Skip to main content

73. Änderung und Neuverlautbarung des Curriculums für das Masterstudium Wildtierökologie und Wildtiermanagement

Das Curriculum des gemeinsam mit der Universität für Bodenkultur eingerichteten Masterstudiums Wildtierökologie und Wildtiermanagement, zuletzt verlautbart im Mitteilungsblatt vom 21.6.2018, Studienjahr 2017/2018, 25. Stück, Punkt 73., wird entsprechend dem Beschluss der gemäß § 25 Abs. 8 Z. 3 und Abs. 10 des Universitätsgesetzes 2002 eingerichteten entscheidungsbefugten Curricularkommission und der Genehmigung des Senats wie folgt geändert und neu verlautbart:

Curriculum Masterstudium "Wildtierökologie und Wildtiermanagement" (PDF,  591 KB)

Die Vorsitzende des Senats:
Priv.Doz. Dr. Sabina Hammer

74. Änderung und Neuverlautbarung der Geschäftsordnung des Universitätsrats

Die mit Beschluss des Universitätsrats geänderte Geschäftsordnung gemäß § 21 (1) Z 16 UG des Universitätsrats der Veterinärmedizinischen Universität Wien wird wie folgt neu verlautbart:

Der Vorsitzende des Universitätsrats:
Univ.-Prof. DI Dr. Johannes Khinast

75. Änderung und Neuverlautbarung der Treasury-Richtlinie der Veterinärmedizinischen Universität Wien

Die Änderung der Treasury-Richtlinie der Veterinärmedizinischen Universität Wien wurde vom Rektorat der Veterinärmedizinischen Universität Wien beschlossen und vom Universitätsrat genehmigt. Die Treasury-Richtlinie wird wie folgt neu verlautbart:

Treasury-Richtlinie (PDF, 201 KB)

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof.Dr. Petra Winter

76. Kundmachung des Rechnungsabschlusses 2021

Der gemäß § 16 Abs. 4 und 5 UG geprüfte und vom Universitätsrat genehmigte Rechnungsabschluss für das Kalenderjahr 2021 wird verlautbart:

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof.Dr. Petra Winter

77. Aufnahmeverfahren Universitätslehrgang Certified Canine Rehabilitation Practitioner (CCRP) 

Die Physikalische Medizin und Rehabilitation ist ein multidisziplinäres Fachgebiet der Veterinärmedizin, das sich in den vergangenen Jahren zu einem integralen Bestandteil der Therapie von Tieren mit orthopädischen und neurologischen Erkrankungen entwickelt hat.

Durch die Ausbildung einschlägig qualifizierter Fachkräfte im Bereich der physikalischen Medizin kann der Heilungsprozess von Hunden postoperativ oder posttraumatisch optimiert und ein wesentlicher Beitrag zur Rehabilitation und zur Prävention von Traumata im Arbeits- und Sportbereich geleistet werden. Zu den zentralen Aufgabenbereichen der Absolvent:innen zählt die Entwicklung standardisierter Programme zur Rehabilitation von Hunden, so dass ihnen eine Schlüsselrolle im Hinblick auf die Qualitätssicherung im Bereich der physikalischen Medizin zukommt. Sie werden durch optimales Schmerzmanagement im Rahmen der physikalischen Medizin und durch tieroptimiertes Training einen wichtigen Beitrag zum Tierschutz leisten.

Der Universitätslehrgang ist ein Kooperationsprojekt der Veterinärmedizinischen Universität Wien und der University of Tennessee, der Studienplan des Universitätslehrgangs folgt dem Ausbildungsprogramm des Canine Rehabilitation Certificate Program der University of Tennessee. Es ist demnach als internationale Ausbildung zu verstehen, die mit der offiziellen Bezeichnung der University of Tennessee „Certified Canine Rehabilitation Practitioner“abschließt. Des Weiteren wird an Teilnehmer:innen, welche das vollständige Curriculum erfolgreich durchlaufen haben, gemäß § 87a (1) UG die Bezeichnung „Akademische*r Expert*in für veterinärmedizinische Physikalische Medizin und Rehabilitation für Hunde“vergeben, was durch die Ausstellung einer Urkunde bestätigt wird.

Zielgruppen des Universitätslehrgangs „Certified Canine Rehabilitation Practitioner“:

  • Personen mit abgeschlossenem Studium Veterinärmedizin
  • Student:innen der Veterinärmedizin ab dem 10. Semester

In der Republik Österreich dürfen den Tierärztinnen und Tierärzten vorbehaltene Tätigkeiten, insbesondere die Untersuchung von Tieren sowie Diagnose und Behandlung gemäß § 4 Tierärztegesetz, ausschließlich von Tierärztinnen oder Tierärzten ausgeübt werden.

Soweit daher Physiotherapie durch Laien zur Anwendung gelangt, kann diese lediglich als Hilfestellung im Rahmen einer durch den Tierarzt vorgenommenen Diagnose und Therapie unter dessen verantwortlicher Aufsicht erfolgen. Das Bundesministerium für Gesundheit hat am 07.03.2014 (BMG- 74120/0005-II/B/10a/2014) ausdrücklich darauf hingewiesen, dass eine eigenständige Heilbehandlung nur durch Tierärzte/Tierärztinnen erfolgen kann; andere Personen, auch solche die eventuell eine fundierte Ausbildung erfahren haben, können nur als Hilfspersonen zur Mithilfe bei der Behandlung herangezogen werden. Eine bloße Überweisung zur Behandlung ist dagegen nicht möglich.

Bewerbung

Bewerbungen sind ausschließlich per E-Mail an ULGPhysiotherapie@vetmeduni.ac.at zu richten. Folgende Bewerbungsunterlagen müssen beigelegt werden:

Bewerbungsformular Angaben und Belehrung zum Tierärztegesetz zur Kenntnisnahme der rechtlichen Situation in Österreich:
Bewerbungsformular Angaben und Belehrung zum Tierärztegesetz zum Download (doc, 38 KB)

  • Bewerbungsfrist: 01.10.2022 – 31.01.2023
  • Lehrgangsbeginn: 1. März 2023 (e-learning Module)
  • Präsenztage: 07.08. – 12.08.2023
  • Abschlussprüfung: voraussichtlich August 2024
  • Kursgebühr: für Teilnehmer aus EU-Ländern mit international anerkannter Steuernummer (AT-Nummer) sowie aus Drittländern: 7.495 Euro (inkl. Examen, Goniometer und ein Gulik Tape) und für Teilnehmer aus EU Ländern ohne international anerkannter Steuernummer 7.495 Euro (inkl. Examen, Goniometer und ein Gulik Tape) zzgl. Mwst. des entsprechenden Landes.) + (derzeit) € 21,20 ÖH-Gebühr pro Semester

Studienplan

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof.Dr. Petra Winter

78. Bevollmächtigungen gemäß § 27 (2) UG

Die gemäß § 27 (2) UG erteilten Bevollmächtigungen werden mit der folgenden Aufstellung, die die bisherige Kundmachung ersetzt, verlautbart:

Bevollmächtigungen gemäß § 27 (2) UG (PDF, 121 KB)

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof.Dr. Petra Winter

79. Ausschreibung von offenen Stellen

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Die Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl bevorzugt per E-Mail bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien, zu übermitteln. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.

E-Mail an Personalabteilung senden

PostDoc-Assistent:in mit QV-Option auf eine Laufbahnstelle - Abteilung für Fischgesundheit

  • Einstufung: B1 (mit Abschluss Qualifizierungsvereinbarung: A2)
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: Befristung auf 6 Jahre (mit Option auf Entfristung)
  • Bewerbungsfrist: 15.06.2022

Details zur Stellenausschreibung PostDoc-Assistent:in mit QV-Option auf eine Laufbahnstelle - Abteilung für Fischgesundheit

PostDoc-Assistent:in mit QV-Option auf eine Laufbahnstelle - Universitätsklinik für Schweine

  • Einstufung: B1 (mit Abschluss Qualifizierungsvereinbarung: A2)
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: Befristung auf 6 Jahre (mit Option auf Entfristung)
  • Bewerbungsfrist: 31.05.2022

Details zur Stellenausschreibung PostDoc-Assistent:in mit QV-Option auf eine Laufbahnstelle - Universitätsklinik für Schweine

Doktorand:in – PhD-Student:in - Universitätsklinik für Wiederkäuer, Abteilung Bestandsbetreuung

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre, ab 01.06.2022
  • Bewerbungsfrist: 25.05.2022

Details zur Stellenausschreibung Doktorand:in – PhD-Student:in - Universitätsklinik für Wiederkäuer, Abteilung Bestandsbetreuung

Universitätsassistent:in/Dissertant:in - Klinische Abteilung der Anästhesiologie und perioperative Intensivmedizin

  • Einstufung: B1 (PraeDoc)
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 25.05.2022

Details zur Stellenausschreibung Universitätsassistent:in/Dissertant:in - Klinische Abteilung der Anästhesiologie und perioperative Intensivmedizin

Tierärzt:innen für ein „Rotating Internship“ für Kleintiermedizin - Universitätsklinik für Kleintiere

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 30.9.2022 – 30.9.2023
  • Bewerbungsfrist: 06.06.2022

Details zur Stellenausschreibung Tierärzt:innen für ein „Rotating Internship“ für Kleintiermedizin - Universitätsklinik für Kleintiere

Studentische:n Mitarbeiter:in - Kleintierklinik

  • Einstufung: C
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: ab 01.07.2022 max. 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 25.05.2022

Details zur Stellenausschreibung Studentische:n Mitarbeiter:in - Kleintierklinik

Teamleitung Personaladministration - Personalabteilung

  • Einstufung: IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 30 bis 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 6 Monate, mit Option auf Verlängerung
  • Bewerbungsfrist: 23.05.2022

Details zur Stellenausschreibung Teamleitung Personaladministration - Personalabteilung

Teamleiter:in Beschaffung mit Kenntnissen im Vergaberecht - Campus Management

  • Einstufung: IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 23.05.2022

Details zur Stellenausschreibung Teamleiter:in Beschaffung mit Kenntnissen im Vergaberecht - Campus Management

Teamleiter:in Environment, Health and Safety (EHS) - Campus Management

  • Einstufung: IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 23.05.2022

Details zur Stellenausschreibung Teamleiter:in Environment, Health and Safety (EHS) - Campus Management

HR-Expert:in mit Schwerpunkt Personaladministration - Abteilung Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion

  • Einstufung: IIIa
  • Beschäftigungsausmaß: 30 - 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 23.05.2022

Details zur Stellenausschreibung HR-Expert:in mit Schwerpunkt Personaladministration - Abteilung Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion

Assistent:in - Messerli-Forschungsinstitut

  • Einstufung: IIIb
  • Beschäftigungsausmaß: 26 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Ersatzkraft
  • Bewerbungsfrist: 23.05.2022

Details zur Stellenausschreibung Assistent:in - Messerli-Forschungsinstitut

Assistenz HR-Leitung - Abteilung Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion

  • Einstufung: IIIb
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 23.05.2022

Details zur Stellenausschreibung Assistenz HR-Leitung - Abteilung Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion

Tierpfleger:in - Klinik für Kleintiere

  • Einstufung: IIa (laut Kollektivvertrag)
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 30 Wochenstunden unbefristet, 10 Wochenstunden befristete Ersatzkraft
  • Bewerbungsfrist: 23.05.2022

Details zur Stellenausschreibung Tierpfleger:in - Klinik für Kleintiere

Tierpfleger:in - Institut für In-vivo und In-vitro-Modelle

  • Einstufung: IIa
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Std.
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung
  • Bewerbungsfrist: 23.05.2022

Details zur Stellenausschreibung Tierpfleger:in - Institut für In-vivo und In-vitro-Modelle

Koordinator:in Hausarbeiter:in - Campus Management

  • Einstufung: IIa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 23.05.2022

Details zur Stellenausschreibung Koordinator:in Hausarbeiter:in - Campus Management

Applikationsverantwortliche:n Tierspitalinformationssystem - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services

  • Einstufung: IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 23.05.2022

Details zur Stellenausschreibung Applikationsverantwortliche:n Tierspitalinformationssystem - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services

Recruiter:in - Personalabteilung

  • Einstufung: IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: ab sofort, unbefristet
  • Bewerbungsfrist NEU: 23.05.2022

Details zur Stellenausschreibung Recruiter:in - Personalabteilung

Personalleiter:in - Vizerektorat für Ressourcen und Digitalisierung

  • Einstufung: IVb
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: ab sofort
  • Bewerbungsfrist NEU: 16.05.2022

Details zur Stellenausschreibung Personalleiter:in - Vizerektorat für Ressourcen und Digitalisierung

Linux-Systemadministrator:in - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services

  • Einstufung: IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: Ersatzkraft bis 16.12.2024
  • Bewerbungsfrist NEU: 15.05.2022

Details zur Stellenausschreibung Linux-Systemadministrator:in - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services

Leiter:in Bereich Bau- und Raummanagement - Campus Management

  • Einstufung: IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 23.05.2022

Details zur Stellenausschreibung Leiter:in Bereich Bau- und Raummanagement - Campus Management

Sachbearbeiter:in Facility Services - Campus Management

  • Einstufung: IIIa
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 23.05.2022

Details zur Stellenausschreibung Sachbearbeiter:in Facility Services - Campus Management

Teamleiter:in Digitale Innovation - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services

  • Einstufung: IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 23.05.2022

Details zur Stellenausschreibung Teamleiter:in Digitale Innovation - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services

Projektleiter:in für Digitalisierungsprojekte - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services

  • Einstufung: IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 23.05.2022

Details zur Stellenausschreibung Projektleiter:in für Digitalisierungsprojekte - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services

Expert:in für digitale Prozessautomatisierung - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services

  • Einstufung: IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 23.05.2022

Details zur Stellenausschreibung Expert:in für digitale Prozessautomatisierung - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services

Expert:in für Cloud Computing - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services

  • Einstufung: IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 23.05.2022

Details zur Stellenausschreibung Expert:in für Cloud Computing - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof.Dr. Petra Winter


Herausgeberin und Verlegerin: Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni)
Redaktion: Dr. Christian Schwabl, alle 1210 Wien, Veterinärplatz 1