaften, Funktionen in wissenschaftlichen Gesellschaften oder Programmkomitees)
    • Vortragsverzeichnis mit Angaben über eingeladene Hauptvorträge bei internationalen Tagungen
    • Drittmittelverzeichnis eingeworbener Drittmittelprojekte (Thema, Laufzeit, Herkunft, Volumen) sowie etwaiger Erfindungen/Patente
    • Verzeichnis der gehaltenen Lehrveranstaltungen und betreuten Abschlussarbeiten, insbesondere Dissertationen o Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management, Führungsaufgaben

  • Publikationsverzeichnis inklusive Kenntlichmachung der fünf im Sinne der ausgeschriebenen Professur wichtigsten Veröffentlichungen
  • weitere Nachweise, die die laut Ausschreibung erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse der Bewerberin oder des Bewerbers belegen

Die Bewerbungen sind gebührenfrei.

Die Präsentationen und Interviews mit den Kandidatinnen und Kandidaten sind für 22.-23.06.2021 geplant.

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen.

Weitere Informationen erhalten Sie unter folgendem Link: www.vetmeduni.ac.at/professuren 3 

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

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Bewerbungsunterlagen Professuren

Schriftliche Bewerbungen für Professuren sind mit den üblichen Unterlagen einzureichen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Publikations­verzeichnis der letzten 5 Jahre
  • Zusammenfassung der bisherigen Forschungs- und Lehr­tätigkeit
  • Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management und Führungsaufgaben
  • die nach Einschätzung des Bewerbers/der Bewerberin drei besten Publikationen

 

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