Mitteilungsblatt der Veterinärmedizinischen Universität Wien

Studienjahr 2015/2016 - Ausgegeben am 15.10.2015 - 2. Stück

 
 

5. Ausschreibung einer Professur gemäß §99 (1) UG 2002 für „Klinische Mikrobiologie und Hygiene“

Die Veterinärmedizinische Universität Wien arbeitet in Lehre, in Forschung und in ihren Dienst­leistungsangeboten an der Sicherstellung der Tiergesundheit und dem Wohlbefinden der Tiere. Wir verstehen diese Aufgabe als elementaren Beitrag zur Produktion qualitativ hochwertiger Nahrungsmittel und damit der Gesundheit des Menschen.

Am Department für Pathobiologie der Vetmeduni Vienna ist die

Professur für „Klinische Mikrobiologie und Hygiene“ gemäß §99 (1) UG 2002

zu besetzen. Der Umfang des Dienstverhältnisses im Rahmen dieser Professur wird das Ausmaß von 100% einer vollbeschäftigten Dienstnehmerin/eines vollbeschäftigten Dienstnehmers betragen und auf 5 Jahre befristet sein.

Aufgabengebiet:

Vertretung des Faches in Forschung, Lehre inkl. Weiterbildung und Dienstleistung in Zusammenarbeit mit den Universitätskliniken der Vetmeduni. Die Arbeits- und Forschungsschwerpunkte sind:

  • Entwicklung, Etablierung und Validierung von Methoden zum Nachweis und zur Charakterisierung von bakteriellen Erregern mit veterinärmedizinischer Bedeutung  
  • Entwicklung und Etablierung von Präventionsstrategien zur Vermeidung bakterieller Erkrankungen und nosokomialer Infektionen, vorwiegend durch Optimierung der Hygiene
  • Abklärung infektionsepidemiologischer Fragestellungen unter Anwendung moderner phäno- und genotypischer Erregertypisierungsverfahren
  • Organisation und Weiterentwicklung der mikrobiologischen Diagnostik an der Vetmeduni Vienna

In der Lehre koordiniert und übernimmt die/der erfolgreiche Kandidatin/Kandidat Aufgaben im Diplomstudium Veterinärmedizin.

Anstellungserfordernisse:

a) Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, facheinschlägige Habilitation oder äquivalente Qualifikation

c)  Umfangreiche Erfahrungen in der Lehre und didaktische Eignung

d)  International erfolgreiche wissenschaftliche Tätigkeit, ausgewiesen durch ausgezeichnete Publikationen in referierten Fachzeitschriften und durch Einwerbung und erfolgreicher Durchführung von Drittmittelprojekten

g)  Qualifikation zur Führungskraft - hohe Kommunikations-  und organisatorische Fähigkeiten

Mindestentgelt

Der/Die Universitätsprofessor/in wird in einem befristeten Arbeits­verhältnis angestellt und ist in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten eingereiht. Eine Überzahlung des kollektiv vertraglichen monatlichen Mindestentgelts (€ 4.782,40) kann im Rahmen der Berufungsverhandlungen vereinbart werden.

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbesondere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 50%) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schriftliche Bewerbungen sind in englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Zusammenfassung der bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit, Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management und Führungsaufgaben, die nach Einschätzung des Bewerbers/der Bewerberin drei besten Publikationen) bis spätestens 05.11.2015 zu richten an: Büro des Senates der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1,
A-1210 Wien (E-Mail an Büro des Senats senden).

Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „berufundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderung willkommen.

Die Rektorin:
Dr. Sonja Hammerschmid

Weblink: www.vetmeduni.ac.at/professuren 3


 

6. Ausschreibung von offenen Stellen

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Bewerbungen sind schriftlich unter Anschluss der erforderlichen Nachweise sowie des Lebenslaufes und eines Fotos an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien zu richten. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.

 

UniversitätsassistentIn (Senior Lecturer) - Universitätsklinik für Wiederkäuer

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 1 Jahr
  • Bewerbungsfrist: 06.11.2015

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn (Senior Lecturer) - Universitätsklinik für Wiederkäuer 4

 

PhD-StudentIn - Institut für Tierernährung und Funktionelle Pflanzenstoffe

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristet für 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 20.11.2015

Details zur Stellenausschreibung PhD-StudentIn - Institut für Tierernährung und Funktionelle Pflanzenstoffe 5

 

Studentische MitarbeiterInnen - Interne Medizin Kleintiere

  • Einstufung: C
  • Beschäftigungsausmaß: 10 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: max. 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 04.11.2015

Details zur Stellenausschreibung Studentische MitarbeiterInnen - Interne Medizin Kleintiere 6

 

Studentische/r MitarbeiterIn - Universitätsklinik für Kleintiere

  • Einstufung: C
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: max. 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 04.11.2015

Details zur Stellenausschreibung Studentische/r MitarbeiterIn - Universitätsklinik für Kleintiere 7

 

Studentische/r MitarbeiterIn - Kleintierchirurgie

  • Einstufung: C
  • Beschäftigungsausmaß: 10 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: max. 4 Jahre ab 01.02.2016
  • Bewerbungsfrist: 30.11.2015

Details zur Stellenausschreibung Studentische/r MitarbeiterIn - Kleintierchirurgie 8

 

SystemadministratorIn - Department für Kleintiere und Pferde

  • Einstufung: IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 04.11.2015

Details zur Stellenausschreibung SystemadministratorIn - Department für Kleintiere und Pferde 9

 

medizinisch/technische/r AssistentIn - Institut für Pathologie und Gerichtliche Veterinärmedizin

  • Einstufung: IIIb
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden, ab 01.09.2016 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: Ersatzkraft
  • Bewerbungsfrist: 04.11.2015

Details zur Stellenausschreibung medizinisch/technische/r AssistentIn - Institut für Pathologie und Gerichtliche Veterinärmedizin 10

 

ApothekerIn; stellvertretende/r ApothekenleiterIn - Anstaltsapotheke

  • Einstufung: laut Kollektivvertrag für pharm. Fachkräfte
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 04.11.2015

Details zur Stellenausschreibung ApothekerIn; stellvertretende/r ApothekenleiterIn - Anstaltsapotheke 11

 

Die Rektorin: Dr. Sonja Hammerschmid

Herausgeber und Verleger: Veterinärmedizinische Universität Wien
Redaktion: Dr. Christian Schwabl, alle 1210 Wien, Veterinärplatz 1