Stellenangebote

Diese Kategorie enthält die Ausschreibung der an der Veterinärmedizinischen Universität Wien zur Besetzung offen stehenden Stellen.

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Die Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl bevorzugt per E-Mail an Personalabteilung bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien, zu übermitteln. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.

UniversitätsassistentIn - Bildgebende Diagnostik

• Einstufung: B1
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 1 Jahr (01.07.2019-30.06.2020)
• Bewerbungsfrist: 15.05.2019

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Bildgebende Diagnostik ³¹

UniversitätsassistentIn - Zentrale Notambulanz Kleintiere

• Einstufung: B1 bzw. PostDoc/B1
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 4 Jahre mit Option auf Verlängerung
• Bewerbungsfrist: 08.05.2019

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Zentrale Notambulanz Kleintiere ³²

UniversitätsassistentIn - Kleintierchirurgie

• Einstufung: B1
• Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
• Bewerbungsfrist: 08.05.2019

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Kleintierchirurgie ³³

UniversitätsassistentIn - Bestandsbetreuung bei Wiederkäuern

• Einstufung: B1
• Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 4Jahre
• Bewerbungsfrist: 08.05.2019

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Bestandsbetreuung bei Wiederkäuern ³⁴

PhD StudentIn - Medizinische Biochemie

• Einstufung: B1
• Beschäftigungsausmaß: 28 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre
• Bewerbungsfrist: 08.05.2019

Details zur Stellenausschreibung PhD StudentIn - Medizinische Biochemie ³⁵

Technische/r bzw. medizinisch-technische/r AssitentIn - Geflügelmedizin 

• Einstufung: IIIa/IIIb
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: befristet bis 31.01.2021
• Bewerbungsfrist: 15.05.2019

Details zur Stellenausschreibung Technische/r bzw. medizinisch-technische/r AssitentIn - Geflügelmedizin  ³⁶

Hilfskraft/Reinigungskraft - Kleintierchirurgie 

• Einstufung: I
• Beschäftigungsausmaß: 31 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet, ab 01.06.2019
• Bewerbungsfrist: 08.05.2019

Details zur Stellenausschreibung Hilfskraft/Reinigungskraft - Kleintierchirurgie  ³⁷

MitarbeiterIn Sekretariat - Department für Integrative Biologie und Evolution

• Einstufung: IIIa
• Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre mit Option auf Verlängerung
• Bewerbungsfrist: 06.05.2019

Details zur Stellenausschreibung MitarbeiterIn Sekretariat - Department für Integrative Biologie und Evolution  ³⁸

HauswartIn - Vogelwarte in Seebarn

• Einstufung: I
• Beschäftigungsausmaß: 10 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 06.05.2019

Details zur Stellenausschreibung HauswartIn - Vogelwarte in Seebarn  ³⁹

OrganisationsassistentIn - Institut für Pharmakologie und Toxikologie

• Einstufung: IIIa
• Beschäftigungsausmaß: 15 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre
• Bewerbungsfrist: 15.05.2019

Details zur Stellenausschreibung OrganisationsassistentIn - Institut für Pharmakologie und Toxikologie ⁴⁰

AssistentIn - Messerli Forschungsinstitut

• Einstufung: IIIa
• Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: Krankenstandsvertretung
• Bewerbungsfrist: 06.05.2019

Details zur Stellenausschreibung AssistentIn - Messerli Forschungsinstitut ⁴¹

TierpflegerIn - Vergleichende Kognitionsforschung

• Einstufung: IIa
• Beschäftigungsausmaß: 8 Wochenstunden/Wochenenddienst an der Forschungsstation Haidlhof
• Dauer des Dienstverhältnisses: 1 Jahr
• Bewerbungsfrist: 06.05.2019

Details zur Stellenausschreibung TierpflegerIn - Vergleichende Kognitionsforschung  ⁴²

MitarbeiterIn, Schwerpunkt Wissenschaftskommunikation - Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation

• Einstufung: IVa
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 12.05.2019

Details zur Stellenausschreibung MitarbeiterIn, Schwerpunkt Wissenschaftskommunikation - Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation ⁴³

Lehrlinge zur Ausbildung landwirtschaftliche/r FacharbeiterIn - VetFarm

• Einstufung: Lehrling
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre
• Bewerbungsfrist: 06.05.2019

Details zur Stellenausschreibung Lehrlinge zur Ausbildung landwirtschaftliche/r FacharbeiterIn - VetFarm ⁴⁴

Resident ECBHM - Universitätsklinik für Wiederkäuer

• Einstufung: B1
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre, Beginn August oder September 2019
• Bewerbungsfrist: 12.05.2019

Details zur Stellenausschreibung Resident ECBHM - Universitätsklinik für Wiederkäuer ⁴⁵

Resident - Anästhesiologie und perioperative Intensivmedizin

• Einstufung: B1
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 01.07.2019-30.06.2022
• Bewerbungsfrist: 24.04.2019

Details zur Stellenausschreibung Resident - Anästhesiologie und perioperative Intensivmedizin ⁴⁶

UniversitätsassistentIn - Plattform Besamung und Embryotransfer

• Einstufung: B1
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 4 Jahre
• Bewerbungsfrist: 24.04.2019

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Plattform Besamung und Embryotransfer ⁴⁷

UniversitätsassistentIn - Zentrale Notambulanz Kleintiere

• Einstufung: B1
• Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 2 Jahre
• Bewerbungsfrist: 24.04.2019

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Zentrale Notambulanz Kleintiere ⁴⁸

Studentische/r MitarbeiterIn - Institut für Pathologie

• Einstufung: C
• Beschäftigungsausmaß: 12 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: befristet bis 30.06.2020
• Bewerbungsfrist: 26.04.2019

Details zur Stellenausschreibung Studentische/r MitarbeiterIn - Institut für Pathologie  ⁴⁹

Qualitätssicherungs-Consultant - Stabsstelle für Qualitätsmanagement, Qualitätsentwicklung & Evaluierung 

• Einstufung: IIIb/IVa
• Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 26.04.2019

Details zur Stellenausschreibung Qualitätssicherungs-Consultant - Stabsstelle für Qualitätsmanagement, Qualitätsentwicklung & Evaluierung  ⁵⁰

ReferentIn für zentrale Auswertungen und Statistiken - Stabsstelle für Qualitätsmanagement, Qualitätsentwicklung & Evaluierung 

• Einstufung: IIIb/IVa
• Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 26.04.2019

Details zur Stellenausschreibung ReferentIn für zentrale Auswertungen und Statistiken - Stabsstelle für Qualitätsmanagement, Qualitätsentwicklung & Evaluierung  ⁵¹

MitarbeiterIn für die Assistenz Vizerektorin für Lehre, das Aufnahmeverfahren und Reporting - Vizerektorat für Lehre

• Einstufung: IVa
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 26.04.2019

Details zur Stellenausschreibung MitarbeiterIn für die Assistenz Vizerektorin für Lehre, das Aufnahmeverfahren und Reporting - Vizerektorat für Lehre  ⁵²

MitarbeiterIn E-Learing - E-Learning und Neue Medien

• Einstufung: IVa
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 28.04.2019

Details zur Stellenausschreibung MitarbeiterIn E-Learing - E-Learning und Neue Medien  ⁵³

VerwaltungsassistentIn - Institut für Populationsgenetik

• Einstufung: IIIa
• Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
• Bewerbungsfrist: 22.04.2019

Details zur Stellenausschreibung VerwaltungsassistentIn - Institut für Populationsgenetik ⁵⁴

TierpflegerIn - Universitätsklinik für Pferde

• Einstufung: IIa
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 6 Monate mit Option auf unbefristete Verlängerung
• Bewerbungsfrist: 22.04.2019

Details zur Stellenausschreibung TierpflegerIn - Universitätsklinik für Pferde ⁵⁵

TierpflegerIn - Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie 

• Einstufung: IIa
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: Ersatzkraft (voraussichtlich 6 Monate)
• Bewerbungsfrist: 22.04.2019

Details zur Stellenausschreibung TierpflegerIn - Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie  ⁵⁶

MitarbeiterIn - Personalentwicklung

• Einstufung: IVa
• Beschäftigungsausmaß: 30-40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 22.04.2019

Details zur Stellenausschreibung MitarbeiterIn - Personalentwicklung ⁵⁷

Resident des European College of Veterinary Diagnostic Imaging - Bildgebende Diagnostik

• Einstufung: B1
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre (01.07.2019-30.06.2022)
• Bewerbungsfrist: 30.04.2019

Details zur Stellenausschreibung Resident des European College of Veterinary Diagnostic Imaging - Bildgebende Diagnostik ⁵⁸

VersuchstechnikerIn/IngenieurIn - Institut für Tierschutzwissenschaften und Tierhaltung

• Einstufung: IIIa/IIIb
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre
• Bewerbungsfrist: 15.05.2019

Details zur Stellenausschreibung VersuchstechnikerIn/IngenieurIn - Institut für Tierschutzwissenschaften und Tierhaltung ⁵⁹

51. Ausschreibung einer Professur gemäß § 98 UG 2002 für „Hygiene und Technologie tierischer Lebensmittel“

Die Veterinärmedizinische Universität Wien arbeitet in Lehre, Forschung und ihren Dienstleistungsangeboten an der Sicherstellung der Tiergesundheit und dem Wohlbefinden der Tiere. Wir verstehen diese Aufgabe als Beitrag zur Gesundheit von Menschen und Tieren sowie zur Produktion sicherer Nahrungsmittel.

Am Department für Nutztiere und öffentliches Gesundheitswesen in der Veterinärmedizin ist die Professur für „Hygiene und Technologie tierischer Lebensmittel“ gemäß § 98 UG 2002zu besetzen.

Tätigkeitsbereich:

Die Professur wird dem neu etablierten Institut für Lebensmittelsicherheit, Lebensmitteltechnologie und öffentliches Gesundheitswesen in der Veterinärmedizin zugeordnet. Im Verbund mit den existierenden Abteilungen für Lebensmittelmikrobiologie sowie für Öffentliches Veterinärwesen und Epidemiologie hat die Professur Zugriff auf modernste Einrichtungen mit ausgezeichneten Forschungs- und Lehrmöglichkeiten.

Zentrale Aufgabe ist die Leitung der Abteilung „Hygiene und Technologie von Lebensmitteln“ sowie die Vertretung des Faches in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Dienstleistung in Zusammenarbeit mit den an der Vetmeduni Vienna etablierten Fächern und Nutztierkliniken.

In der Forschung gehören zu den Aufgaben der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers:

• Die wissenschaftliche Bewertung lebensmittelbedingter Gefahren unter Berücksichtigung der Primärproduktion in einem integrierten „farm to fork“ Ansatz
• Forschungsaktivitäten auf dem Gebiet der Lebensmitteltechnologie im Kontext der hygienischen Unbedenklichkeit von Lebensmitteln
• Die Entwicklung und Evaluierung zukunftsweisender Lebensmittelqualitäts- und Sicherheitskonzepte für tierische Lebensmittel inklusive sicherheitsbezogener Aspekte von physiko-chemischen und sensorischen Eigenschaften

In der Lehre koordiniert und übernimmt die/der erfolgreiche Kandidatin/Kandidat Aufgaben im Studium Veterinärmedizin im Besonderen in der vertiefenden Ausbildung im Bereich Grundlagen der Lebensmittelhygiene und der Lebensmittelqualitätssicherung. Ein weiterer Schwerpunkt stellt die postgraduale Weiterbildung in den lebensmittelbezogenen Aspekten des tierärztlichen Aufgabenspektrums dar.

Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse:

• abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin
• eine facheinschlägige Habilitation (venia docendi) oder eine international anerkannte gleichwertige Qualifikation
• hervorragende Leistungen im benannten Aufgabenbereich, nachgewiesen durch exzellente Publikationstätigkeit und Einwerbung entsprechender Drittmittel
• internationale Reputation und Einbettung im internationalen wissenschaftlichen Umfeld
• ausgewiesene Kenntnisse in modernen Lebensmittelgewinnungs- und -verarbeitungssystemen in der Wertschöpfungskette Fleisch
• Vertrautheit mit der Europäischen Lebensmittelgesetzgebung und deren Umsetzung
• Engagement und Erfahrung in universitärer Lehre, in der Betreuung von Abschlussarbeiten und der Förderung wissenschaftlichen Nachwuchses
• sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Erforderliche fachübergreifende Fähigkeiten:

• hohe Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen:

• Diplomate des ECVPH
• gute Deutschkenntnisse (von BewerberInnen aus dem Ausland wird vorausgesetzt, innerhalb von 2-3 Jahren Deutschkenntnisse auf mind. Level B1 zu erwerben)

Mindestentgelt:

Der/Die Universitätsprofessor/in wird in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt und ist in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten eingereiht. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen monatlichen Mindestentgelts (€ 5.130,20) kann im Rahmen der Berufungsverhandlungen vereinbart werden.

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbesondere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 50%) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schriftliche Bewerbungen sind in englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Zusammenfassung der bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit, Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management und Führungsaufgaben, die nach Einschätzung des Bewerbers/der Bewerberin drei besten Publikationen) bis spätestens 03.05.2019 mit der Kennzahl B_HTtL_2019 zu richten an:
Büro des Senates der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, A-1210 Wien (bevorzugt per E-Mail an senat@vetmeduni.ac.at)

Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. 

Die Präsentationen und Interviews mit den Kandidatinnen und Kandidaten sind für den 24.-25.10.2019 geplant.

Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „berufundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen willkommen.

www.vetmeduni.ac.at/professuren ⁶⁰

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter