Mitteilungsblatt der Veterinärmedizinischen Universität Wien

Studienjahr 2019/2020 - Ausgegeben am 31.10.2019 - 3. Stück

 
 

12. Ausschreibung einer Professur gemäß § 98 UG 2002 für „Histologie und Morphologie“

Die Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni Vienna) ist ein international anerkanntes Kompetenzzentrum für veterinärmedizinische Lehre und Forschung und ein gesuchter Kooperationspartner. Der moderne Campus beherbergt die Lehr- und Forschungseinrichtungen sowie das einzige tiermedizinische Lehr- und Forschungsspital in Österreich und ist Arbeitsplatz für rund 2300 Studierende und 1400 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Das Streben nach Exzellenz in Lehre und Forschung sowie in den Serviceeinrichtungen zeichnet die Vetmeduni Vienna ebenso aus wie die ständige Kommunikation mit der Gesellschaft.

Am Department für Pathobiologie ist die Professur für „Histologie und Morphologie“ gemäß § 98 UG 2002

zu besetzen.

Tätigkeitsbereich:

Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber vertritt die Fächer Anatomie, Histologie und Embryologie in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Dienstleistung an der Vetmeduni und leitet die entsprechenden fachlichen Bereiche. Hierfür stehen modernste Einrichtungen mit ausgezeichneten Forschungs- und Lehrmöglichkeiten zur Verfügung. Die Professur fördert die Zusammenarbeit innerhalb des Departments, mit den Universitätskliniken sowie weiteren internen und externen Einrichtungen.

In der Lehre koordiniert und übernimmt die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat Aufgaben im Diplomstudium „Veterinärmedizin“ und den weiteren Studiengängen der Vetmeduni Vienna unter besonderer Berücksichtigung der interdisziplinären Integration der morphologischen mit der funktionellen und klinischen Lehre.

Zu den zentralen Aufgaben in der Forschung gehören die Stärkung und der Aufbau relevanter Forschung entlang der Profillinien der Vetmeduni, Supervision und Mentoring von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern sowie die Einwerbung von Drittmitteln.

Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber wirkt in universitären und außeruniversitären Gremien und Organisationen mit. 

Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse:

  • abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin oder eines angrenzenden Fachgebietes (Biowissenschaften, Medizin usw.) sowie Nachweise zur fachlichen Eignung und wissenschaftlichen Expertise
  • eine facheinschlägige Habilitation (venia docendi) oder eine international anerkannte gleichwertige Qualifikation
  • Engagement und umfangreiche Erfahrungen in der studierendenzentrierten Lehre
  • international erfolgreiche wissenschaftliche Tätigkeit, ausgewiesen durch Publikationen in international referierten Fachzeitschriften und/oder entsprechende Drittmitteleinwerbung
  • sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1)

Erforderliche fachübergreifende Fähigkeiten:

  • hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln
  • Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen:

  • Interesse an der Entwicklung und Etablierung von innovativen Lehrmethoden und Prüfungsformaten
  • Führungserfahrung
  • gute Deutschkenntnisse (innerhalb von 2-3 Jahren wird der Erwerb von Deutschkenntnissen auf mind. Level B1 vorausgesetzt)

Einstufung:

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Mindestentgelt:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 71.822,80 brutto/Jahr (14 Monatsgehälter). Ein allfälliges höheres Gehalt kann im Rahmen der Berufungsverhandlungen vereinbart werden. Der/ Die Universitätsprofessor/ in wird in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt.

Ende der Bewerbungsfrist: 06.01.2020

Kennzahl: B_HuM_2019

Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung in englischer Sprache an das Büro des Senates der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, A-1210 Wien (bevorzugt per E-Mail an senat(at)vetmeduni.ac.at).

Die Bewerbungsunterlagen sollen beinhalten:

  • Bewerbungsschreiben mit kurzer Beschreibung
    • der derzeitigen Forschungsinteressen und der Forschungspläne für die nähere Zukunft
    • der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Nachwuchsbetreuung

  • Lebenslauf inklusive
    • Angaben zu „esteem factors“ (z. B. HerausgeberInnenschaften, Funktionen in wissenschaftlichen Gesellschaften oder Programmkomitees)
    • Vortragsverzeichnis mit Angaben über eingeladene Hauptvorträge bei internationalen Tagungen
    • Drittmittelverzeichnis eingeworbener Drittmittelprojekte (Thema, Laufzeit, Herkunft, Volumen) sowie etwaiger Erfindungen/Patente
    • Verzeichnis der gehaltenen Lehrveranstaltungen und betreuten Abschlussarbeiten, insbesondere Dissertationen
    • Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management, Führungsaufgaben

  • Publikationsverzeichnis inklusive Kenntlichmachung der fünf im Sinne der ausgeschriebenen Professur wichtigsten Veröffentlichungen
  • weitere Nachweise, die die laut Ausschreibung erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse des Bewerbers / der Bewerberin belegen
  • ein Positionspapier für Lehre und Forschung

Die Bewerbungen sind gebührenfrei.

Die Präsentationen und Interviews mit den Kandidatinnen und Kandidaten sind für 02.-03.04.2020 geplant.

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen.

 

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

 

13. Ausschreibung von offenen Stellen

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Die Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl bevorzugt per E-Mail bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien, zu übermitteln. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.
E-Mail an Personalabteilung senden

 

Fellowship - Notambulanz Kleintiere

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 1 Jahr ab 01.01.2020
  • Bewerbungsfrist: 23.11.2019

Details zur Stellenausschreibung Fellowship - Notambulanz Kleintiere 3

 

UniversitätsassistentIn - Notambulanz Kleintiere

  • Einstufung: B1 bzw. Postdoc/B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 4 Jahre mit Option auf Verlängerung
  • Bewerbungsfrist: 23.11.2019

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Notambulanz Kleintiere 4

 

UniversitätsassistentIn - Arbeitsgruppe Histologie und Embryologie

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung
  • Bewerbungsfrist: 23.11.2019

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Arbeitsgruppe Histologie und Embryologie 5

 

Technische/r AssistentIn - Konrad-Lorenz-Institut für Vergleichende Verhaltensforschung (KLIVV)

  • Einstufung: IIIa
  • Beschäftigungsausmaß: 15-20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung
  • Bewerbungsfrist: 21.11.2019

Details zur Stellenausschreibung Technische/r AssistentIn - Konrad-Lorenz-Institut für Vergleichende Verhaltensforschung (KLIVV) 6

 

IT-TechnikerIn - Konrad-Lorenz-Institut für Vergleichende Verhaltensforschung (KLIVV)

  • Einstufung: IIIb
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 21.11.2019

Details zur Stellenausschreibung IT-TechnikerIn - Konrad-Lorenz-Institut für Vergleichende Verhaltensforschung (KLIVV) 7

 

ElektronikerIn - Forschungsinstitut für Wildtierkunde und Ökologie (FIWI)

  • Einstufung: IIIb
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 21.11.2019

Details zur Stellenausschreibung ElektronikerIn - Forschungsinstitut für Wildtierkunde und Ökologie (FIWI) 8

 

MitarbeiterIn - Prüfungswesen und Qualitätssicherung, Vizerektorat für Lehre

  • Einstufung: IIIb
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 21.11.2019

Details zur Stellenausschreibung MitarbeiterIn - Prüfungswesen und Qualitätssicherung, Vizerektorat für Lehre 9

 

SekretärIn - Anästhesiologie und perioperative Intensivmedizin

  • Einstufung: IIIa
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristet bis 31.03.2021 mit Option auf Verlängerung
  • Bewerbungsfrist: 21.11.2019

Details zur Stellenausschreibung SekretärIn - Anästhesiologie und perioperative Intensivmedizin 10

 

Technische/r AssistentIn - Institut für Immunologie

  • Einstufung: IIIa/IIIb
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 1 Jahr ab 01.01.2020 mit Option auf Verlängerung
  • Bewerbungsfrist: 21.11.2019

Details zur Stellenausschreibung Technische/r AssistentIn - Institut für Immunologie 11

 

LabormitarbeiterIn - Abteilung für Lebensmittelmikrobiologie

  • Einstufung: IIb
  • Beschäftigungsausmaß: 16 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung
  • Bewerbungsfrist: 21.11.2019

Details zur Stellenausschreibung LabormitarbeiterIn - Abteilung für Lebensmittelmikrobiologie 12

 

Laborhilfskraft - Wiederkäuermedizin

  • Einstufung: I
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 21.11.2019

Details zur Stellenausschreibung Laborhilfskraft - Wiederkäuermedizin 13

 


Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

Herausgeberin und Verlegerin: Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni Vienna)
Redaktion: Dr. Christian Schwabl, alle 1210 Wien, Veterinärplatz 1