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Universität
Research Mentoring: Karriereförderung an der Vetmeduni
Die eigene Rolle kritisch reflektieren, Karrieremöglichkeiten klären, die nächsten Schritte planen und in die Wege leiten. Das Research Mentoring Programm der Vetmeduni ist ein strategisches Instrument zur Karriereförderung von Nachwuchswissenschafter:innen, mit herausragendem Potenzial. Es bietet jungen Wissenschafter:innen die Möglichkeit, ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt zu erweitern und ein Netzwerk innerhalb und außerhalb der Vetmeduni aufzubauen. Am 16. Mai 2025 endete nun die dritte Auflage des Förderformats.
Der aktuelle Durchgang des Research Mentoring Programms startete im April 2024 mit einer hybriden Auftaktveranstaltung. 14 Nachwuchswissenschafter:innen (12 Frauen und zwei Männer) nutzten im Rahmen des Programms ein Jahr lang die Möglichkeit, ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt zu erweitern und sich sowohl Vetmeduni-intern, als auch international zu vernetzen. Die Teilnehmer:innen profitierten dabei insbesondere vom Erfahrungs- und Wissensschatz ihrer internen und externen Mentor:innen, die sie während des Programms begleiteten und gezielt zu beruflichen und karriererelevanten Themen, aber auch darüber hinaus, unterstützten. Bei Netzwerktreffen wurden auch laufend weitere interne und externe Expert:innen eingeladen, um von ihren eigenen Erfahrungen zu berichten und sich mit den Mentees auszutauschen und zu vernetzen. Im Rahmen individueller Coachingeinheiten erhielten die Teilnehmer:innen die Möglichkeit, ihre Kompetenzen zu einzelnen Workshopthemen zu vertiefen sowie an individuellen Themen zu arbeiten.
Abgerundet wurde das Programm durch ein umfangreiches Workshopangebot, das neben Präsentationstraining, Erstellen von professionellen Bewerbungsunterlagen, Führen von Bewerbungsgesprächen und Strategischer Karriereplanung auch Berufungs- und Verhandlungstraining umfasste. Besonderes Highlight: Während eines zweitägigen Retreats im Burgenland arbeiteten die Mentees intensiv an ihren Präsentationsskills sowie am Aufbau von gelingenden Beziehungen. Zudem reflektierten sie ihre eigenen Werte und ihre Haltung als Kompass des Handelns kritisch.
Im Rahmen eines Festakts am 16. Mai 2025 erhielten die Mentees nun ihre Zertifikate. Ein Worldcafé bot dabei nochmal Raum zur Reflexion der gewonnen Erfahrungen und Erkenntnisse sowie für eine abschließende Programmevaluation.
Es freut uns sehr, dass die Teilnehmer:innen für sich persönlich und beruflich so vieles mitnehmen konnten. Wir wünschen ihnen für Ihre nächsten Karriereschritte alles Gute und sind uns sicher, dass sie auch ihre nächsten Ziele erreichen werden!