Vetmeduni: 37. Stück

101. Änderung des Satzungsteils 11. „Geschäftsordnung der Kollegialorgane der Veterinärmedizinischen Universität Wien“

Der Senat der Veterinärmedizinischen Universität Wien hat gemäß § 19 (1) Universitätsgesetz 2002 auf Vorschlag des Rektorats die Änderung der Satzung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, verlautbart im Mitteilungsblatt vom 4.11.2011, Studienjahr 2011/2012, 3. Stück, Punkt 7., zuletzt geändert im Mitteilungsblatt vom 2.6.2020, Studienjahr 2019/2020, 25. Stück, Punkt 72., wie folgt beschlossen:

Der Satzungsteil 11., „Geschäftsordnung der Kollegialorgane der Veterinärmedizinischen Universität Wien“, wird gemäß Art. 81c Abs. 1 B-VG und § 19 Abs. 1 UG geändert und wie folgt neu verlautbart:

Satzungsteil 11, Geschäftsordnung der Kollegialorgane der Veterinärmedizinischen Universität Wien (PDF, 210 KB)

Diese Verordnung tritt mit der Verlautbarung im Mitteilungsblatt in Kraft.

Die Vorsitzende des Senats:
Priv.Doz. Dr. Sabina Hammer

102. Bevollmächtigungen gemäß § 27 (2) UG und § 26 (5) UG

Die gemäß § 27 (2) und § 26 (5) UG erteilten Bevollmächtigungen werden mit der folgenden Aufstellung, die die bisherige Kundmachung ersetzt, verlautbart:

Bevollmächtigungen gemäß § 27 (2) UG (PDF, 121 KB)

Bevollmächtigungen gemäß § 26 (5) UG (PDF, 258 KB)

Die Rektorin:
Ao. Univ.-Prof.Dr. Petra Winter

103. Ausschreibung von offenen Stellen

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Die Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl bevorzugt per E-Mail bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien, zu übermitteln. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.

Professur für „Physiologie“ gemäß § 98 UG 2002 - Department für Biomedizinische Wissenschaften

Einstufung: A1
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
Dienstbeginn: 01.10.2023
Bewerbungsfrist: 15.09.2022

Details zur Stellenausschreibung Professur für „Physiologie“ gemäß § 98 UG 2002 - Department für Biomedizinische Wissenschaften

Universitätsassistent:in/Dissertant:in - Institut für Morphologie

Einstufung: B1
Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre ab 01.01.2023
Bewerbungsfrist: 24.07.2022

Details zur Stellenausschreibung Universitätsassistent:in/Dissertant:in - Institut für Morphologie

Universitätsassistent:in - Abteilung für Interne Medizin Kleintiere

Einstufung: B1
Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab sofort
Bewerbungsfrist: 24.07.2022

Details zur Stellenausschreibung Universitätsassistent:in - Abteilung für Interne Medizin Kleintiere

Leiter:in - Campus Management

Einstufung: IVb
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab sofort
Bewerbungsfrist: 22.07.2022

Details zur Stellenausschreibung Leiter:in - Campus Management

Projektleiter:in für Digitalisierungsprojekte - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services

Einstufung: IVa
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
Bewerbungsfrist: 22.07.2022

Details zur Stellenausschreibung Projektleiter:in für Digitalisierungsprojekte - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services

Leiter:in Bereich Bau- und Raummanagement - Campus Management

Einstufung: IVa
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
Bewerbungsfrist: 22.07.2022

Details zur Stellenausschreibung Leiter:in Bereich Bau- und Raummanagement - Campus Management

Senior Controller:in - Finanzbuchhaltung und Controllingabteilung

Einstufung: IVa
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden oder Teilzeit
Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
Bewerbungsfrist: 22.07.2022

Details zur Stellenausschreibung Senior Controller:in - Finanzbuchhaltung und Controllingabteilung

Projektmitarbeiter:in, Betreuung und Support Zeitmanagement- und Dienstplanungssystem - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services

Einstufung: IIIb
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
Bewerbungsfrist: 22.07.2022

Details zur Stellenausschreibung Projektmitarbeiter:in, Betreuung und Support Zeitmanagement- und Dienstplanungssystem - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services

Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung - Abteilung für Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion

Einstufung: IIIb
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
Bewerbungsfrist: 22.07.2022

Details zur Stellenausschreibung Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung - Abteilung für Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion

Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung - Abteilung für Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion

Einstufung: IIIa
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
Bewerbungsfrist: 22.07.2022

Details zur Stellenausschreibung Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung - Abteilung für Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion

HR-Expert:in mit Schwerpunkt Personaladministration - Abteilung für Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion

Einstufung: IIIa
Beschäftigungsausmaß: 30 - 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
Bewerbungsfrist: 22.07.2022

Details zur Stellenausschreibung HR-Expert:in mit Schwerpunkt Personaladministration - Abteilung für Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion

biomedizinische/r Analytiker:in - Institut für Pathologie

Einstufung: IIIb
Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Ersatzkraft
Bewerbungsfrist: 22.07.2022

Details zur Stellenausschreibung biomedizinische/r Analytiker:in - Institut für Pathologie

Laborhilfskraft - Institut für Tierzucht und Genetik & Biomodels Austria

Einstufung: I
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
Bewerbungsfrist: 22.07.2022

Details zur Stellenausschreibung Laborhilfskraft - Institut für Tierzucht und Genetik & Biomodels Austria

Hilfskraft - Universitätsbibliothek

Einstufung: I
Beschäftigungsausmaß: 5 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
Bewerbungsfrist: 22.07.2022

Details zur Stellenausschreibung Hilfskraft - Universitätsbibliothek

Teamleiter:in Beschaffung mit Kenntnissen im Vergaberecht - Campus Management

Einstufung: IVa
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
Bewerbungsfrist NEU: 01.08.2022

Details zur Stellenausschreibung Teamleiter:in Beschaffung mit Kenntnissen im Vergaberecht - Campus Management

Teamleiter:in Environment, Health and Safety (EHS) - Campus Management

Einstufung: IVa
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
Bewerbungsfrist NEU: 01.08.2022

Details zur Stellenausschreibung Teamleiter:in Environment, Health and Safety (EHS) - Campus Management

Fellow - Bildgebende Diagnostik

Einstufung: B1
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: Befristung auf 1 Jahr (Dienstantritt: 01.10.2022)
Bewerbungsfrist NEU: 15.07.2022

Details zur Stellenausschreibung Fellow - Bildgebende Diagnostik