Stellenangebote

Diese Kategorie enthält die Ausschreibung der an der Veterinärmedizinischen Universität Wien zur Besetzung offen stehenden Stellen.

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Die Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl bevorzugt per E-Mail an Personalabteilung bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien, zu übermitteln. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.

Resident des European College of Veterinary Diagnostic Imaging - Bildgebende Diagnostik

• Einstufung: B1
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre (01.07.2019-30.06.2022)
• Bewerbungsfrist: 30.04.2019

Details zur Stellenausschreibung Resident des European College of Veterinary Diagnostic Imaging - Bildgebende Diagnostik ²¹

UniversitätsassistentIn - Institut für Tierzucht und Genetik

• Einstufung: PostDoc/B1
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung
• Bewerbungsfrist: 07.04.2019

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Institut für Tierzucht und Genetik ²²

UniversitätsassistentIn in Verhaltensökologie - Konrad-Lorenz-Institut für Vergleichende Verhaltensforschung

• Einstufung: PostDoc/B1
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 4 Jahre
• Bewerbungsfrist: 15.04.2019

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn in Verhaltensökologie - Konrad-Lorenz-Institut für Vergleichende Verhaltensforschung ²³

Studentische/r MitarbeiterIn - Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie

• Einstufung: C
• Beschäftigungsausmaß: max. 20 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: max. 4 Jahre
• Bewerbungsfrist: 05.04.2019

Details zur Stellenausschreibung Studentische/r MitarbeiterIn - Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie  ²⁴

Studentische/r MitarbeiterIn - Physiologie, Pathophysiologie und Experimentelle Endokrinologie

• Einstufung: C
• Beschäftigungsausmaß: max. 8,5 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: max. 4 Jahre
• Bewerbungsfrist: 05.04.2019

Details zur Stellenausschreibung Studentische/r MitarbeiterIn - Physiologie, Pathophysiologie und Experimentelle Endokrinologie  ²⁵

VersuchstechnikerIn/IngenieurIn - Institut für Tierschutzwissenschaften und Tierhaltung

• Einstufung: IIIa/IIIb
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre
• Bewerbungsfrist: 15.05.2019

Details zur Stellenausschreibung VersuchstechnikerIn/IngenieurIn - Institut für Tierschutzwissenschaften und Tierhaltung ²⁶

HauswartIn - Österreichische Vogelwarte

• Einstufung: I
• Beschäftigungsausmaß: 10 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 05.04.2019

Details zur Stellenausschreibung HauswartIn - Österreichische Vogelwarte  ²⁷

MitarbeiterIn Organisation - Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation

• Einstufung: IIIb/IVa
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 12.04.2019

Details zur Stellenausschreibung MitarbeiterIn Organisation - Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation  ²⁸

MitarbeiterIn - Personalentwicklung

• Einstufung: IVa
• Beschäftigungsausmaß: 30-40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 05.04.2019

Details zur Stellenausschreibung MitarbeiterIn - Personalentwicklung ²⁹

51. Ausschreibung einer Professur gemäß § 98 UG 2002 für „Hygiene und Technologie tierischer Lebensmittel“

Die Veterinärmedizinische Universität Wien arbeitet in Lehre, Forschung und ihren Dienstleistungsangeboten an der Sicherstellung der Tiergesundheit und dem Wohlbefinden der Tiere. Wir verstehen diese Aufgabe als Beitrag zur Gesundheit von Menschen und Tieren sowie zur Produktion sicherer Nahrungsmittel.

Am Department für Nutztiere und öffentliches Gesundheitswesen in der Veterinärmedizin ist die Professur für „Hygiene und Technologie tierischer Lebensmittel“ gemäß § 98 UG 2002zu besetzen.

Tätigkeitsbereich:

Die Professur wird dem neu etablierten Institut für Lebensmittelsicherheit, Lebensmitteltechnologie und öffentliches Gesundheitswesen in der Veterinärmedizin zugeordnet. Im Verbund mit den existierenden Abteilungen für Lebensmittelmikrobiologie sowie für Öffentliches Veterinärwesen und Epidemiologie hat die Professur Zugriff auf modernste Einrichtungen mit ausgezeichneten Forschungs- und Lehrmöglichkeiten.

Zentrale Aufgabe ist die Leitung der Abteilung „Hygiene und Technologie von Lebensmitteln“ sowie die Vertretung des Faches in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Dienstleistung in Zusammenarbeit mit den an der Vetmeduni Vienna etablierten Fächern und Nutztierkliniken.

In der Forschung gehören zu den Aufgaben der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers:

• Die wissenschaftliche Bewertung lebensmittelbedingter Gefahren unter Berücksichtigung der Primärproduktion in einem integrierten „farm to fork“ Ansatz
• Forschungsaktivitäten auf dem Gebiet der Lebensmitteltechnologie im Kontext der hygienischen Unbedenklichkeit von Lebensmitteln
• Die Entwicklung und Evaluierung zukunftsweisender Lebensmittelqualitäts- und Sicherheitskonzepte für tierische Lebensmittel inklusive sicherheitsbezogener Aspekte von physiko-chemischen und sensorischen Eigenschaften

In der Lehre koordiniert und übernimmt die/der erfolgreiche Kandidatin/Kandidat Aufgaben im Studium Veterinärmedizin im Besonderen in der vertiefenden Ausbildung im Bereich Grundlagen der Lebensmittelhygiene und der Lebensmittelqualitätssicherung. Ein weiterer Schwerpunkt stellt die postgraduale Weiterbildung in den lebensmittelbezogenen Aspekten des tierärztlichen Aufgabenspektrums dar.

Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse:

• abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin
• eine facheinschlägige Habilitation (venia docendi) oder eine international anerkannte gleichwertige Qualifikation
• hervorragende Leistungen im benannten Aufgabenbereich, nachgewiesen durch exzellente Publikationstätigkeit und Einwerbung entsprechender Drittmittel
• internationale Reputation und Einbettung im internationalen wissenschaftlichen Umfeld
• ausgewiesene Kenntnisse in modernen Lebensmittelgewinnungs- und -verarbeitungssystemen in der Wertschöpfungskette Fleisch
• Vertrautheit mit der Europäischen Lebensmittelgesetzgebung und deren Umsetzung
• Engagement und Erfahrung in universitärer Lehre, in der Betreuung von Abschlussarbeiten und der Förderung wissenschaftlichen Nachwuchses
• sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Erforderliche fachübergreifende Fähigkeiten:

• hohe Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen:

• Diplomate des ECVPH
• gute Deutschkenntnisse (von BewerberInnen aus dem Ausland wird vorausgesetzt, innerhalb von 2-3 Jahren Deutschkenntnisse auf mind. Level B1 zu erwerben)

Mindestentgelt:

Der/Die Universitätsprofessor/in wird in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt und ist in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten eingereiht. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen monatlichen Mindestentgelts (€ 5.130,20) kann im Rahmen der Berufungsverhandlungen vereinbart werden.

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbesondere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 50%) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schriftliche Bewerbungen sind in englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Zusammenfassung der bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit, Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management und Führungsaufgaben, die nach Einschätzung des Bewerbers/der Bewerberin drei besten Publikationen) bis spätestens 03.05.2019 mit der Kennzahl B_HTtL_2019 zu richten an:
Büro des Senates der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, A-1210 Wien (bevorzugt per E-Mail an senat@vetmeduni.ac.at)

Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. 

Die Präsentationen und Interviews mit den Kandidatinnen und Kandidaten sind für den 24.-25.10.2019 geplant.

Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „berufundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen willkommen.

www.vetmeduni.ac.at/professuren ³⁰

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

UniversitätsassistentIn - Notambulanz Universitätsklinik für Kleintiere

• Einstufung: B1 bzw. PostDoc/B1
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 4 Jahre mit Option auf Verlängerung
• Bewerbungsfrist: 24.03.2019

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Notambulanz Universitätsklinik für Kleintiere ³¹

Resident Interne Medizin - Universitätsklinik für Pferde

• Einstufung: B1
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 3-5 Jahre, ab 1. Juli 2019
• Bewerbungsfrist: 24.03.2019

Details zur Stellenausschreibung Resident Interne Medizin - Universitätsklinik für Pferde ³²

Studentische MitarbeiterInnen - VetSIM (Skills Lab)

• Einstufung: C
• Beschäftigungsausmaß: 11 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: max. 4 Jahre, ab 01.04.2019
• Bewerbungsfrist: 22.03.2019

Details zur Stellenausschreibung Studentische MitarbeiterInnen - VetSIM (Skills Lab) ³³

Medizinische Fachkraft / technische AssistentIn - Klinische Abteilung für Anästhesiologie und perioperative Intensivmedizin

• Einstufung: IIb / IIIa
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 22.03.2019

Details zur Stellenausschreibung Medizinische Fachkraft / technische AssistentIn - Klinische Abteilung für Anästhesiologie und perioperative Intensivmedizin ³⁴

SystemadministratorIn - Universitätsklinik für Nutztiere und öffentliches Gesundheitswesen

• Einstufung: IVa
• Beschäftigungsausmaß: 10-15 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung, voraussichtlich bis 31.03.2021
• Bewerbungsfrist: 22.03.2019

Details zur Stellenausschreibung SystemadministratorIn - Universitätsklinik für Nutztiere und öffentliches Gesundheitswesen ³⁵

MitarbeiterIn E-Learning-Systemadministration - Abteilung E-Learning und Neue Medien

• Einstufung: IVa
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 1 Jahr mit Option auf unbefristete Verlängerung
• Bewerbungsfrist: 22.03.2019

Details zur Stellenausschreibung MitarbeiterIn E-Learning-Systemadministration - Abt. E-Learning und Neue Medien ³⁶

Financial ControllerIn - Kaufmännische Leitung

• Einstufung: IVa
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 31.03.2019

Details zur Stellenausschreibung Financial ControllerIn - Kaufmännische Leitung ³⁷

Hilfskraft - Universitätsbibliothek

• Einstufung: I
• Beschäftigungsausmaß: 15 Stunden / Monat
• Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 22.03.2019

Details zur Stellenausschreibung Hilfskraft - Universitätsbibliothek ³⁸

Lehrling Archiv-, Bibliotheks- und InformationsassistentIn - Universitätsbibliothek

• Einstufung: Lehrling
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre
• Bewerbungsfrist: 22.03.2019

Details zur Stellenausschreibung Lehrling Archiv-, Bibliotheks- und InformationsassistentIn - Universitätsbibliothek ³⁹

UniversitätsassistentIn - Notambulanz Universitätsklinik für Kleintiere

• Einstufung: B1 bzw. PostDoc/B1
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 4 Jahre mit Option auf Verlängerung
• Bewerbungsfrist: 01.04.2019

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Notambulanz Universitätsklinik für Kleintiere ⁴⁰