Mitteilungsblatt der Veterinärmedizinischen Universität Wien

Studienjahr 2020/2021 - Ausgegeben am 01.03.2021 - 16. Stück

 
 

50. Verlautbarung des Aufnahmeverfahrens für den Universitätslehrgang „Angewandte Kynologie“ 2022

Die Vergabe der Studienplätze für den Universitätslehrgang „Angewandte Kynologie“ erfolgt durch ein Aufnahmeverfahren (Eignungstest) vor der Zulassung.

Die Teilnahme am Aufnahmeverfahren beginnt mit der Bewerbung um einen Studienplatz.

Zugelassen werden Personen, die über eine allgemeine Hochschulreife verfügen. Von dieser Voraussetzung kann abgesehen werden, wenn der/die ZulassungswerberIn eine mehrjährige einschlägige praktische Tätigkeit nachweist und im Aufnahmeverfahren hervorragende Leistung zeigt.

Die Bewerbung ist ausschließlich per Email an regine.major(at)vetmeduni.ac.at zu senden.

Folgende Dokumente sind beizulegen:

  • gültiger Lichtbildausweis, Motivationsschreiben und Maturazeugnis, wenn nicht vorhanden dann
  • Zertifikat zum/zur „Tierschutzqualifizierten HundetrainerIn“ oder
  • Tierschutzrechtliche Erlaubnis nach § 11 Abs.1 Nr.8f Tierschutzgesetz der Bundesrepublik Deutschland oder
  • abgeschlossene Lehre zum/zur TierpflegerIn und 2 Jahre praktische Erfahrung in der Arbeit mit Hunden (bestätigt durch den Arbeitgeber oder mittels gültigem Gewerbeschein) oder
  • 5 Jahre praktische Erfahrung in der Arbeit mit Hunden mittels gültigem Gewerbeschein.

Zusätzlich muss bei mehrjähriger praktischer Tätigkeit mit Hunden, ein Nachweis über  mindestens 40 Fortbildungsstunden nach der Verordnung des Bundesministers für Gesundheit hinsichtlich näherer Bestimmung über die tierschutzkonforme Ausbildung von Hunden BGBl. II Nr.56/2012 (bei Lehre + 2 jähriger Tätigkeit) und mindestens 100 Fortbildungsstunden (bei 5 jähriger Tätigkeit), nachgewiesen werden.

Zur Verständigung mit den BewerberInnen ist die Angabe einer E-Mail-Anschrift zwingend erforderlich. Allfällige Korrespondenz mit den BewerberInnen erfolgt über die von den BewerberInnen bei der Bewerbung angegebene E-Mailadresse!

Eine gültige Bewerbung ist nur innerhalb der Bewerbungsfrist möglich!

Alle StudienwerberInnen müssen einen persönlichen Termin in der Kalenderwoche 44 wahrnehmen, bei dem ein Eignungstest stattfindet.

Der Termin für den Eignungstest wird über die Homepage der Veterinärmedizinischen Universität Wien verlautbart. Verlautbarte Termine sind verbindlich und können seitens der TeilnehmerInnen nicht verschoben werden.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben sich vor Testbeginn durch Personalausweis oder andere amtliche Lichtbildausweise auszuweisen.
BewerberInnen, die sich nicht durch einen amtlichen Lichtbildausweis ausweisen können, werden zum Test nicht zugelassen. Der Eignungstest dauert ca. 90 Minuten.

Die Summe der erzielten Punkte im Eignungstest ergibt eine vorläufige Rangliste der Bewerbungen. Für das Bestehen des Eignungstests müssen mindestens 51 Punkte erreicht werden. Bei Gleichrangigkeit wird bei Unterrepräsentanz eines Geschlechts ausgewählt, wer diesem angehört. Besteht danach noch Ranggleichheit, entscheidet das Los.

Kosten, die den BewerberInnen durch die Teilnahme am Aufnahmeverfahren entstehen, sind von den BewerberInnen selbst zu tragen.

Als Vorbereitung für den Eignungstest empfehlen wir Ihnen:

  1. Del Amo, C., Theby, V. (2014): Handbuch für Hundetrainer. Ulmer, Stuttgart (ISBN: 978-3800182619)
  2. Gesamte Rechtsvorschrift für Tierschutzgesetz (https://www.ris.bka.gv.at/GeltendeFassung/Bundesnormen/20003541/TSchG%2c%20Fassung%20vom%2025.11.2019.pdf)
  3. Rechtsvorschrift für 2. Tierhalteverordnung (https://www.ris.bka.gv.at/GeltendeFassung/Bundesnormen/20003860/2.%20Tierhaltungsverordnung%2c%20Fassung%20vom%2025.11.2019.pdf 6)
  • Bewerbungsfrist: 01. Mai 2021 – 31. Mai 2021
  • Eignungstest: 05. November 2021
  • Lehrgangsbeginn: März 2022

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

 

51. Verlautbarung des Organigramms der Veterinärmedizinischen Universität Wien

Das Organigramm der Veterinärmedizinischen Universität Wien wird wie folgt neu verlautbart:

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

 

52. Bevollmächtigungen gemäß § 28 (1) UG

Die gemäß § 28 (1) UG erteilten Bevollmächtigungen werden mit der folgenden Aufstellung, die die bisherige Kundmachung ersetzt, verlautbart:

Die Rektorin:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

 

53. Bevollmächtigungen gemäß § 27 (2) UG

Die gemäß § 27 (2) UG erteilten Bevollmächtigungen werden mit der folgenden Aufstellung, die die bisherige Kundmachung ersetzt, verlautbart:

Die Rektorin:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

 

54. Ausschreibung von offenen Stellen

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Die Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl bevorzugt per E-Mail bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien, zu übermitteln. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.
E-Mail an Personalabteilung senden

 

Resident ECVS - Kleintierchirurgie

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre ab Juli 2021
  • Bewerbungsfrist: 02.04.2021

Details zur Stellenausschreibung Resident ECVS - Kleintierchirurgie 11

 

UniversitätsassistentIn - Bildgebende Diagnostik
 

  • Einstufung: Postdoc/B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden (Option auf Vereinbarung reduzierter Beschäftigungsanteile)
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 4 Jahre ab 01.06.2021
  • Bewerbungsfrist: 31.03.2021

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Bildgebende Diagnostik 12

 

UniversitätsassistentIn - Labortierpathologie/Institut für Pathologie     

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 30 bis 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung
  • Bewerbungsfrist: 24.03.2021

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Labortierpathologie/Institut für Pathologie 13

 

UniversitätsassistentIn - Institut für Pathologie     

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre, ab 01.06.2021
  • Bewerbungsfrist: 24.03.2021

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Institut für Pathologie 14

 

UniversitätsassistentIn - VetFarm
 

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 30 bis 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung
  • Bewerbungsfrist: 31.03.2021

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - VetFarm 15

 

PhD-StudentIn im Bereich Netzwerkanalyse - Öffentliches Veterinärwesen und Epidemiologie
 

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 31.03.2021

Details zur Stellenausschreibung PhD-StudentIn im Bereich Netzwerkanalyse - Öffentliches Veterinärwesen und Epidemiologie 16

 

PhD-StudentIn - Öffentliches Veterinärwesen und Epidemiologie
 

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 24.03.2021

Details zur Stellenausschreibung PhD-StudentIn - Öffentliches Veterinärwesen und Epidemiologie 17

 

PhD-StudentIn - Physiologie, Pathophysiologie und Experimentelle Endokrinologie

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 24.03.2021

Details zur Stellenausschreibung PhD-StudentIn - Physiologie, Pathophysiologie und Experimentelle Endokrinologie 18

 

studentische/r MitarbeiterIn - Anästhesiologie und perioperative Intensivmedizin

  • Einstufung: C
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: max. 4 Jahre ab 01.05.2021
  • Bewerbungsfrist: 22.03.2021

Details zur Stellenausschreibung studentische/r MitarbeiterIn - Anästhesiologie und perioperative Intensivmedizin 19

 

technische/r bzw. medizinisch-technische/r AssistentIn - Universitätsklinik für Geflügel und Fische
 

  • Einstufung: IIIa/IIIb
  • Beschäftigungsausmaß: 26 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung
  • Bewerbungsfrist: 30.03.2021

Details zur Stellenausschreibung technische/r bzw. medizinisch-technische/r AssistentIn - Universitätsklinik für Geflügel und Fische 20  21

 

Biomedizinische/r AnalytikerIn - Plattform Labordiagnostik
 

  • Einstufung: IIIb
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 6 Monate mit Option auf unbefristete Verlängerung
  • Bewerbungsfrist: 31.03.2021

Details zur Stellenausschreibung Biomedizinische/r AnalytikerIn - Plattform Labordiagnostik 22

 

ProjektmanagerIn - IT-Services

  • Einstufung: IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 6 Monate, mit Option auf Verlängerung
  • Bewerbungsfrist: 22.03.2021

Details zur Stellenausschreibung ProjektmanagerIn - IT-Services 23

 

Teamleitung Personalverrechnung - Personalabteilung
 

  • Einstufung: IIIb/IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 6 Monate, mit Option auf Verlängerung
  • Bewerbungsfrist: 22.03.2021

Details zur Stellenausschreibung Teamleitung Personalverrechnung - Personalabteilung 24

 

Leitung - VetFarm
 

  • Einstufung: IVa/IVb
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 6 Monate, mit Option auf Verlängerung
  • Bewerbungsfrist: 22.03.2021

Details zur Stellenausschreibung Leitung - VetFarm 25  26

 


Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

Herausgeberin und Verlegerin: Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni Vienna)
Redaktion: Dr. Christian Schwabl, alle 1210 Wien, Veterinärplatz 1