22. Verlautbarung des Entwicklungsplans der Veterinärmedizinischen Universität Wien

Der Entwicklungsplan der Veterinärmedizinischen Universität Wien wurde vom Rektorat gemäß § 22 (1) Z 2. UG 2002 beschlossen, der Senat stimmte dem Entwicklungsplan gemäß § 25 (1) Z  2. UG 2002 zu und der  Universitätsrat genehmigte den Entwicklungsplan gemäß § 21 (1) Z 1. UG 2002. Der Entwicklungsplan wird gemäß § 20 (6) Z 1. UG 2002 wie folgt neu verlautbart:

• Entwicklungsplan (PDF, 9.013 KB)

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof.Dr. Petra Winter

23. Richtlinie des Rektorats für Berufungsverfahren für Universitätsprofessuren gemäß § 98 UG

Die Richtlinie des Rektorats für Berufungsverfahren für Universitätsprofessuren gemäß § 98 UG wurde vom Rektorat beschlossen und wird wie folgt verlautbart:

• Rektoratsrichtlinie Berufungsverfahren (PDF, 157 KB)

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof.Dr. Petra Winter

24. Richtlinie des Senats für Berufungsverfahren für Universitätsprofessuren gemäß § 98 UG

Die Richtlinie des Senats für Berufungsverfahren für Universitätsprofessuren gemäß § 98 UG wurde vom Senat beschlossen und wird wie folgt verlautbart:

• Senatsrichtlinie Berufungsverfahren (PDF, 201 KB)

Die Vorsitzende des Senats:
Dr. Sabina Hammer

25. Bevollmächtigungen gemäß § 27 (2) UG und § 26 (5) UG

Die gemäß § 27 (2) und § 26 (5) UG erteilten Bevollmächtigungen werden mit der folgenden Aufstellung, die die bisherige Kundmachung ersetzt, verlautbart:

• Bevollmächtigungen gemäß § 27 (2) UG (PDF, 117 KB)
• Bevollmächtigungen gemäß § 26 (5) UG (PDF, 252 KB)

Die Rektorin:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

26. Ausschreibung von offenen Stellen

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Die Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl bevorzugt per E-Mail bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien, zu übermitteln. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.

E-Mail an Personalabteilung senden

Universitätsassistent:in - Interne Medizin Kleintiere

• Einstufung: B1
• Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung
• Bewerbungsfrist: 07.01.2022

Details zur Stellenausschreibung Universitätsassistent:in - Interne Medizin Kleintiere

Universitätsassistent:in - Interne Medizin Kleintiere

• Einstufung: B1
• Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung
• Bewerbungsfrist: 07.01.2022

Details zur Stellenausschreibung Universitätsassistent:in - Interne Medizin Kleintiere

Universitätsassistent:in - Kleintierchirurgie

• Einstufung: B1
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 2 Jahre ab 01.03.2022
• Bewerbungsfrist: 10.01.2022

Details zur Stellenausschreibung Universitätsassistent:in - Kleintierchirurgie​​​​​​​

Universitätsassistent:in - Hygiene und Technologie von Lebensmitteln

• Einstufung: B1 (Senior Lecturer)
• Beschäftigungsausmaß: 30 bis 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung
• Bewerbungsfrist: 15.01.2022

Details zur Stellenausschreibung Universitätsassistent:in - Hygiene und Technologie von Lebensmitteln

Universitätsassistent:in - Lebensmittelhygiene

• Einstufung: Postdoc/B1
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 4 Jahre
• Bewerbungsfrist: 07.01.2022

Details zur Stellenausschreibung Universitätsassistent:in - Lebensmittelhygiene

studentische/r Mitarbeiter:in - Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie

• Einstufung: C
• Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: max. 4 Jahre
• Bewerbungsfrist: 05.01.2022

Details zur Stellenausschreibung studentische/r Mitarbeiter:in - Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie

studentische/r Mitarbeiter:in - Wiederkäuermedizin

• Einstufung: C
• Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 01.03.2022 – 30.06.2022
• Bewerbungsfrist: 05.01.2022

Details zur Stellenausschreibung studentische/r Mitarbeiter:in - Wiederkäuermedizin

Jurist:in und Datenschutzbeauftragte:r - Rechtsabteilung

• Einstufung: IVa
• Beschäftigungsausmaß: 30 oder 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 6 Monate befristet, mit der Option auf Verlängerung
• Bewerbungsfrist: 05.01.2022

Details zur Stellenausschreibung Jurist:in und Datenschutzbeauftragte:r - Rechtsabteilung

Teamleitung Bereich Facility Services und Einkauf - Campus Management

• Einstufung: IVa
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 6 Monate befristet mit Option auf Verlängerung
• Bewerbungsfrist: 05.01.2022

Details zur Stellenausschreibung Teamleitung Bereich Facility Services und Einkauf - Campus Management

Sachbearbeiter:in in der Studien- und Lehradministration - Studienabteilung

• Einstufung: IIIa
• Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 05.01.2022

Details zur Stellenausschreibung Sachbearbeiter:in in der Studien- und Lehradministration - Studienabteilung

IT-Applikationsbetreuer:in Tierspitalsinformationssystem - Digitale Innovation und IT-Services

• Einstufung: IIIb
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 05.01.2022

Details zur Stellenausschreibung IT-Applikationsbetreuer:in Tierspitalsinformationssystem - Digitale Innovation und IT-Services

Mitarbeiter:in im Sekretariat / Administration - Konrad Lorenz Institut für Vergleichende Verhaltensforschung

• Einstufung: IIIa
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 2 Jahre mit Option auf Verlängerung
• Bewerbungsfrist: 09.01.2022

Details zur Stellenausschreibung Mitarbeiter:in im Sekretariat / Administration - Konrad Lorenz Institut für Vergleichende Verhaltensforschung

Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung - Personalabteilung

• Einstufung: IIIb
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 6 Monate, mit Option auf Verlängerung
• Bewerbungsfrist: 05.01.2022

Details zur Stellenausschreibung Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung - Personalabteilung

Tierpfleger:in - Biomodels Austria

• Einstufung: IIa
• Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 05.01.2022

Details zur Stellenausschreibung Tierpfleger:in - Biomodels Austria

Teamleitung Personaladministration - Personalabteilung

• Einstufung: IIIb / IVa
• Beschäftigungsausmaß: 30 bis 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 6 Monate, mit Option auf Verlängerung
• Bewerbungsfrist NEU: 05.01.2022

Details zur Stellenausschreibung Teamleitung Personaladministration - Personalabteilung​​​​​​​

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

Herausgeberin und Verlegerin: Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni)
Redaktion: Dr. Christian Schwabl, alle 1210 Wien, Veterinärplatz 1