Mitarbeiter:in Facility Management / Technische Leitung „Wilhelminenberg“ - Forschungsinstitut für Wildtierkunde und Ökologie (FIWI) und das Konrad-Lorenz-Institut für Vergleichende Verhaltensforschung (KLIVV)
- Einstufung: IIIb
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 15.2.2023
Mitarbeiter:in in Organisationsassistenz mit Schwerpunkt Finanzen am „Wilhelminenberg“ - Forschungsinstitut für Wildtierkunde und Ökologie (FIWI) und das Konrad-Lorenz-Institut für Vergleichende Verhaltensforschung (KLIVV)
- Einstufung: IIIa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 15.2.2023
Testing the Membrane Pacemaker Hypothesis according to early-life conditions in a small heterotherm (mit Priv.Doz.Dr. Sylvain Giroud, FIWI und Dr. Alba Hykollari, FIWI)
Dauer 6-8 Monate, Start flexibel, aber spätestens Januar 2023
Effect of age on telomere length and between-tissues comparison in the garden dormouse (Eliomys quercinus) (mit Priv. Doz. Dr. Sylvain Giroud, FIWI und Dr. Steve Smith, KLIVV)
Dauer ca. 6 Monate, Start flexible, aber spätestens Januar 2023
Almwirtschaft und Tourismus: Konfliktpotential (mit Dr. Herbert Hoi, KLIVV)
Dauer ca. Mai bis September 2023 - inkl. Anstellung an der Vetmeduni!
Wir suchen ein:e Kandidat:in für Forschung am Konrad-Lorenz-Institut für Vergleichende Verhaltensforschung zum Thema Ultraschallvokalisationen und soziale Anerkennung von wilden Hausmäusen. Dieses Projekt ist eine gemeinsames Forschungsvorhaben zwischen unserem Labor (Sarah Zala & Dustin Penn) und Peter Balazs am Acoustics Research Institute, Österreich an der Akademie der Wissenschaften. Die Vokalisationen von Mäusen soll mit einem verbesserten Erkennungs- und Klassifikationsverfahren für Ultraschallvokalisationen erfasst werden.
Bewerbungsfrist: 15. Februar 2023. Beginn am 1. April 2023