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- 46. Stück - 15.09.2022
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Redaktion
Dr. Christian Schwabl
Rechtsabteilung
Veterinärmedizinische Universität WienVeterinärplatz 1
1210 Wien
Austria
122. Bevollmächtigungen gemäß § 28 (1) UG
Die gemäß § 28 (1) UG erteilten Bevollmächtigungen werden mit der folgenden Aufstellung, die die bisherige Kundmachung ersetzt, verlautbart:
Bevollmächtigungen gemäß § 28 (1) UG (PDF, 64 KB)
Die Rektorin:
Ao. Univ.-Prof.Dr. Petra Winter
123. Bevollmächtigungen gemäß § 27 (2) UG und § 26 (5) UG
Die gemäß § 27 (2) und § 26 (5) UG erteilten Bevollmächtigungen werden mit der folgenden Aufstellung, die die bisherige Kundmachung ersetzt, verlautbart:
Bevollmächtigungen gemäß § 27 (2) UG (PDF, 121 KB)
Bevollmächtigungen gemäß § 26 (5) UG (PDF, 258 KB)
Die Rektorin:
Ao. Univ.-Prof.Dr. Petra Winter
124. Ausschreibung von offenen Stellen
An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Die Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl bevorzugt per E-Mail bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien, zu übermitteln. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.
PostDoc-Assistent:in mit QV-Option auf eine Laufbahnstelle gemäß § 27 Uni-KV - Abteilung für Bildgebende Diagnostik
- Einstufung: B1 (mit Abschluss der QV: A2)
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: Befristung auf 6 Jahre (mit Option auf Entfristung)
- Bewerbungsfrist: 18.11.2022
PostDoc-Assistent:in mit QV-Option auf eine Laufbahnstelle gemäß § 27 Uni-KV - Institut für Virologie
- Einstufung: B1 (mit Abschluss der QV: A2)
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: Befristung auf 6 Jahre (mit Option auf Entfristung)
- Bewerbungsfrist: 9.10.2022
Universitätsassistenten:in (Post Doc) - Abteilung für Bildgebende Diagnostik
- Einstufung: B1
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: Befristung auf 4 Jahre
- Bewerbungsfrist: 15.10.2022
Universitätsassistent:in - Abteilung für Interne Medizin Kleintiere
- Einstufung: B1
- Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: befristet auf 4 Jahre
- Bewerbungsfrist: 9.10.2022
Details zur Stellenausschreibung Universitätsassistent:in - Abteilung für Interne Medizin Kleintiere
Universitätsassistent:in - Abteilung für Interne Medizin Kleintiere
- Einstufung: B1
- Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: befristet auf 4 Jahre
- Bewerbungsfrist: 9.10.2022
Details zur Stellenausschreibung Universitätsassistent:in - Abteilung für Interne Medizin Kleintiere
PhD-Student:in - Institut für Tierzucht und Genetik
- Einstufung: B1
- Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: befristet auf 15 Monate
- Bewerbungsfrist: 9.10.2022
Details zur Stellenausschreibung PhD-Student:in - Institut für Tierzucht und Genetik
Leitung - Universitätsbibliothek
- Einstufung: IVb
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: ab 1.11.2022
- Bewerbungsfrist: 6.10.2022
Details zur Stellenausschreibung Leitung - Universitätsbibliothek
Team-Leiter:in IT-Endpoint Management & Support - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services
- Einstufung: IVa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet, ab Jänner 2023
- Bewerbungsfrist: 6.10.2022
Jurist:in und Datenschutzbeauftragte:n - Rechtsabteilung
- Einstufung: IVa
- Beschäftigungsausmaß: 30 oder 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 6.10.2022
Details zur Stellenausschreibung Jurist:in und Datenschutzbeauftragte:n - Rechtsabteilung
Jurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht - Rechtsabteilung
- Einstufung: lVa
- Beschäftigungsausmaß: 20 oder 30 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 6.10.2022
Details zur Stellenausschreibung Jurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht - Rechtsabteilung
Projekt Assistent:in Digitalisierung - Abteilung Digitale Innovation
- Einstufung: IVa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet, ab Oktober 2022
- Bewerbungsfrist: 6.10.2022
IT Applikationsbetreuer:in Campusmanagementsystem - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services
- Einstufung: IVa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 6.10.2022
Executive Assistent:in - Rektoratsbüro
- Einstufung: IVa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 6.10.2022
Details zur Stellenausschreibung Executive Assistent:in - Rektoratsbüro
Bewerbungsmanager:in - Abteilung Personal, Gleichstellung und Inklusion
- Einstufung: IVa
- Beschäftigungsausmaß: 30-40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 6.10.2022
Technische Assistent:in - VetCore Facility for Research, Proteomics Unit
- Einstufung: IIIb
- Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet, ab sofort
- Bewerbungsfrist: 6.10.2022
biomedizinische/r Analytiker:in - Institut für Pathologie
- Einstufung: IIIb
- Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Ersatzkraft
- Bewerbungsfrist: 6.10.2022
Details zur Stellenausschreibung biomedizinische/r Analytiker:in - Institut für Pathologie
Assistenz HR-Leitung - Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion
- Einstufung: IIIb
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 6.10.2022
Details zur Stellenausschreibung Assistenz HR-Leitung - Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion
Teamleiter:in Environment, Health and Safety (EHS) - Campus Management
- Einstufung: IVa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 6.10.2022
medizinische:r-technische:r Assistenten:in - Abteilung für Anästhesiologie und perioperative Intensivmedizin
- Einstufung: IIIa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung
- Bewerbungsfrist: 6.10.2022
Tierpfleger:in - Universitätsklinik für Pferde
- Einstufung: IIa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: Karenzvertretung
- Bewerbungsfrist: 6.10.2022
Details zur Stellenausschreibung Tierpfleger:in - Universitätsklinik für Pferde
Tierpfleger:in - Zentrale Intensivstation der Kleintierklinik
- Einstufung: IIa
- Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 6.10.2022
Details zur Stellenausschreibung Tierpfleger:in - Zentrale Intensivstation der Kleintierklinik
Tierpfleger:in - Zentrale Notaufnahme der Kleintierklinik
- Einstufung: IIa
- Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 6.10.2022
Details zur Stellenausschreibung Tierpfleger:in - Zentrale Notaufnahme der Kleintierklinik
Tierpfleger:in - Abteilung für Bildgebende Diagnostik
- Einstufung: IIa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet (ab 1.12.2022)
- Bewerbungsfrist: 6.10.2022
Details zur Stellenausschreibung Tierpfleger:in - Abteilung für Bildgebende Diagnostik
Tierpfleger:in - Universitätsklinik für Kleintiere
- Einstufung: IIa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung
- Bewerbungsfrist: 6.10.2022
Details zur Stellenausschreibung Tierpfleger:in - Universitätsklinik für Kleintiere
Tierpfleger:in - Universitätsklinik für Kleintiere
- Einstufung: IIa
- Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: 6 Monate
- Bewerbungsfrist: 6.10.2022
Details zur Stellenausschreibung Tierpfleger:in - Universitätsklinik für Kleintiere
technische:r Assistenten:in - Abteilung für Anästhesiologie und perioperative Intensivmedizin
- Einstufung: IIa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 6.10.2022
Lehrling zur Ausbildung als landwirtschaftl. Facharbeiter:in - VetFarm am Kremesberg in Pottenstein
- Einstufung: Lehrling
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre
- Bewerbungsfrist: 6.10.2022
Mitarbeiter:in Facility Management / Projektleitung - Forschungsinstitut für Wildtierkunde und Ökologie und das Konrad Lorenz Institut für Vergleichende Verhaltensforschung
- Einstufung: IVa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist NEU: 6.10.2022
Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung - Abteilung für Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion
- Einstufung: IIIa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist NEU: 6.10.2022
Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung - Abteilung für Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion
- Einstufung: IIIb
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist NEU: 6.10.2022
HR-Expert:in mit Schwerpunkt Personaladministration - Abteilung Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion
- Einstufung: IIIa
- Beschäftigungsausmaß: 30-40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist NEU: 6.10.2022
Jurist:in mit Schwerpunkt Vergaberecht - Campus Management
- Einstufung: IVa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist NEU: 6.10.2022
Details zur Stellenausschreibung Jurist:in mit Schwerpunkt Vergaberecht - Campus Management
Schlosser:in mit Berufserfahrung - Abteilung Campus Management
- Einstufung: IIb
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist NEU: 6.10.2022
Details zur Stellenausschreibung Schlosser:in mit Berufserfahrung - Abteilung Campus Management