Ausschreibung von Professuren

 

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23. Ausschreibung einer Professur gemäß § 98 UG 2002 für „Wildtierkunde“

Die Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni Vienna) ist ein international anerkanntes Kompetenzzentrum für veterinärmedizinische Lehre und Forschung und ein gesuchter Kooperationspartner. Der moderne Campus beherbergt die Lehr- und Forschungseinrichtungen sowie das einzige tiermedizinische Lehr- und Forschungsspital in Österreich und ist Arbeitsplatz für rund 2300 Studierende und 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Streben nach Exzellenz in Lehre und Forschung sowie in den Serviceeinrichtungen zeichnet die Vetmeduni Vienna ebenso aus wie die ständige Kommunikation mit der Gesellschaft.

Am Department für Interdisziplinäre Lebenswissenschaften ist die
Professur für „Wildtierkunde“ gemäß § 98 UG 2002
zu besetzen.

Tätigkeitsbereich:

Die Professur wird dem Forschungsinstitut für Wildtierkunde und Ökologie (FIWI; (https://www.vetmeduni.ac.at/fiwi/ 1) zugeordnet. Zentrale Aufgabe ist die Leitung des Forschungsinstituts für Wildtierkunde und Ökologie sowie die Vertretung des Faches in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Dienstleistung in Zusammenarbeit mit den an der Vetmeduni Vienna etablierten Instituten und Kliniken.

Im Verbund mit den Forschungsinstituten des Departments für Interdisziplinäre Lebenswissenschaften hat die Professur Zugriff auf modernste Einrichtungen mit ausgezeichneten Forschungs- und Lehrmöglichkeiten. Ferner unterhält das FIWI bereits sehr gut etablierte Interaktionen mit den relevanten Anspruchsgruppen im Bereich Wildtiere (Gebietskörperschaften, JägerInnenschaft, Land- und Forstwirtschaft, Natur- und Artenschutz) und auch diese bieten ausgezeichnete Möglichkeiten für Kooperationen und Forschungsvorhaben.

Die Forschung des FIWI ist interdisziplinär, langfristig angelegt, grenzüberschreitend und findet auf verschiedenen Ebenen (zellulär, Individuen, Populationen, Ökosysteme) statt.

Zentrale Aufgabe ist die Erforschung der Bedürfnisse und des Verhaltens von Wildtieren, im speziellen von Säugetieren, um ihren Lebensraum in der intensiv genutzten Kulturlandschaft zu erhalten und die Coexistenz mit Menschen sowie Haus- und Nutztieren zu fördern. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse fließen in die Lehre und Dienstleistung, insbesondere in Beratung und Wissenstransfer für das Wildtiermanagement ein.

In der Forschung gehören zu den Aufgaben der Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers:

  • Koordination und Evaluierung der vorhandenen Forschungsfelder und -ansätze in der Grundlagenforschung sowie in der angewandten Forschung (einschließlich Monitoring) zu Wildtieren mit einem Schwerpunkt auf Mitteleuropa
  • Etablierung neuer Forschungsgebiete unter Berücksichtigung relevanter Umfeldentwicklungen und moderner Methoden
  • Einwerbung von Drittmitteln
  • Pflege und Ausbau nationaler und internationaler Kooperationen

In der Lehre koordiniert und übernimmt die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat:

  • Aufgaben im Diplomstudium Veterinärmedizin und im Master-Studium „Wildtierökologie und Wildtiermanagement”.
  • Eine Beteiligung an weiteren Studiengängen der Vetmeduni Vienna bzw. in Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen wird erwartet.
  • Die Betreuung von Bachelor-, Master-, Diplom- und Doktorarbeiten (PhD) sowie die Ausbildung von Prä- und Postdocs stellt einen Schwerpunkt dar.

Von der Stelleninhaberin oder dem Stelleninhaber wird die Koordination und die Weiterentwicklung des Dienstleistungsbereichs des FIWI erwartet.

Zu den Aufgaben der Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers gehört des Weiteren der Wissensaustausch und Wissenstransfer, Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien sowie die Zusammenarbeit mit den Anspruchsgruppen und der Politik sowie dem öffentlichen Veterinärwesen („Open Science-Diskurs“). Weiters wird in Kooperation mit dem Institut für Wildbiologie und Jagdwirtschaft der Universität für Bodenkultur Wien gewünscht, eine österreichische Forschungsplattform/Cluster zum Thema Wildtiere zu etablieren.

Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse:

  • Studienabschluss der Biologie, Veterinärmedizin oder verwandter Studienrichtungen
  • Habilitation oder entsprechende Qualifikation (PhD sowie entsprechende PostDoc Erfahrung einschließlich Lehrqualifikation im universitären Kontext) im oben beschriebenen Tätigkeitsbereich
  • Nachweis international kompetitiver Forschung in dem oben beschriebenen Tätigkeitsbereich (Drittmitteleinwerbung, Beiträge in internationalen Fachzeitschriften mit peer-review; internationale fachliche Vernetzung)
  • Nachgewiesene Tätigkeit in einer Führungsposition (Verantwortlichkeit für technische und wissenschaftliche Mitarbeiter, Projektverantwortlichkeit inklusive Budget)
  • Ausgewiesene Lehrerfahrung und didaktische Ausbildung
  • sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Erforderliche fachübergreifende Fähigkeiten:

  • hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und die Bereitschaft zur Führung von Arbeitsgruppen
  • wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln
  • Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen:

  • Erfahrung in der Interaktion mit Anspruchsgruppen im Bereich der Politik, Land- und Forstwirtschaft, Jagd, Natur- und Artenschutz
  • Erfahrung in interdisziplinären Forschungsansätzen
  • gute Deutschkenntnisse (es wird innerhalb von 2-3 Jahren der Erwerb von Deutschkenntnissen auf mind. Level B1 unterstützt und erwartet)

Einstufung:

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Mindestentgelt:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 73.438,40 brutto/Jahr (14 Monatsgehälter). Ein allfälliges höheres Gehalt kann im Rahmen der Berufungsverhandlungen vereinbart werden. Die Universitätsprofessorin oder der Universitätsprofessor wird in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt.

Ende der Bewerbungsfrist: 31.01.2021

Kennzahl: B_WTK_2020


Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung in englischer Sprache an das Büro des Senates der Veterinärmedizinischen Universität Wien, per E-Mail an berufungen(at)vetmeduni.ac.at.

Die Bewerbungsunterlagen sollen beinhalten:

  • Bewerbungsschreiben mit kurzer Beschreibung
    • der derzeitigen Forschungsinteressen und der Forschungspläne für die nähere Zukunft
    • der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Nachwuchsbetreuung

  • Lebenslauf inklusive
    • Angaben zu „esteem factors“ (z. B. HerausgeberInnenschaften, Funktionen in wissenschaftlichen Gesellschaften oder Programmkomitees)
    • Vortragsverzeichnis mit Angaben über eingeladene Hauptvorträge bei internationalen Tagungen
    • Drittmittelverzeichnis eingeworbener Drittmittelprojekte (Thema, Laufzeit, Herkunft, Volumen) sowie etwaiger Erfindungen/Patente
    • Verzeichnis der gehaltenen Lehrveranstaltungen und betreuten Abschlussarbeiten, insbesondere Dissertationen
    • Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management, Führungsaufgaben

  • Publikationsverzeichnis inklusive Kenntlichmachung der fünf im Sinne der ausgeschriebenen Professur wichtigsten Veröffentlichungen
  • weitere Nachweise, die die laut Ausschreibung erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse der Bewerberin oder des Bewerbers belegen

Die Bewerbungen sind gebührenfrei.

Die Präsentationen und Interviews mit den Kandidatinnen und Kandidaten sind für 07.-08.06.2021 geplant.

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen.

Weitere Informationen erhalten Sie unter folgendem Link: www.vetmeduni.ac.at/professuren 2 

 

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

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34. Ausschreibung einer Professur gemäß § 98 UG 2002 für „Fischgesundheit“

Die Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni Vienna) ist für veterinärmedizinische Lehre und Forschung international anerkannt und eine gesuchte Kooperationspartnerin. Der moderne Campus beherbergt die Lehr- und Forschungseinrichtungen sowie das einzige tiermedizinische Lehr- und Forschungsspital in Österreich und beherbergt rund 2300 Studierende und 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Streben nach Exzellenz in Lehre und Forschung sowie in den Serviceeinrichtungen zeichnet die Vetmeduni Vienna ebenso aus wie der ständige Dialog mit der Gesellschaft.

Am Department für Nutztiere und öffentliches Gesundheitswesen in der Veterinärmedizin ist die
Professur für „Fischgesundheit“ gemäß § 98 UG 2002
zu besetzen.

Die Professur wird der Universitätsklinik für Geflügel und Fische zugeordnet.

Tätigkeitsbereich

Zentrale Aufgabe ist die Vertretung und Weiterentwicklung des Faches „Fischgesundheit“ in Forschung, Lehre und Dienstleistung. Im Verbund mit den Instituten und Kliniken des Departments hat die Professur Zugriff auf modernste Einrichtungen mit ausgezeichneten Forschungs- und Lehrmöglichkeiten. Des Weiteren beherbergt das Department das Nationale Referenzlabor für Fischkrankheiten.

In der Forschung gehören zu den Aufgaben der Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers die Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprogramms im Bereich Aquakultur (Schwerpunkt Fischgesundheit) und mit Einwerbung kompetitiver Drittmittel.

In der Lehre deckt die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat Lehrinhalte des gesamten Bereiches „Fischgesundheit“ im Studium Veterinärmedizin ab. Weitere Schwerpunkte stellen die Nachwuchsförderung (sowohl im under- wie auch im post-graduale Bereich) im Bereich der „Fischgesundheit“ und die postgraduale Weiterbildung im eigenen Fachgebiet dar. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten in den Studiengängen der Vetmeduni Vienna einschließlich der postgradualen Studien.

Von der Stelleninhaberin oder dem Stelleninhaber werden die Koordination und die Weiterentwicklung des einschlägigen Dienstleistungsbereichs erwartet.

Zu den Aufgaben der Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers gehört des Weiteren die Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien bzw. die Zusammenarbeit mit facheinschlägigen Behörden.

Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse

  • Studium der Veterinärmedizin, Tierwissenschaften, Biologie oder ein vergleichbares Studium (einschl. Doktorats- / PhD-Studium oder vergleichbare Ausbildung)
  • mehrjährige, einschlägige, international sichtbare und eigenständige Forschungstätigkeit im Bereich der Fischgesundheit
  • Einwerbung kompetitiver Drittmittel
  • ausgewiesene akademische Lehrerfahrung
  • sehr gute Englischkenntnisse (B2 oder höher)

Erforderliche fachübergreifende Fähigkeiten

  • hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Befähigung zur Leitung eines Teams
  • wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln
  • Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen

  • internationale Kooperationserfahrung
  • didaktische Ausbildung
  • gute Deutschkenntnisse (der Erwerb von Deutschkenntnissen auf mind. Level B1 innerhalb von 2-3 Jahren wird gegebenenfalls unterstützt und erwartet)

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Mindestentgelt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 74.503,80 brutto/Jahr (14 Monatsgehälter). Ein allfälliges höheres Gehalt kann im Rahmen der Berufungsverhandlungen vereinbart werden. Die Universitätsprofessorin oder der Universitätsprofessor wird in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt.

Ende der Bewerbungsfrist: 15.02.2021
Kennzahl: B_FIM_2021


Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung in englischer Sprache an das Büro des Senates der Veterinärmedizinischen Universität Wien, per E-Mail an berufungen(at)vetmeduni.ac.at.

Die Bewerbungsunterlagen sollen beinhalten:

  • Bewerbungsschreiben mit kurzer Beschreibung
    • der derzeitigen Forschungsinteressen und der Forschungspläne für die nähere Zukunft
    • oder bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Nachwuchsbetreuung

  • Lebenslauf inklusive
    • Angaben zu „esteem factors“ (z. B. HerausgeberInnenschaften, Funktionen in wissenschaftlichen Gesellschaften oder Programmkomitees)
    • Vortragsverzeichnis mit Angaben über eingeladene Hauptvorträge bei internationalen Tagungen
    • Drittmittelverzeichnis eingeworbener Drittmittelprojekte (Thema, Laufzeit, Herkunft, Volumen) sowie etwaiger Erfindungen/Patente
    • Verzeichnis der gehaltenen Lehrveranstaltungen und betreuten Abschlussarbeiten, insbesondere Dissertationen
    • Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management, Führungsaufgaben

  • Publikationsverzeichnis, inklusive Kenntlichmachung der fünf im Sinne der ausgeschriebenen Professur wichtigsten Veröffentlichungen
  • weitere Nachweise, die die laut Ausschreibung erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse der Bewerberin oder des Bewerbers belegen

Die Bewerbungen sind gebührenfrei.

Die Präsentationen und Interviews mit den Kandidatinnen und Kandidaten sind für 10.-11.06.2021 geplant.

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familien. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen.

Weitere Informationen erhalten Sie unter folgendem Link: www.vetmeduni.ac.at/professuren 2

 

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

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Bewerbungsunterlagen Professuren

Schriftliche Bewerbungen für Professuren sind mit den üblichen Unterlagen einzureichen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Publikations­verzeichnis der letzten 5 Jahre
  • Zusammenfassung der bisherigen Forschungs- und Lehr­tätigkeit
  • Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management und Führungsaufgaben
  • die nach Einschätzung des Bewerbers/der Bewerberin drei besten Publikationen

 

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